西方有句谚语“你即你所穿”，一个人的着装，不仅代表个人品位，也彰显了个性和自我定位，甚至影响着别人看待你的方式。特别是在体制内，穿衣打扮这事，说小了是个人形象，说大了是机关形象，是公职人员队伍形象，所以小事不小，还是要什么场合穿什么衣服。一般来说，体制内的着装应当合乎身份，庄重、朴素、大方，不同场合要求也不同。
一是正式场合
比如，全市性的大会、外事活动、签约仪式、上党课等等。这种场合严肃庄重，所以着装也要端庄大方，干净整洁，要着正装。一些活动在通知或请柬上会对着装有明确要求，一定要按要求穿着。如果是签订协议、会见之类两方参加的活动，最好能提前沟通，否则一方西装领带，另一方休闲夹克就有点尴尬了。
什么是正装呢？我们日常要求的正装，无需西式长礼服，看起来正式的套装即可应对绝大多数场合。男士选择范围小点，大概就是衬衫、西裤、西装套装，可以不戴领带，除非有明确要求；女士的选择要多一些，只要不短不露，衬衫、连衣裙、裤装、裙装、甚至旗袍，都是正装。重要场合正装的选择可以参考中国领导人公开亮相时的着装方式。女同志们可关注第一夫人彭丽媛的着装，尝试培养自身优雅、大方、素雅的着装习惯。
二是休闲场合
比如单位组织的户外活动、慰问、扶贫之类，就宜穿便装，牛仔、T恤、运动装都可以的。
三是特殊场合
比如追悼会、扫墓、烈士纪念等等，要穿黑色或其他深色、素色衣服，千万不能穿色彩明快艳丽的、款式花哨的，女士不要化妆、不要抹口红、不要戴首饰。总之，外表的肃穆要和内心的沉痛相一致。
领导一般不会对下属着装提出直接批评，但这也是有底线的。哪些着装触碰了他们的底线呢？以下排名不分先后——
1.过于暴露。细肩带、超短裙等皆属其列，还有过于紧绷、曲线毕露的衣服同样不行。不露胸、不露肩、不露背、不露腰、不露腿等“五不露”，便是对体制内着装的基本要求，内衣外露也不应被疏忽，隐隐约约也不行。
2.过多首饰。工作之中所佩戴的饰物，应当以少为妙，不要佩戴高档的珠宝首饰，或是过多数量的金银首饰，一般不要超过两件。
3.过于时尚。层叠纱裙、公主裙、水手服上班是万万不要穿的，镶嵌亮片的手指甲都能吓着领导们。以此类推，亮片镶嵌而成的包、手机壳也别带了吧。过于松垮的裤子、斜戴的棒球帽都不合适。牛仔裤虽然可以接受，但切勿太过紧身，也不要在腿上开天窗。
4.过于杂乱。男同志一定要穿深色的鞋袜，黑色、深蓝、深灰均可，无论如何不能穿白色和肉色的袜子。讲究一点的，G文包、鞋子、腰带的颜色相同或相近。
5.过于高档。特别提醒刚上班的机关小白着装一定要大方、简朴，刚上班不要穿太高档的衣服，试想，领导穿几百元的夹克，而你身着数千元的西装，恐怕在机关就不太好混了。当然，年轻嘛，穿活泼点也是可以，青春、活力是大家都喜欢的。
公职人员的着装还要跟环境和谐。如果你是美女，你的工作经常要去工厂、或工地，那么就要和短裙、高跟鞋说再见了。如果你的工作需要经常去基层，或者直接和群众打交道，着装就再朴素一些，太时髦会拉开自己和群众的距离，甚至你会感觉群众看你的眼神都不对。脱离群众，要不得的。如果你的工作需要经常参加外事活动，那就不能穿得太随便，正装走起。
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