县直单位副科公务员考上省直事业单位，去不去？
为了回答好这个问题，笔者专门请教了省直事业单位和省直机关单位的朋友。他们给出的建议其实更有针对性，比如如果你是女生，那么则建议你选择省直事业单位，如果你是男生，且还比较年轻，则更建议你暂时留在原单位争取提拔和通过遴选去省直机关单位。
我综合了这些朋友的回答，建议你如果当下有机会去省直事业单位，还是直接选择去省直事业单位，原因如下：
一、大部分省直事业单位和省直机关单位待遇相差不大
别的地方我不清楚情况，我就拿我所在的地方举例子。我所在的城市是省会新一线城市，刚好上班的地方一条道上全是重点单位，三家省直事业单位，一家国企，一家省委宣传部下面的省直单位，再隔着一条街，就是一家市直事业单位。这里环境很不错，临湖，交通便利（相信写到这里，已经有部分朋友猜出是哪里了）。
因为单位都隔着近，所以几家单位的情况我都知道一点。首先从单位待遇方面来说，几家单位待遇都是差不多的，没有那种断崖式的差别。薪资待遇结构都一样：基本工资+补贴，大家收入情况都差不多，当然个别单位里面有外包人员，外包人员工资会低一点。
其次从发展前景来看，省直事业单位近些年领导层更新的也很快，空降的不多，我所了解的这几家单位的领导都是从本单位提拔上来的。说实话，省直事业单位的大领导小领导真的不少，只要你能力到位，提拔其实不是问题。但在提拔这个话题上我要多提醒你一句，我了解的这几家省直事业单位的领导他们除了能力出色和关系到位以外，都有一个共同的特点：资历深，他们都在本单位至少待了十来年。也就是说，你如果来到省直事业单位，提拔可能没那么快。
最后从工作内容上来讲，那就更没多大差别了，都是双休，节假日正常休息，普遍都是早八晚五。其实工作忙不忙，都是根据岗位性质决定，如果你在单位一线，那忙碌是必然的。但如果你只是办公室一个小透明，那事情可能就没那么多，这个看你个人选择。
二、省直机关公务员遴选确实有难度
相信你已经感觉到了，近年来不仅考公卷，考遴选也卷。我服务过很多遴选学员，很明显感觉到参加遴选的同学一年比一年多，遴选考试的难度也在变着花样增加。
虽然每次遴选考试中，北辰学员都能取得很不错的成绩。但这除了跟北辰遴选硬核教学实力有关，更多原因是这些学员们备考努力，平常学的扎实。
对于很多公务员来说，尤其是基层单位公务员，平常的工作已经很饱和了，基本上很难抽出时间进行系统的复习。因此每年省直遴选中，也会淘汰掉不少学员。有不少学员参加过好几次遴选才考上心仪的单位，光是备考就花了好几年。
如果眼下你有机会能直接去省直事业单位，那就直接去吧，备考遴选的成本其实并不低。
三、在省直事业单位工作同样有幸福感
单位和个人其实是一个双向奔赴的关系，我相信绝大部分人上班不仅仅是为了赚钱，尤其是在经济飞速发展的当下。
在省直事业单位工作，哪怕你只是一个小小的办公室主任，办事时都会有很多便利（这是我的亲身体会）。不仅如此，很多省直事业单位职工都会有节日福利和生日福利。我那位在市直事业单位工作的朋友，每年过生日，单位都会给300块钱的购物卡和其它的小礼物，更不用说端午节、春节这些节假日，各种节日礼物收到手软。年底的时候，单位还会发年终奖，奖金都很丰厚，市直单位尚且如此，更何况省直事业单位呢？
此外，因为利益冲突比较少，省直事业单位气氛还是挺好的，大家一起工作，基本上都是合作和互帮互助的状态，内耗的情况很少，这个你抽个放假的时间去看看，或者问问身边的朋友，基本上和我说的大差不差。
综上，在县直单位和省直事业单位中，我更推荐你去省直事业单位。但还是和之前发的文章里说的那句话一样，建议你和家人商量一下，多听听家人的意见，一切根据你的现实情况来。
作者：时差
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