一、热点链接

日前，邢台市召开“狠抓落实、大干实事，奋发进取、争创一流”四级干部大会，动员全市上下紧紧围绕“一三五十”经济社会发展总体思路，锤炼过硬作风，进一步凝聚狠抓落实、大干实事，奋发进取、争创一流的共识和力量。

二、深度解读

★工作背景

实施高质量赶超发展总体思路两年多来，在党中央和省委的坚强领导下，在全市干部群众的共同努力下，邢台经济社会发展各项事业取得了许多新成绩、新进步。我们贯彻新发展理念，走“生态优先、绿色发展”之路的决心更加坚定，应对风险挑战更加精准高效，干部作风风气更加过硬，但也必须清醒认识到，与省委、省政府要求相比，与邢台发展面临的新形势新任务相比，与广大人民群众的期待相比，我们很多工作还存在差距，目标标准有待进一步提高，落实力度有待进一步增强，风气作风有待进一步锤炼，基层基础有待进一步重视，干事氛围有待进一步浓厚，这些问题需要引起高度重视，在今后的工作中认真加以解决。

★工作目标

信念坚定、对党忠诚，注重实际、实事求是，勇于担当、善于作为，坚持原则、敢于斗争，严守规矩、不逾底线，勤学苦练、增强本领。

要有坚定的政治立场。新时代的干部要不断学习党的理论知识，接受党的教育，对党忠诚，树立坚定的理想信念，要培养政治意识，深刻领会“四个自信”的精神实质，始终坚持党的领导，坚持社会主义道路，充分彰显新时代干部的政治担当。

要有高超的理论水平。高超的理论水平来自于扎实的政治理论学习，要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学懂、弄通、准确把握其精髓；要认真学习贯彻党的各项决议、路线、方针、政策，认清当前形势，确保在思想上政治上行动上始终同党中央保持高度一致。

要有与时俱进的创新精神。新时代领导干部，要紧跟社会发展潮流，把握时代跳动脉搏，不断研究新情况，解决新问题，提出新思路，创造新经验，不断推进改革建设事业向前发展。要有出色的工作能力。工作能力是现代领导素质的核心能力，是一个人的知识智慧在工作中的综合表现。领导干部必须要有能干事、会干事、干成事的工作能力，要主动适应新时代变化，努力为人民服务。要有恪尽职守的责任担当。习近平总书记多次强调领导干部要有担当精神。领导干部要增强岗位责任感，做好各项本职工作，要敢于担当、善于担当、能够担当。要有廉洁自律的优良品质。加强党员领导干部的廉耻文化教育，是新时代建设高素质领导干部队伍的重要内容。领导干部要牢记我们党全心全意为人民服务的宗旨，始终把人民利益高于一切放在首位，在群众监督下廉洁从政，积极进行反腐败斗争，使自己真正成为人民的公仆。

★工作措施

持续推进干部队伍思想建设。以上率下深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和市委提出的新理念、新要求，联系实际深刻回顾反省，痛定思痛推动思想革命和思想解放。培育激流勇进、赶超发展的政治激情，形成“妈妈式”服务和“店小二”态度的思想基础，树立雷厉风行、“二话不说、干了再说”的过硬作风，做到分内的事认真干、交叉的事主动干、额外的事愉快干。

抓紧抓好“关键少数”。建议组织部门开展单位“一把手”专项培训教育提升工程。坚定正确的用人导向，不能让干事者流汗再流泪。注重提拔使用优秀年轻干部，推动干部能上能下。要不拘一格选人才，在充分挖掘用好现有人才的基础上做好人才引进，对个别业务突出、能力过硬、单位认可、全市拔尖的专家型干部，研究探索通过延迟退休和退后返聘等形式延长使用年限的办法，对业绩突出、职工认同、社会好评的国有企业优秀企业家，研究制定到达退休年龄后适度延长使用年限的制度和办法。同时把解决历史遗留问题作为锻炼干部的重要措施，在破解难题中锻炼干部。

坚持激励和约束并重原则。发现问题后要拿出比问责更多的精力研究帮助基层与企业解决问题的办法，处理干部要慎重，不能以处理干部作为解决问题的手段，对已查过并有结论的问题不要再反复查。部署工作要有方案设计和程序规定，不能只要结果不讲过程，不能总认为乡镇（基层）干部是万能的。同时把握好激励与约束并重原则的结合运用，既要坚持“严”的总基调，又要加大正向激励力度，在各单位树立若干名本单位的先进标杆典型，更好唱响鼓励担当作为主旋律。

进一步振奋精神、奋发进取，凝心聚力抓落实，确保每一项决策部署都能够畅通无阻、落地见效。党员干部要真正做到“分内的事认真干、交叉的事主动干、额外的事愉快干”，走进基层、走进一线、走进矛盾，带着感情为群众办实事、办好事、解难事。

三、实战应用

例题1：为落实“狠抓落实、大干实事，奋发进取、争创一流”工作要求，市委领导拟开展调研。结合给定材料，请你为领导撰写一份调研后领导讲话“工作要求”部分的内容。要求：准确、全面，400字左右，20分。

【参考作答】

要以省“三统筹三扩大四创建”活动为统领，深入贯彻落实全市四级干部大会精神，集中精力抓好经济社会发展各项重点工作。

一要提高站位。以更大的决心和力度、超常规的思路和举措推进各项工作，全面提升发展质量和速度，努力在全市高质量赶超发展中走在前列。

二要树牢理念。坚持“项目为王、企业为本”，充分利用自身优势，深入研究谋划，全面引育城市经济、战略性新兴产业、优势产业链、电子商务、农业结构调整等各类项目，强化资源要素保障，更好地扩投资、稳增长、强动能、促转型。

三要夯实基础。全面排查化解各类风险隐患，直面问题，补足短板，以统筹思维、创新举措推动社会治理体制机制更加优化，守牢疫情防控、生态治理、安全生产、信访稳定等各条底线。

四要压实责任。全面完善抓落实的举措，第一时间查处不落实、假落实、慢落实行为，做到干好干坏不一样、干多干少不一样、干与不干更不一样，变“要我干”为“我要干”，真正把各级干部干事创业的积极性激发出来，为在全市高质量赶超发展中走在前列提供坚实保障。

例题2：邢台市税务局注重服务窗口等便民岗位干部队伍建设。结合给定材料，请为邢台市税务局撰写一份政务信息。要求：条理清晰，内容全面，300字左右，15分。

【参考作答】

邢台税务局窗口 "四力" 深入推进干部队伍建设。一是抓好党的建设，增强向心力。集中窗口党员进行党组中心理论学习，定期开展党课教育，增强党员干部政治意识和大局意识。提升道德讲堂层次和水平，开展优秀共产党员评选和党员示范岗创建活动，增强集体荣誉感和群体向心力。二是抓好制度落实，提升执行力。扎实推进制度废、改、立工作，结合日常工作，完善各项考核、考勤考廉等规章制度，实现制度管人、制度管事，推动整体执行力提升。三是抓活载体建设，培养创新力。结合解放思想大讨论，找准队伍发展瓶颈，全面提高税务干部的业务素质和创新能力。四是抓实作风建设，提高免疫力。搜集各类违法违纪案件，警示税务干部认清楚税收执法风险客观性。内部抓好党风廉政教育，敲响警钟，绷紧廉政弦。

四、高分框架

★大作文框架

凝聚共识力量 奋力开创邢台高质量赶超发展新局面

坚持政治引领、置身全局。

坚持拼搏竞进、不甘人后。

坚持解放思想、勇于创新。

大兴恪尽职守 担当尽责之风

着力解决形式主义、官僚主义问题。

着力解决服务不优、效率不高问题。

着力解决脱离群众、漠视群众问题。

着力解决履职不力、管理不严问题。

强化以实绩论英雄的工作导向

坚持吃改革饭。

坚持走开放路。

坚持打创新牌。

奋力开创现代化建设新局面

坚持“项目为王、企业为本”。