为进一步拓宽选人用人渠道,优化干部队伍结构，根据工作需要，经研究，衢州市审计局拟面向全市公开选调公务员，现将有关事项公告如下：  

一、选调人数  

本次公开选调，衢州市审计局选调计算机审计岗位公务员1名。  

二、选调范围  

面向全市行政机关（含乡镇机关）具有公务员身份的人员。  

三、选调条件  

1.具备良好的思想政治素质，有强烈的事业心和责任感，品德优良，作风正派，廉洁自律，工作表现突出；  

2.全日制大学本科以上学历，年龄在35周岁以下（1983年9月1日以后出生）；  

3.具体专业要求：计算机科学与技术、网络工程、信息安全、电子与计算机工程、计算机应用技术、电子信息工程、电子科学与技术、电子信息科学与技术、信息管理与信息系统；  

4.具有5年以上工作经历（截止到2019年9月1日）；  

5.身体健康，具有正常履行职责的身体条件；  

6.历年年度考核均为称职及以上，且未受过党纪政纪处分；  

7.符合法律、法规规定的其他条件。  

8.具有下列情形之一的，不得参加选调。违规参加的，一经发现立即取消选调资格：  

（1）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；  

（2）受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分期间或者影响期未满的；  

（3）按照有关规定，新录用公务员试用期未满、到定向单位工作未满服务年限（截止时间为正式办理调动手续时）或对转任有其他限制性规定的；  

（4）与衢州市审计局局机关及下属单位在职人员存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的；  

（5）法律法规及有关政策规定的其他情形。  

四、选调程序  

贯彻公开、平等、竞争、择优原则，通过衢州市人力资源和社会保障网和“衢州审计”微信公众号等公开渠道发布公开选调公告，按照报名、审查、比选、面试、考察、体检、公示、录用等程序进行公开选调。  

1.公开报名。  

（1）报名时间：2019年9月4日——9月6日（上午8:30—12:00，下午2:30—5:30）。  

（2）报名地点：衢州市审计局608办公室（衢州市三江东路51号）。联系人：徐庆，3074558。  

（3）报名者需携带材料：报名采取个人自荐与组织推荐相结合的方式进行报名。凡符合基本条件者可进行自荐，报名时请随带填写好的《衢州市审计局公开选调公务员报名表》（见附件，可网上下载填写完成，一式两份），身份证、学历学位证书原件及复印件，公务员登记表复印件，一寸免冠近照3张，5年以上公务员工作时间和近5年年度考核合格证明。所提供的材料必须真实，如提供虚假材料，经查实，取消录取资格。  

（4）如符合报考条件人数不足1:3比例的，将取消本次选调指标并发布公告。  

2.资格审查和比选。由市审计局组织进行资格审查，就报名人选的工作经历、工作成效、学历、年龄等进行综合比选，并结合职位要求，按照选调岗位数1：3的比例确定面试人选。面试通知书领取时间和地点：需本人持身份证到市审计608办公室领取，领取时间另行通知。  

3.面试。面试形式以结构化形式考察考生的综合能力水平，面试满分为100分，面试合格分60分。  

4.考察。根据面试成绩从高分到低分按照1:2比例确定考察对象（若末位得分相同，则一并进入考察），实行差额考察。进入考察人员须在5个工作日内提供所在单位同意考察、转任的书面证明，逾期未提交的，视作放弃考察选调资格。入围人员放弃考察选调资格后，该职位可依次递补。市审计局将对考察人选的德、能、勤、绩、廉及需要回避的情况等进行全面考察，并听取报考人员单位意见。有下列9种情况的人员为考察不合格：  

（1）曾有严重违反党的路线、方针、政策和国家法律的行为，并经有关部门认定的；  

（2）曾受到开除中国共产党党籍处分、开除中国共产主义青年团团籍处分的；  

（3）曾受过劳动教养的或近两年内受到行政拘留、司法拘留的；  

（4）曾以营利为目的，为赌博提供条件以及参与赌博赌资较大，被有关部门处罚的，或曾组织、利用迷信活动，扰乱社会秩序、损害他人身体健康，被有关部门处罚的；  

（5）曾被有关部门认定参与邪教、吸毒、色情、盗窃、贪污、贿赂、诈骗等各类违法犯罪活动的；  

（6）受行政警告处分未满一年、受行政记过及以上处分未满两年，或受党、团内警告未满一年或受严重警告及以上处分未满两年的；  

（7）最近5年的年度考核中有一次及以上被确定为不合格的；  

（8）不符合报考资格条件，或在招录过程中有违纪舞弊、弄虚作假行为的；  

（9）有不适宜选调其它情形的。  

5.体检。  

（1）考察结束后，根据考察情况，市审计局党组会议研究，择优按1:1的比例确定体检人选，体检工作在驻局纪检监察组的监督下由市审计局统一组织进行。  

（2）体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于印发<公务员录用体检特殊标准（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕82号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（浙人公〔2005〕68号）等文件规定执行。  

（3）报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。  

（4）报考人员放弃体检的，视作放弃录用资格。如有放弃体检或体检不合格情况的，可在考察合格人员中依次递补。  

6.公示和录用。体检结束后，对拟选调对象在相关网站公示5个工作日，经公示无异议，形成选调工作报告，报市委组织部（市公务员局）批准同意后，办理转任手续。  

五、严肃纪律  

1.严肃干部人事工作纪律，严格执行《公务员法》、《衢州市市级机关单位科级及以下公务员转任办法（试行）》等有关的规定，对违反干部人事工作纪律的行为，一经发现给予严肃处理。  

2.严禁不正当竞争行为，不得以请吃、送礼、舞弊等不正当手段参加选调。一经发现，立即取消选调资格，并追究相关人员责任，情节严重构成违纪的，予以纪律处分。  

3.驻市财政局纪检监察组全程参与监督。  

衢州市审计局  

2019年9月2日  

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