因工作需要，经南通市委组织部同意，南通市人大常委会机关决定面向基层公开遴选3名公务员，现将有关事项公告如下：
一、遴选范围
全市县级及以下机关已进行登记备案且在编在岗的，从事综合文字工作并熟悉法律、经济或社会建设工作的科级及以下公务员。
二、遴选条件
（一）具有较高的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；
（二）具有2年以上基层公务员工作经历（任职经历计算时间截止2019年11月25日）；
（三）具有全日制大学本科及以上学历，取得相应学位；
（四）年龄一般在35周岁以下（1983年11月25日之后出生）；
（五）年度考核均为称职以上等次；
（六）身体健康，具有正常履职的身体条件。
有下列情形之一的，不得参加遴选：1. 尚在新录用试用期的；2. 按照有关规定，到定向地区或单位工作未满服务年限或对转任有其它限制性规定的；3. 受处分期间或者未满影响期限的；4. 涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；5. 法律、法规规定的其他情形。
三、遴选程序和方法
（一）组织报名
1. 网上报名。
时间：2019年11月25日至12月6日。
网上填写《2019年南通市人大常委会机关公开遴选公务员报名表》（见附件），发送至邮箱：ntrdzzrsc@126.com。
2. 报送材料。
时间：2019年12月6日至7日，上午9:00—11:00，下午2:00—5:00。
地址：南通市世纪大道6号市行政中心人大办公楼308室，联系电话：0513-85098187。
须提供以下材料的原件和复印件：①《2019年南通市人大常委会机关公开遴选公务员报名表》（见附件）；②身份证、学历学位证书；③历年年度考核情况证明；④获得的县级及以上奖励证书；⑤工作成果及发表的文章等材料；⑥二寸免冠彩色照片3张；⑦其他相关证明材料。
（二）资格审核
对报名参加遴选人员进行资格审核，确定参加考试人员。本次遴选开考比例为1:3，达不到开考比例的相应核减或取消遴选计划数。
（三）综合测试
通过笔试、面试、适岗评价，综合考察遴选人员的政策理论水平、综合文字能力、逻辑思维能力、分析和解决实际问题能力、工作责任心等。
1. 笔试。主要测试遴选人员的政策理论水平、综合文字能力、专业知识等，满分100分。
2. 面试。根据笔试成绩从高到低顺序，按遴选计划1:3的比例确定进入面试人员，末位同分者一同进入。进入面试人员应提供所在单位同意报考证明后才能参加面试。如有人员放弃，遴选单位领导班子集体研究决定是否递补，并报南通市委组织部同意。面试主要测试遴选人员的逻辑思维、语言表达及协调应变能力等，满分100分。
3. 适岗评价。对进入面试人员进行适岗评价，适岗评价主要从学习工作经历、工作成果、考核奖惩等方面考察遴选人员能岗相适度，满分100分。
综合测试总成绩按照笔试成绩、面试成绩、适岗评价成绩5:3:2的比例计算总分。笔试、面试的时间、地点另行通知，考生往返交通费、食宿费自理。
（四）组织考察和体检
根据综合测试成绩从高到低顺序，按遴选计划1:2的比例确定考察人选，末位同分者取笔试成绩高者。
考察采取个别谈话、查阅档案资料、与考察对象面谈等方式进行，全面考察遴选人员的德、能、勤、绩、廉，重点考察政治素质、作风表现、综合文字工作能力等情况。
遴选单位根据考察情况集体研究，按遴选计划1:1的比例确定参加体检人员。体检标准和要求按公务员录用有关标准执行。考察、体检不合格或主动放弃的，取消遴选资格，视情况经遴选单位领导班子集体研究，决定是否递补，并报南通市委组织部同意。
（五）公示、办理调动手续
拟录用人员在发布公告的网站上进行公示，公示期为7个工作日。公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响任用的，实行不少于3个月的试用期，试用期满后按照有关规定办理调动手续。对公示反映有问题影响任用的，取消遴选资格。对试用期内认为不适合岗位工作的，经遴选单位领导班子集体研究后，取消遴选资格，报南通市委组织部同意，遴选人员回原单位工作。
四、其他事项
本次遴选工作严格遵守有关政策规定和干部人事工作纪律，自觉接受纪检监察部门监督。公开遴选解释权属于遴选单位，未尽事宜由遴选单位研究决定。
政策咨询电话：0513-85098187（南通市人大常委会办公室组织人事处）；监督举报电话：0513-85216151（南通市纪委监委派驻第二纪检监察组）。
附件：2019年南通市人大常委会机关公开遴选公务员报名表.docx
南通市人大常委会办公室
2019年11月22日
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