2024年10月27日，中央机关2025年度公开遴选和公开选调公务员公告正式发布，考生进行网上报名时间为2024年10月28日8:00至11月6日18:00，共计10天，笔试将于2024年11月30日（星期六）上午9:00—12:00举行，本次公务员计划招录371人。针对本次公告，北辰遴选专家组第一时间分析梳理，让广大考生快速知悉2025年中央机关公开遴选和公开选调整体情况。

一、2025年中央机关公开遴选和公开选调考情解读

（一）招考形势。纵观中央机关近年招录形势，招考人数2023年367人、2024年317人、2025年371人。可见2025年招考人数最多，2023年基本与2025年持平，2024年招考人数最少。

（二）职位分析。从招考公务员职位表来看，2025年招考岗位253个，招考单位41个，如下图所示，无论是招考岗位还是招考单位数量，2025年都为最大值，拓宽了招考的晋升渠道，给予各位考生更多的机会。

2025年中央机关公开遴选和公开选调职位表数据

（三）报考情况。从遴选和选调公务员公告来看，本次中央机关公开遴选和公开选调报考环节有3个时间节点需要注意。1.网上报名时间：2024年10月28日8:00至11月6日18:00。2.打印准考证时间：2024年11月26日8:00至11月30日9:00。3.笔试时间：2024年11月30日（星期六）上午9:00—12:00。

需注意以下事项：1.专门面向选调生的遴选职位，由省（自治区、直辖市）党委组织部统一组织推荐报名，不接受个人报名。2.未能在规定时间内完成报名步骤的，视为放弃报名资格。每名报名人员限报1个面向所有公务员的遴选职位或者选调职位。3.报名人员可于报名2个工作日之后，登录报名系统查看资格审查结果。除专门面向选调生的遴选职位外，报名人员只在网上填报、未在规定时间内上传《报名推荐表》并提交职位的，各部门不予资格审查。

（四）备考情况。笔试由国家公务员局统一组织。一级至四级调研员公开遴选职位和公开选调职位，考案例分析与对策性论文一科（A类），一级主任科员及以下职级公开遴选职位考案例分析一科（B类），满分均为100分。因此建议考生选择北辰遴选精品课程和模拟卷，有针对性地进行冲刺训练，提高复习备考效率，全力冲刺，有的放矢，顺利通过考试。

二、2025年中央机关公开遴选和公开选调招录政策

（一）招考年龄结构相对稳定。分析2025年中央机关公开遴选和公开选调职位表，公开遴选招考年龄除对年龄有特殊要求的职位外，报考一级、二级调研员职位的，年龄在43周岁以下（1980年11月以后出生）；报考三级、四级调研员职位的，年龄在40周岁以下（1983年11月以后出生）；报考一级主任科员及以下职级职位的，年龄在35周岁以下（1988年11月以后出生），其中，报考专门面向选调生职位，现为乡科级副职领导职务或者三级、四级主任科员的，年龄在32周岁以下（1991年11月以后出生），现为一级、二级科员的，年龄在29周岁以下（1994年11月以后出生）。公开选调招考年龄除对年龄有特殊要求的职位外，报考一级、二级调研员职位的，年龄在43周岁以下（1980年11月以后出生）；报考副处长或者三级、四级调研员职位的，年龄在40周岁以下（1983年11月以后出生）。

（二）政治素质是核心。在报考条件上，政治立场坚定、政治素质过硬，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”等作为报考基本条件。在考察内容上，突出政治标准，深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，重点考察政治理论学习情况、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，坚决防止政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入中央机关。在录用环节，各部门根据职位要求和考察情况，按照干部管理权限和人岗相适原则，集体讨论、择优确定拟任职人员，不唯分取人，并分别在本部门网站、遴选选调专题网站和拟任职人员原单位进行公示。公示期为5个工作日。

（三）能力测查是基础。在报名环节，要求报名人员具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。在考察环节，各部门派出2名及以上人员组成的考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况和人岗相适程度进行全面考察。在试用环节，各部门可对公开遴选拟任职人员设置试用期，一般不超过6个月。试用期内，拟任职人员在原单位的人事工资关系、待遇不变。试用期满考核合格的，按照有关规定办理调动和任职手续；考核不合格的，回原单位工作，相关情况报送中央公务员主管部门。

三、中央机关公开遴选和公开选调招考规律特点

2025年中央机关公开遴选和公开选调职位分为两类：一是公开遴选职位为一级调研员及以下职级。公开遴选职位分为两类，一类面向符合条件的公务员，另一类专门面向符合条件的选调生。共遴选350名公务员；二是公开选调职位包括副处长职务和一级至四级调研员职级。共选调21名公务员。

从学历学位看，本科及以上学历是招考重点。2025年招考大学本科及以上学历232人，占比62.5%；2024年、2023年分别占比53.9%、58.6%。研究生学历招考139人，占比37.5%；2024年、2023年分别占比46.1%、41.4%。由此可见，中央机关公开遴选和公开选调本科及以上学历招考平均占比60%左右，高于研究生及以上学历占比，中央机关正在逐步拓宽选拔通道，给予本科生更多机会。

从政治面貌看，中共党员占比超过九成。2025年招考需求为中共党员358人，占比96.5%；2024年、2023年分别占比97.5%、95.1%。可见，中央机关公开遴选和公开选调招考对考生是否为中共党员的要求非常高，近3年平均占比96.4%。着重强调考生政治立场坚定、政治素质过硬，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

从职位业务水平测试看，组织专业测试是基础。2025年组织职位业务水平测试招考214人，占比57.7%；2024年、2023年分别占比59.6%、53.7%。不组织职位业务水平测试为157人，占比42.3%；2024年、2023年分别占比40.4%、46.3%。由此可见，组织专业测试招考平均占比57%左右，对专业性人才需求度较高，中央机关更加注重人岗匹配度，专业性人才的选拔。考生在备考笔试时，也要兼顾专业测试。