【面试题目】
近年来,宁夏以“三抓三提高”加强党员干部作风建设,坚决纠治“宽、松、软、散、懒、推、怕、拖”等不良风气,呈现出风清气正、干事创业的新局面,着力打造机关事务标准化“宁夏样板”。你是单位新人小王,在平常工作中积极主动,勇于承担,因此领导对你赞许有加,但同事却因此对你颇有微词,有意疏远你、排挤你,你作为小王,会怎么办?
【题型讲解】
这是一道人际关系题。题干中的背景是因为自己受领导重视和栽培,因此遭受了职场暴力,这其中有我们自身原因,也可能有同事的原因,所以我们要分不同情况进行讨论并提出相应的解决措施。答题建议按照“表态、沟通反思、解决问题、总结经验”的思路展开论述。