人们在办事活动中，对各种事情的本质联系和发展趋势加以概括，认识到哪些行为有益于办事，哪些行为不利于办事，并把这些认识用文字表述出来，就成为人们都应遵守的行动准则。办事原则主要有以下几个方面：
一、忠于决策
这是对办事最基本的要求。办事的成效首先要取决人的心理活动的有效性。一般认为，对办事的目标越是忠诚，信念越是坚定，成功的可能性也就越大，把事情办好的概率就越高。
所谓忠于决策，就是在办事的过程中，必须做到无论在何种条件和环境下，目标始终如一，忠贞不贰，办事人不为任何困难和干扰所左右，能积极主动调动内部和外部的一切条件和资源去努力追求目标，实现办事结果。
二、讲求实效
即用尽可能少的时间、精力和物耗取得更多更好的成果。也就是俗话所说的，少花钱、多办事、办好事。有效性是效率、效果和效益的综合体现。
办任何事情都要把三者结合起来兼顾考虑，做到办实事，有的放矢，不放空炮；使实招，招招见血，紧凑敏捷，不设虚套，不摆花架子；鼓实劲，不稀稀拉拉，不敷衍了事，不铺张浪费；做实功，一是一、二是二，目标具体，措施得力，效果明显。
三、灵活变通
客观事物总是不断发展变化的，人们所要办的事情也不可能一成不变，这就要求我们每办一件事情，必须实事求是地分析办事环境和条件的变化，灵活运用各种方法和手段去实现办事目标。
也就是说，办事决策确定后，必须坚决执行，达成目标的决心不能随便动摇，这是大方向和大原则；但是达到目标的手段却要因人、因时、因地而异，可以不拘一格，灵活变通。
四、进取创新
在网络社会和自媒体时代，办任何事都要有敢为天下先的精神，即敢当出头鸟，敢于标新立异，敢于抢跑道而获取先发利益。
工作实践中，我们经常发现，有些事情难办、不好办，关键是思路不对头、方法不对路，要越过这道坎，必须靠进取精神，创新思路，标新立异。当然，创新也意味着冒风险，还难免犯错误。
在办事过程中，一点风险也不敢冒本身就是最大的冒险，死守摊子只会使困难越来越多，地盘越来越小，事情也就永远办不好。
五、诚实守信
信用是维系办事双方关系的心理纽带，是实现相互之间共同信任，互相支持的桥梁。当前，社会治理、商事领域改革、户籍制度改革等都在强调建立社会诚信体系，诚实守信是基本核心。
办事过程中，对外关系的处理必须讲究诚信待人，以心换心，其目的在于减少办事成本，提高办事效率。办事主体之间如果不守信用，等于自毁形象，自毁前程，当然也就谈不上办好事情。
六、安全保密
人们的办事活动往往充满着风险，包括各种天灾、人祸、损失、意外伤害和突发事变等，所以“安全第一”成为一切办事活动的首要原则。
安全问题既包括人身安全、财产安全、政治安全，还包括情报安全、商业秘密、技术资料、管理机密及一切重大的办事战略意图乃至个人隐私等，这些都需要严格保密，防止失窃和被人为破坏。
·办事的工作技巧
第1招：锁定目标大胆而详细，切实可行，建立目标金字塔，确定目标实现的时间，设定实现目标的阶段性任务。
第2招：充分准备思想准备，信息准备，能力准备，人脉准备。
第3招：注重形象注意穿着打扮，重在提升气质，举止得当。
第4招：提前做功课收集信息资料，知己知彼，预料可能情况，制定相关措施（换位思考）。做事前诸葛亮，不做事后司马懿。
第5招：把握全面情况深入细节，了解情况；制订计划，对症下药；随时准备，及时补救。
第6招：选准工作时机了解对方情绪（高兴与低落等），了解对方工作的繁忙程度，看准具体时间（吃饭、休息、休假等），选好场合（办公室、住处、隐秘处等），对事情的发展要有预见性，学会忍耐和等待（欲速不达），不断反省自己（不莽撞、不怯弱等）。
第7招：摸清对方性格看衣着打扮（暖色调、冷色调衣服等），观言行举止（说话时做手势、拨弄身边小东西、摊手耸肩等不同肢体语言），听他人评价（父母、朋友、领导、同事等），看工作类型（IT行业的，搞艺术的，从事学术研究的，不同行业从政的），等等。
（来源：《一本书学会机关实务：办事》）
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