问题:
街道办公务员和市区区属事业编选哪一个比较好?
文 | 故事的小黄花 总1765字
在笔者看来,这两个选择是“半斤八两”,同在体制内,同算基层单位,并无多大的区别。但从工作收入和事业发展前景出发来考虑,笔者建议选择街道办公务员。原因如下:
一、街道办公务员事业前景更加广阔
在体制内,编制决定身份,身份决定发展。事业编和公务员二者性质不一样,因此给个人带来的事业前景也不一样。
如果你是一个事业心还比较强、注重仕途的人,街道办公务员是一个比较好的选择。
首先,在体制内提拔成为领导,肯定要求有基层工作经历。在街道办工作的这段履历,会为你日后事业的发展奠定一个比较好的基础。
同时,街道办的工作错综复杂,身在其中,如果不躺平,愿意努力,个人能力和素养能很快得到提升,这对将来的提拔也会有所帮助。
其次就是绝大多数体制内的人比较在乎的职级问题,尽管街道办公务员和区属事业编起步都很低,但相对于事业编,公务员晋升提拔渠道多,发展无上限,只要工作做得出色,能力和情商过硬,在基层也可以慢慢可以提拔为副科、正科、四调或者副处、二调或者正处等。
简单来讲就是,公务员是职务与职级并行,如果单位有名额的话,且个人优秀的话,会按照两年一调方式顺利晋升,且晋升提拔的形式比较多样。而事业编只能在事业单位提拔,很难跨单位跨系统调动晋升,如果走管理岗的话就晋升也会受到一定的限制。
但在街道办当公务员工作强度非常大,工作过程中直接和群众打交道,为群众服务,很辛苦。笔者接触的基层公务员中,有不少街道办公务员经常吐槽说自己工作做不完,有时候事情做了还得不到领导和群众的理解。
对此笔者的看法是,无论事业编还是公务员,基层岗位都很辛苦。欲戴皇冠,必承其重。在基层工作固然辛苦,但熬过了这段如火岁月,前路必将光明灿烂。
二、街道办公务员收入福利待遇更加稳定、完善
其实街道公务员和市区区属事业编在收入上并没有多大区别,笔者在这里想比较的是二者之间的福利,一个是福利的稳定性,一个是福利的完善程度。
先从稳定性来看,公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放,并根据国家财政状况进行调资,公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行。事业单位人员的工资收入一般不受国家约定,由各事业单位根据市场情况而定,事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行,一般要逐步实行社会化。由此可见,公务员的收入和福利待遇更加稳定。
从福利待遇完善程度来看,公务员也是优于事业编的。比如街道办公务员是有车补的,而一些事业单位就没有。
不管选择街道办公务员还是事业编,笔者有几点建议,希望对题主接下来的工作有所帮助:
1. 在体制内,提拔要趁早,一定要趁着年轻,抓住一切可能提拔晋升的机会,年轻人就不要躺平或者佛系了,在事业的赛道里,提拔的机遇往往是可遇不可求,错过就没有(多多关注北辰遴选从政之道栏目,学习职场干货,提拔更加快人一步);
2. 做实事,无论别人大道理说的有多么天花乱坠,你的工作还是得你自己完成。不要听信网上的毒鸡汤,更不要自我pua,请务必脚踏实地,一步一个脚印,做好你该做的事。
3. 自我提升。这是一个老掉牙的话题,但在体制内,不管哪个阶段都是你所需要的。无论是思想上还是技能上,你必须要比别人更努力一点,多学一点,才能不被淘汰。
回到我们最初的话题,笔者认为,如果条件相等,更建议选择任职街道办公务员。当然任何选择脱离实际情况作比较都是不可取的,以上内容仅供大家参考。