各乡（镇）：
为进一步充实统计工作力量，优化干部队伍结构，促进人员合理流动，根据《中共长汀县委办公室、长汀县人民政府办公室印发〈关于进一步规范干部调动工作的办法〉的通知》（汀委办〔2021〕32号）及《中共长汀县委组织部、中共长汀县委机构编制委员会办公室、长汀县财政局、长汀县人力资源和社会保障局关于印发〈长汀县在从乡（镇）调往县直单位人员中开展定向选调的工作流程〉的通知》（汀委编办〔2022〕50号）精神，结合工作实际需要，经研究，拟在乡（镇）定向选调工作人员。现公告如下：
一、选调人数
选调财政核拨事业编制工作人员1名。
二、选调范围和条件
（一）选调范围
长汀县各乡（镇）在编在岗财政核拨事业单位人员（教育、卫生系统人员除外），同时须是县委组织部干部调动信息库的在库人员。
（二）选调条件
1.具有良好的政治、业务素质，工作能力强，实绩突出，群众公认。
2.年龄不超过40周岁（即1982年6月以后出生）。
3.专业为统计学类，会计与审计类，计算机信息管理类专业。
4.业务熟悉、人岗相适，入编后，在乡（镇）服务必须满5年，在入编时的乡（镇）服务必须满3年；在乡（镇）工作期间，年度考核优秀或获得县级以上表彰一次及以上。乡（镇）事业人员调入县直事业单位的，原则上每年每个乡（镇）不超过2名。
5.具有正常履行职责的身体条件。
6.有以下情形之一者不予报名：
（1）受过党纪政务处分、效能告诫、组织处理尚在影响期内的。
（2）涉嫌违纪违法正在接受有关部门调查尚未作出结论的。
（3）法律、法规规定的其他情形。
（三）选调岗位
选调能源监测统计中心专业技术岗位。
三、选调程序
（一）报名和资格审查
采取个人自愿报名和单位推荐相结合的方式。报名时间：2023年6月12日—6月26日正常上班时间。报名地点：长汀县防汛大厦二楼统计局办公室，联系电话：0597-3160295。
1.报名。采取现场报名的方式进行。报名人员需提供：
（1）《长汀县统计局定向选调工作人员报名表》1份(电子版请发至内网邮箱ct_tjj@ly.fj.cn);
（2）经单位盖章的《干部任免审批表》1份;
（3）个人身份证、毕业证、学位证原件以及复印件各1份。
2.资格审查。资格审查贯穿选调工作全过程，报名人员提供的有关材料必须真实有效。凡发现报名人员不符合选调资格条件以及提供虚假材料的，取消其选调资格。
3.公开选调主要采取面谈的方式进行选调，并进行实地考察。
（二）组织面谈
1.成立面谈考察组。具体考察工作由长汀县统计局负责协调落实。
2.面谈内容。突出政治标准，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求；根据拟录用岗位的要求，谈话了解考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现；通过面谈了解考察对象有哪些主要优点和不足，本人有什么想法，从中考察其语言表达、心理素质和自我认知能力和岗位匹配度。
3.面谈时间、地点和具体面谈方式另行通知。
（三）实地考察
根据职位需要，到考察对象所在的工作单位了解有关情况，重点考察其工作业绩，充分了解其实际表现，听取有关方面的意见，必要时由有关部门出具相关证明。同时按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》（中组发〔2014〕9号）要求，考察组必须认真查阅被考察对象的个人档案，尤其注意核实“三龄两历一身份”等信息。考察组对考察了解情况进行全面分析，应以实事求是的态度，准确把握考察对象情况，全面、客观、公正地予以评价，形成综合考察材料，综合考察材料应有考察组成员签字。
（四）办理相关手续
根据参加选调人员的初步考察情况，确定拟选调人选。拟选调个人向长汀县统计局提交个人调动申请报告（需原单位同意）。长汀县统计局向县委编办提交调动申请报告。县委编办根据有关规定，对调动申请进行初审，并将拟选调人选提交专项审核工作专班会审，提交县委编委会议研究后，按有关规定办理调动手续。
四、相关要求
1.报名者应如实填报相关材料。
2.本公告未尽事宜，由长汀县统计局负责解释。
中共长汀县委组织部
中共长汀县委机构编制委员会办公室
长汀县人力资源社会保障局
长汀县统计局
2023年6月9日
鄂公网安备 42010602003793号
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