因工作需要，经研究决定台州市黄岩区经济信息化和科学技术局决定在全区范围内公开选调行政编制人员1名。现将有关事项公告如下：
一、选调原则与方式
坚持公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名，统一考试，全面考察，择优选调。
二、选调对象及条件
(一)资格条件
1、政治素质好，有较强的事业心、责任心，遵纪守法，品行端正，身体健康；
2、黄岩区范围内在编在职公务员，历年年度考核均称职及以上；
3、性别不限，年龄在40周岁及以下（1979年12月24日以后出生）。
4、全日制普通高校本科及以上学历，具有较强的综合文字、语言表达能力和一定的组织协调能力。
5、具有3年以上公务员工作经历；乡镇街道及其他有最低服务年限要求人员按有关规定执行。
(二)有下列情形之一的，不得报考
1.未满最低工作年限的；
2.受过刑事处罚或受过党纪政务处分的；
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
4.法律、法规规定的其他情形或其他不适宜选调的。
三、选调程序
1.报名;2.资格审查;3.笔试;4.面试;5.考察;6.公示;7.确定选调对象。
四、报名方式
1.报名时间：2019年12月24日—2020年1月6日，上午8：30－12：00，下午14：00－17：00;
2.报名地点：黄岩区方山路80号A307;
3.咨询电话：84237977;
4.报名办法：报名时须携带报名表(A4纸正反面打印)、身份证、学历和学位证书、学信网学历认证等原件和复印件，近期正面免冠两寸彩色照片1张。
五、选调方法
1.资格审查。根据报名要求对报考人员进行资格审查，资格审查合格的，方可参加选调。经资格审查，符合选调条件的报名人数达到选调计划数1:3的比例开考;如资格审查合格人数不足3名，则取消选调计划。
2.笔试。笔试成绩满分为100分，占总成绩的40%。
3.确定面试对象。选调岗位根据笔试成绩从高分到低分，按选调计划数1:3的比例确定进入面试人选。进入面试的人员，须在收到面试通知后7天内，提交所在单位同意选调的证明材料。逾期者视作自动放弃选调资格。缺额人选按笔试成绩从高到低依次递补，递补不超过2次。递补人员所在单位同意选调的证明材料需在规定时间内提交。面试对象的人数达不到规定比例的，按实际合格人数确定面试对象。
4.面试。采取结构化面试方式，面试成绩满分为100分，占总成绩的60%。面试成绩合格分为60分，面试不合格者不列入考察对象。
5.考察。按面试成绩从高分到低分按选调计划人数1：2的比例确定考察对象。由黄岩区经信科技局组织考察组对考察对象进行全面考察。考察对象不足规定比例的按实际人数确定。考察对象经考察后仍无合适人选，则取消该岗位选调计划。
6.公示、调动。确定拟选调人选后，经公示没有问题或反映问题不影响选调的，由黄岩区经信科技局党委会议研究决定选调人员，按规定办理转任手续。选调人员在规定期限内不能提交个人档案的或不到新录用单位报到上班的，视为自动放弃。
六、其他事项
1.报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料，一经查实，即取消选调资格。
2.拟选调人员在符合相关政策规定前提下，比照区内同等条件人员确定职级。
3.未尽事宜由黄岩区经信科技局负责解释。
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