研究生学历报本科岗位有优势吗
学员想问的优势应该是指考察环节研究生是否更容易被优先录用。坦率的说，如果仅仅为了考察环节学历上的优势而刻意选择学历要求为本科的岗位报考，可能有点“得不偿失”。
01竞争压力差异明显
在选择报考岗位时，会引导学员尽可能选择限制条件多、门槛高的职位报考。
参加公开遴选的考生们都是通过了竞争激烈的公考进入体制内的，且在基层经过了多年的历练，大家的基本素质相差不大，报考人数就决定了这个岗位的竞争程度。
例如，中央遴选中学历要求为本科的职位，考录比多为300+:1；而学历要求为研究生及以上的职位，考录比多为180+:1。研究生学历是通过选择职位来降低考试难度的巨大优势，放弃了实在可惜。
02学历不是唯一条件
进入考察环节后，用人单位要考虑的因素很多，学历只是其中之一，甚至不是前三位。
多数的省以下遴选考试为了确保公平，避免不必要的麻烦，基本按照最后的综合成绩考察录用，即便第二名学历更高机会也非常渺茫。
在“不唯分数论”的中央遴选中，考生的过往工作经历、户籍所在地、年龄、性别、婚姻状况等都是考察关注的重点内容，仅仅因为学历比对手高无法保证被优先录用。
因此，经过综合考量，还是建议考生在报考环节更好的发挥学历优势，选择竞争压力相对小一些“高学历要求”职位报考。
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