2023年度中央机关公开遴选和公开选调公务员报考已于2022年11月17日18:00截止。“北辰遴选”统计了截至17日16：30各职位报考数据（含待审查和审查通过人数）。哪个部门最热门？哪个职位竞争最激烈？今天，就用“大数据”视角分析2023年中央遴选报考情况。
一、报考总人数超过17000人
2023年度中央机关公开遴选和公开选调共计划招考367人，其中遴选344人、选调23人。公开遴选中，“处级职务和一级至四级调研员职位”27人、“一级主任科员及以下职位”317人（含面向选调生职位36人）。实际上，广大基层公务员普遍能够报考的“面向非选调生的一级主任科员及以下职位”共招考281人，而仅此一项报考人数就达到了16589人。此外，报考“处级职务和一级至四级调研员职位”的有48人、公开选调的有52人，再加上参加遴选的选调生人数，报考总人数预估为17000人以上。
2023年度中央机关公开遴选和公开选调报考情况
类别
职位
考生类型
计划人数
报考人数
公开
遴选
一级主任科员及
以下职位
公开遴选
281
16589
选调生
36
-
处级职务和一级至四级调研员职位
公开遴选
27
48
公开
选调
全部为一级至四级调研员职位
公开选调
23
52
合计
367
16689
二、综合管理类职位竞争激烈
从整体来看，公开遴选中“处级职务和一级至四级调研员职位”考录比不足2:1，一级主任科员及以下职位（非选调生）考录比约为60:1，与印象中“千军万马挤独木桥”的情况相比，似乎遴选考试“不是很难”。但是这个平均数是包括了很多专业性要求较高的职位，实际上考录比在50:1以上、100:1以下的职位有19个（计划招考24人），报考1797人，这些职位多数要求研究生（硕士）及以上学历、有地市级以上机关工作经验；考录比在100:1以上的职位38个（计划招考48人），报考12138人，平均考录比253:1——这部分是多数基层公务员能够报考和竞争的职位。值得关注的是，考录比在300以上的职位共有9个（计划招考9人），500以上的职位共有3个，突破1000的职位有2个。
竞争最激烈的10个职位
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