为进一步加强乡镇工作力量，全面提升乡镇服务能力，经中共滑县县委机构编制委员会同意，决定为我县乡镇事业单位从全县差供和自筹事业单位在编人员中选聘100名工作人员，其中，非工勤技能岗位人员补充到乡镇综合行政执法岗位工作。为保证选聘工作的顺利开展，现将有关事项公告如下。

一、选聘计划

为每个乡镇人民政府选聘5名事业编制工作人员，共100名（附件１）。

二、选聘范围、对象和条件

滑县差供（卫健系统卫生专业技术人员除外）和自筹事业单位在编人员。

（一）选聘人员必须具备的基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.2020年、2021年、2022年年度考核结果均在合格及以上等次；

5.年龄在45岁（1978年1月1日及以后出生）以下，以组织人社部门认定的档案年龄为准；

6.具有正常履职所需的身体条件。

（二）有下列情形之一者，不得报名：

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

三、选聘程序

此次选聘工作，按照发布信息、个人自愿报名、单位审核推荐、统计汇总、考试、考察、公示、聘用的程序进行。

（一）发布信息

2023年2月24日- 3月6日在滑县人力资源和社会保障局网站（http://hxrsj.hnhx.gov.cn/hrss/index.htm）发布选聘信息，本次选聘工作有关的信息和事项均通过该网站发布，请报考人员主动登录查询，不再另行通知。

信息发布的同时，召集全县差供和自筹事业单位（或主管部门）分管人事工作的领导和人事股长召开会议，对选聘工作进行统一安排，各单位进行传达和宣传发动。

（二）个人自愿报名　

符合条件的人员自愿报名，每人限报一个岗位。报名前须填写《2023年滑县公开选聘乡镇事业编制人员报名表》（附件2，一式二份，报名表上须贴本人近三个月内的单色背景、正面、免冠二寸彩色标准证件照，以下简称报名表），报名时同时将个人毕业证书、学历认证报告（或电子注册备案表），电子照片（近三个月内的单色背景、正面、免冠二寸彩色标准证件照）一并提交给所在单位。

报名时间：2023年2月25日－3月9日

报名地点：各单位自行指定。

（三）单位审核推荐

对报名人员，由所在单位及主管部门进行资格审核，审核人在报名人员的个人报名表上签署审核意见，单位留存一份，返还给报名人员一份。

经审核符合报名条件的人员，所在单位负责收取报名人员的以下材料：

1.报名表原件；

2.个人有效身份证复印件一份；

3.毕业证书、学历认证报告或电子注册备案表（有效期内的）复印件一份；

4.招工表或干部人事档案专项审核表复印件一份；

5.近三个月内的单色背景、正面、免冠二寸彩色标准证件照的电子版，以报名人员身份证号为文件名。

单位另须查验和汇总报名人员2020年以来的三年年度考核结果。

以上材料的复印件均需加盖单位（第4项为档案管理部门）印章，经手人签名并备注联系电话。

资格审查贯穿于选聘工作全过程，参加选聘人员报名时提交的信息和提供的材料必须真实完整有效，如发现资格条件不符或提供虚假材料的，取消其选聘资格。报名资格审核通过后至试用前因违法违纪被立案审查或受到党政纪处分的，视为不符合报名条件，所造成的一切损失由个人承担。

（四）统计汇总

资格审核结束后，所在单位统计汇总报名人员情况汇总表（附件３），于2023年3月10日前将审定后的报名人员情况汇总表（含电子版）和资格审核时收取的报名人员有关材料交县公开选聘乡镇事业编制人员领导小组办公室进行统计汇总，编制情况统一报县委编办进行审定。

统计汇总完成后，各岗位报名人数与选聘计划数形成差额即可以开考。如有报名人数小于或等于选聘计划数的岗位，允许其他岗位报名人员进行改报，具体改报方法和时间另行通知。改报完成后，对报名人数仍小于或等于拟选聘计划数的岗位，核减该岗位选聘计划数与报名人数形成差额，直至取消该岗位选聘。取消选聘岗位的报名人员，可以改报其他岗位，时间另行通知。

各选聘岗位报名人数最终确定后，由滑县公开选聘乡镇事业编制人员领导小组办公室统一制作准考证，制作完毕后，交报名人员所在单位及主管部门负责发放给报名人员。

（五）考试

考试由2023年滑县公开选聘乡镇事业编制人员领导小组办公室统一组织，采取笔试方式进行。笔试委托考试机构统一命题，统一制卷，统一监考，统一阅卷。

笔试内容为习近平新时代中国特色社会主义思想、公共基础知识、时事政治和“三农”工作基础知识等，满分120分。

笔试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办笔试辅导培训班。

考试时间、地点及相关要求详见准考证。参加考试时，须持本人有效身份证、准考证方可进入考场。

考试成绩计算按四舍五入的办法保留小数点后两位。

考试成绩在县人力资源和社会保障局网站及时公布。

（六）考察

按照各岗位选聘计划，根据考试成绩从高分到低分按1:1的比例确定考察对象（若选聘岗位计划数末位人员考试成绩相同，报名时提交的国家承认的学历高的优先，学历再相同的，参加工作时间早的优先，参加工作时间以招工表或干部人事档案专项审核表记载为准，参加工作时间仍相同的，加试面试。下同）

考察工作由各乡镇负责组织实施，考察对象现所在单位要做好配合工作。考察一是查阅考察对象本人档案及有关资料，进一步核实考察对象是否符合报考资格条件，报名提交的信息和材料是否真实；二是结合乡镇工作需要，考察应聘人员思想政治素质、工作岗位相关的素质和能力等。

考察工作原则上在考试成绩公布后两周内完成。因自愿放弃资格、不按规定参加考察或考察不合格造成的空缺，按相应岗位报考人员的笔试成绩由高到低的顺序依次等额递补。

（七）公示

考察合格人员确定为拟聘用人员，在县人力资源和社会保障局网站进行公示，公示时间为7个工作日。对公示期间反映出来的问题，由滑县公开选聘乡镇事业编制人员领导小组办公室会同有关部门认真核实处理。如有被取消聘用资格或自愿放弃的，不再递补。

（八）聘用

公示结束后，对经公示无异议的拟聘用人员，由聘用单位填写《事业单位公开选聘工作人员备案表》，按干部管理权限分别报县委组织部、县人社局备案，纳入乡镇财政全供事业编制管理，保留其原岗位等级不变。试用期为3个月，试用期满考核合格的，予以正式聘用，与用人单位签订聘用合同，不合格或不能正常上班工作的取消聘用资格，返回原单位工作。

本公告由2023年滑县公开选聘乡镇事业编制人员领导小组办公室负责解释，未尽事宜由领导小组研究决定。

附件1：2023年滑县乡镇事业单位选聘岗位表.xls

附件2：2023乡镇选聘基本情况表.doc

附件3：2023乡镇报名情况汇总表.doc

2023年滑县公开选聘

乡镇事业编制人员领导小组办公室

2023年2月24 日