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【2022·襄阳遴选】襄阳市高分答题复盘

2023-06-09| 来源:北辰遴选

一、选择题

单选题20个,每个0.75分,涉及二十大、襄阳十四五规划、襄阳发展情况、行政处罚法、复议法等法律常识,时事政治。

多选题5个,每个1分,涉及党章修订、精神谱系辨识、二十大、党务知识等业务知识和常识。

【北辰专家组建议】

很多市直机关考试,都会考客观题,围绕时政热点、常识知识、本地考情等出题,涉及面较广,建议考生提早准备,关注新闻热点、多读本地政策文件、全面了解各方面知识。


二、案例分析

第一题

问题:根据材料,结合工作实际,讲最后一公里体现在哪些方面,请提出应对策略,15分,500字。

作答框架:(帽子+分析+对策,是为办)

简短解释最后一公里(“最后一公里”既是涉及服务群众的最后一公里,也有改革攻坚政策落实的“最后一公里”,关系到服务民生和落实各项政策,推动经济社会高质量发展,需要群策群力、多向发力)

四个体现:体现在干部思想上,部分干部存在小富即安、甘居中游思想,不能转变思维实现发展突破,存在身下心不下基层。体现在干部能力上,少部分干部“最后一公里”工作能力缺失,不能很好协调各方,统筹工作。体现在体制改革上,城市一网统管的数据整合、数据标准化、数据利用和流通、处理问题,就面临各单位协同机制的完善、激励和考评机制的制定。体现在基层本身上,基层就是落实政策“最后一公里”,是各项工作的最前线。(引入十二次党代会指出部分干部存在小富即安的思想、甘居中游的意识比较明显,国际眼光和全球视野不够,引入某一项具体工作在体制改革和服务保障上存在的短板,)

要从以下几个方面做起。一是转思想。结合党的二十大精神、省第十二次党代会精神宣传贯彻落实,进一步转变发展思想。二是提能力。在乡村振兴、疫情防控、基层社会治理、现代产业体系构建等各项工作任务中提升七种本领。三是促改革。坚持系统思维抓改革,既要抓顶层设计、又要抓底层设计,让好的政策落实落地,机制运转高效畅通。四是强基层。加大对基层关爱帮扶力度,支持他们在一线抓落实、抓落地。

【北辰专家组点评】

这道题目很多学员一看,以为是分析决策类的题目,提应对策略。但是要仔细审题,一要结合材料和工作实际,二要讲最后一公里体现在哪些方面,三再提出应对策略。这个同学按照是为办的思路,非常清晰,且概括材料能力很强,四个体现很好结合了材料和市党代会内容,既从材料中提炼出了框架要点,又从积累中点出问题所在,非常好。

【北辰专家组建议】

这道题的难点在于,很多学员只能写出框架,写不出内容来。是什么怎么写,为什么怎么概括,怎么办怎么提,是答题痛点。北辰专家组建议:

在北辰课程中针对此类分析决策类的题目,课上进行了专题讲解,授课中也围绕对策的来源、常用对策如何提升针对性和可行性做了深入的讲解,后续考生们在作答此类题目时务必做到:

1.备考学习中,要多读文件,读读意义类的表述如何写,总结各类对策如何提;

2.要多积累本地党代会和政府工作报告,通过画思维导图等方式,理清大的框架、中微观层面的措施及之间的逻辑,才能更好丰富内容;

3.做题中不断提升概括总结的能力,能够紧密结合给定材料,找到重点踩分点,提炼归纳出来。


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