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【湖北襄阳·第5期】牢固树立人才引领发展的战略地位

2022-04-14| 来源:北辰遴选·晴空老师

一、背景链接

★市委人才工作领导小组会议精神

4月11日,市委人才工作领导小组召开会议。市委书记、市委人才工作领导小组组长马旭明主持会议并强调,要深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述,牢固树立人才引领发展的战略地位,努力为襄阳高质量发展提供充分的人才支撑和智力支持。


二、深度解读

★《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》

激发人才创新活力。贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造方针,深化人才发展体制机制改革,全方位培养、引进、用好人才,造就更多国际一流的科技领军人才和创新团队,培养具有国际竞争力的青年科技人才后备军。健全以创新能力、质量、实效、贡献为导向的科技人才评价体系。加强学风建设,坚守学术诚信。深化院士制度改革。健全创新激励和保障机制,构建充分体现知识、技术等创新要素价值的收益分配机制,完善科研人员职务发明成果权益分享机制。加强创新型、应用型、技能型人才培养,实施知识更新工程、技能提升行动,壮大高水平工程师和高技能人才队伍。支持发展高水平研究型大学,加强基础研究人才培养。实行更加开放的人才政策,构筑集聚国内外优秀人才的科研创新高地。

★习近平在中央人才工作会议上强调:深入实施新时代人才强国战略 加快建设世界重要人才中心和创新高地

2021年9月27日至28日,中央人才工作会议在北京召开。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平出席会议并发表重要讲话,强调要坚持党管人才,坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康,深入实施新时代人才强国战略,全方位培养、引进、用好人才,加快建设世界重要人才中心和创新高地,为2035年基本实现社会主义现代化提供人才支撑,为2050年全面建成社会主义现代化强国打好人才基础。

十八大以来人才强国新理念新战略新举措

——坚持党对人才工作的全面领导

——是坚持人才引领发展的战略地位

——坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康

——坚持全方位培养用好人才

——坚持深化人才发展体制机制改革

——坚持聚天下英才而用之

——坚持营造识才爱才敬才用才的环境

——坚持弘扬科学家精神

具体举措

要深化人才发展体制机制改革。

要大力培养使用战略科学家。

要打造大批一流科技领军人才和创新团队。

要下大气力全方位培养、引进、用好人才。

做好人才工作必须坚持正确政治方向。

★《湖北省“十四五”规划和2035年远景目标建议》

释放人才创新创业活力。深化人才发展体制机制改革,全方位培养、引进、用好、留住人才,建设高水平创新创业人才队伍。围绕产业培育人才、引进人才,以人才集聚促进产业发展,以产业发展集聚更多人才。加强创新型、应用型、技能型人才培养,推进战略科技人才、科技领军人才、青年科技人才、高技能人才等梯队建设。深入推进大学生留鄂就业创业,积极引进高层次人才和创新团队,完善安居、子女教育、医疗、社保等人才保障政策。建立健全以创新能力、质量、实效、贡献为导向的科技人才评价体系。构建充分体现知识、技术等创新要素价值的收益分配机制,完善科研人员职务发明成果权益分享机制。创新人才流动机制,鼓励引导人才到艰苦地区和基层一线服务。弘扬科学精神和工匠精神,加强科普工作。

★省委人才工作会议举行

会议主要内容

深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作的新理念新战略新举措,坚持“四个面向”,锚定创建“两个中心”,深入实施新时代人才强省战略,以超常规举措精准引才、系统育才、科学用才、用心留才,举全省之力打造全国重要人才中心和创新高地

加快建设战略人才力量,探索“见苗浇水、精准滴灌”式的培养路径和措施,锻造我省战略科学家成长梯队。重点培养一批甘坐“冷板凳”、勇闯“无人区”的基础研究人才,包容“十年不鸣”,静待“一鸣惊人”

引才靶向要精准,引才方法要灵活,聚天下英才而用之,把湖北打造成为各类人才竞相逐梦的理想之地。着力打造“近悦远来”的人才生态,以“楚人爱才”的温度点燃“人才兴鄂”的热度,把“惟楚有才”的美誉变成“人才兴鄂”的现实生产力

要引导人才涵养潜心攻关的定力,保持“十年磨一剑”的静气,把论文写在祖国大地上、荆楚大地上,把科技成果应用在经济社会发展中,打通从科技强到产业强、经济强的通道,让更多科研工作者“名利双收”

要优化选才用才的“量尺”,厚植成长成才的“沃土”,构建引才招才的“磁场”。“一把手”要带头抓“第一资源”,当好新时代的伯乐,以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方,全方位培养用好人才。各级领导干部要善于同人才打交道、交朋友,鼓励人才身怀爱国之心、砥砺报国之志,主动担负起时代赋予的使命责任

具体举措

要坚决落实新时代人才工作战略部署:要抓重点强支撑;要统筹抓好各类人才培养;要抓机遇引人才;要抓改革激活力;要抓服务优环境。

要坚持“四个面向”将人才工作紧紧嵌入全省经济社会发展大局:要打造人才创新发展平台,助推“一主引领、两翼驱动、全域协同”区域发展布局。要聚集战略科技力量,助推创建“两个中心”、建设科技强省。要畅通科技成果转化通道,助推构建现代产业体系和“51020”现代产业集群。要引导人才涵养潜心攻关的定力,保持“十年磨一剑”的静气,把论文写在祖国大地上、荆楚大地上,把科技成果应用在经济社会发展中,推进园区校区社区“三区融合”,打通从科技强到产业强、经济强的通道,让更多科研工作者“名利双收”。

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