为进一步充实县纪委监委机关公务员队伍，拓宽选人用人渠道，根据《中华人民共和国公务员法》和有关文件精神，经研究决定，2019年丰县纪委监委机关公开选调部分工作人员。现将有关事项公告如下：  

一、计划和职位  

科员级及以下职位工作人员5名。  

二、选调范围和对象  

全县党政群机关公务员（不含参照公务员管理人员）。  

三、选调条件  

（一）报考人员应符合下列条件：  

1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；  

2.中共党员（含中共预备党员）；  

3.具有2年以上公务员工作经历（截至2019年8月31日），公务员年度考核均为称职以上等次；  

4.担任科员级及以下职务；  

5.年龄在35周岁以下（1983年3月31日以后出生）；  

6.大学本科及以上学历，专业不限；  

7.有较强的文字能力和较高的计算机操作水平；  

8.具有正常履行职责的身体条件；  

9.法律、法规规定的其他条件。  

（二）有下列情况之一的不得报考：  

1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查调查尚未作出结论的；  

2.受党纪政务（政纪）处分的；  

3.按照国家有关规定，到定向地区或单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；  

4.选调后即构成与本人有《中华人民共和国公务员法》第六十八条规定的回避关系的；  

5.法律、法规规定的及其他不宜报考的情形。  

四、选调程序  

（一）报名和资格审查  

笔试开考比例为1:3，若遇报名人数达不到开考比例，则相应减少选调职位数。  

（二）考试和适岗评价  

1.笔试。通过资格审查的人员参加笔试。笔试采取闭卷方式，主要测试报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，笔试满分为100分。笔试时间、地点另行通知。  

2.面试。依据笔试成绩，由高分到低分按实际选调职位数1:2的比例确定参加面试人员（与末位成绩并列的，一并参加）。面试主要测试报考人员履行职位职责所要求的基本素质和能力，面试合格分数线为60分，满分为100分。面试时间、地点另行通知。  

3.适岗评价。对参加面试人员开展适岗评价，采取专业测试等方式考察考生胜任岗位的能力，满分为100分。  

按笔试、面试、适岗评价成绩分别占40%、30%、30%计算总成绩，每项成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。  

（三）考察和体检  

1.考察。根据总成绩，按实际选调职位数1:1.5的比例，从高分到低分确定考察人选（总成绩并列者，按笔试成绩从高分到低分排序）。  

2.体检。按1:1的比例确定体检人选。体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》的有关规定执行。体检不合格或考生主动放弃的，由县纪委常委会研究决定是否递补，并报县委组织部批准。  

（四）公示与办理手续  

1.公示。对拟选调人选在一定范围内进行公示。公示时间为5个工作日。  

2.办理手续。公示期满后，按照有关规定程序办理调动手续。  

五、报名时间、地点及要求  

1.报名时间：2019年3月25日至3月29日，上午8:30—12:00；下午2:00—5:30。  

2.报名地点：县委组织部干部档案室（县委综合楼一楼8132房间）。  

3.现场资格审查：报名人员携带身份证、学历证书（以上材料均需原件和复印件各一份）；《公务员登记表》复印件（加盖档案管理部门印章）；《2019年丰县纪委监委机关公开选调公务员报名表》（报考者可通过丰县党建网http://www.71fx.net、丰县人民政府网人社局专栏下载打印）；近期免冠2寸彩色照片4张（须与《报名表》所贴照片一致，背面写清单位、姓名）。  

报考者在规定的报名期限内到指定的地点提交相关材料，接受报名资格审查。报考者须对本人提供的各类材料的真实性负责，弄虚作假者，将取消选调资格。  

4.报名咨询电话：89210380（县委组织部干部档案室）；89210385（县纪委监委干部管理监督室）。  

六、选调监督  

为加强本次公开选调工作的纪律监督，特设监督举报电话：89210373（县委组织部干部监督科）；89210385（县纪委监委干部管理监督室）。  

七、本《公告》由丰县纪委监委和丰县县委组织部负责解释。  

   附件：1. 2019年丰县纪委监委机关公开选调公务员岗位简介表
        2. 2019年丰县纪委监委机关公开选调公务员报名表.doc

                                                                   2019年3月21日

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