因工作需要，经南通市委组织部同意，南通市城管局决定公开遴选公务员，现将有关事项公告如下：

一、遴选职位和计划

（一）市城市管理局科员2名；

（二）市城市管理监督指挥中心（支队）科员4名。

二、范围和条件

（一）遴选范围

全市县以下机关（参照管理单位）已进行登记备案且在编在岗的乡科级以下公务员（参照管理单位工作人员）。

（二）职位要求

市城管局科员：法律类专业，通过国家法律职业资格考试（司法考试）的不限专业；

市城市管理监督指挥中心（支队）科员：需从事现场执法，工作艰苦，男性。

（三）资格条件

（1）具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；

（2）具有大学本科以上文化程度；

（3）具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员（参照管理单位工作人员）工作经历，任职、工作经历计算时间

截止到2019年8月31日；

（4）年龄一般在35周岁以下（1984年1月1日之后出生）；

（5）年度考核均为称职以上等次；

（6）身体健康，具有正常履行职责的身体条件；

（7）具有职位要求的工作能力、任职经历和其他相关条件。

有下列情形之一的，不得参加遴选：1、按照有关规定，到定向地区或单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；2、转任到新机关（单位）工作不满2年的；3、尚在新录用公务员（参照管理单位工作人员）试用期的；4、受处分期间或者未满影响期限的；5、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；6、法律、法规规定的其他情形。

三、遴选程序和方法

（一）组织报名

1．网上报名。2019年8月30日至9月5日，报名参加遴选人员须填写《南通市城管局公开遴选公务员报名表》（见附件），发送至邮箱：ntcgzxc@163.com。参加遴选人员限报一个职位。

2．报送材料。时间：2019年8月30日至9月5日（不含法定休息日），上午9:00—11:30，下午2:00—5:00。地址：南通市政务中心主楼1907，联系电话：0513-59001392。

报名时须提供以下材料的原件和复印件：①《南通市城管局公开遴选公务员报名表》（见附件）；②身份证、学历学位证书；③《公务员登记表》或《参照公务员法管理机关（单位）工作人员登记表》；④单位同意报考证明；⑤历年年度考核情况证明；⑥获得的县级及以上奖励证书、工作成果及发表的文章等材料。提供虚假材料的取消参加遴选资格。

（二）资格审核

对报名参加遴选人员进行资格审核，确定参加考试人选。本次遴选开考比例为1:3，达不到开考比例的相应核减或取消遴选计划数。

（三）综合测试

通过笔试、面试、适岗评价，综合考察遴选人员的政策理论水平、综合文字能力、逻辑思维能力、分析和解决实际问题能力、工作责任心等。

1. 笔试。主要测试遴选人员的政策理论水平、综合文字能力等，满分100分，保留两位小数。

2. 面试。根据笔试成绩从高到低顺序，按遴选计划1:3的比例确定进入面试人选。面试采取结构化形式，主要测试遴选人员的逻辑思维、语言表达及协调应变能力等，满分100分，保留两位小数。

笔试、面试的时间、地点另行通知，考生往返交通费、食宿费自理。

3. 适岗评价。对进入面试人选进行适岗评价，适岗评价主要从学习工作经历、工作成果、考核奖惩等方面考察遴选人员能岗相适度，满分100分，保留两位小数。

综合测试总成绩按照笔试成绩、面试成绩、适岗评价成绩3:4:3的比例计算总分。

（四）组织考察和体检

由市城管局领导班子结合综合测试成绩进行集体研究，按遴选计划1:1.5的比例确定考察和体检人选。

考察采取个别谈话、查阅档案资料、与考察对象面谈等方式进行，全面考察遴选人员的德、能、勤、绩、廉，重点考察政治素质、作风表现、工作能力等情况。体检标准和要求按公务员录用有关标准执行。考察、体检不合格或自动放弃的，取消遴选资格，视情况经市城管局领导班子集体研究，决定是否递补，并报市委组织部同意。

（五）公示、办理调动手续

体检合格人员在市城管局门户网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响任用的，实行不少于3个月的试用期，试用期满后按照有关规定办理调动手续。对公示反映有问题的，取消遴选资格。对试用期内认为不适合岗位工作的，经市城管局领导班子集体研究后，取消遴选资格，报市委组织部同意，遴选人员回原单位工作。

四、其他事项

本次遴选工作严格遵守有关政策规定和干部人事工作纪律，自觉接受纪检监察部门监督。公开遴选解释权属于南通市城市管理局，未尽事宜由南通市城市管理局研究决定。

政策咨询电话：59001392（南通市城市管理局人事处）；监督举报电话：59009942（南通市纪委监委派驻第十三纪检监察组）。

附件：

附件1南通市城管局公开遴选公务员计划职位表.docx

南通市城市管理局

2019年8月27日

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