【陕西遴选】2019年宝鸡市级机关公开遴选公务员47人公告

根据《公务员法》、《公务员公开遴选办法（试行）》和《中共中央办公厅、国务院办公厅〈关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的意见〉的通知》（中办发〔2016〕79号）有关规定，经研究决定，开展宝鸡市2019年市级机关公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下：

一、公开遴选的职位

本次公开遴选为科员职位，涉及9个市级部门，27个职位，计划遴选47人。具体职位信息详见《宝鸡市2019年市级机关公开遴选公务员职位表》（附件1，以下简称《职位表》）。

二、报名范围和资格条件

(一)报名范围

全市县（区）级及以下机关（单位）中已进行公务员（参照管理）登记且在编在岗的公务员（工作人员）。

(二)资格条件

1、具有良好的政治、业务和身体素质，品行端正，实绩突出，群众公认。

2、具有2年及以上机关（参照公务员法管理单位）工作经历的公务员（参照管理工作人员），并符合本级机关（单位）最低工作年限规定。

3、近2年公务员（参照管理工作人员）年度考核均为称职以上等次（其中：新录用公务员试用期满考核合格的视作称职以上）。

4、年龄一般在35周岁以下（1983年6月1日以后出生）。确因工作或职位特殊需要，遴选机关可适当限定或放宽年龄要求，具体职位年龄要求以《职位表》为准。

5、具有国家教育行政主管部门认可的大学本科及以上文化程度。遴选机关对学历有具体要求的以《职位表》为准。

6、符合公开遴选职位要求的资格条件。

7、法律、法规规定的其他条件。

前述的年龄、机关(单位)工作时间、基层工作经历时间、公务员或参照管理机关（单位）工作人员经历时间、任职时间的计算截止2019年5月31日。

(三)不能报名的情形

1、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未做出结论的。

2、受处分期间或者未满影响期限的。

3、通过公开招考被录用，当次招考公告或所报考职位有服务期限定，未满服务年限或不符合有关规定的。

4、尚在新录用公务员试用期的。

5、法律、法规规定的其他情形。

三、报名程序

(一)职位查询

报考者可以在宝鸡党建网（www.baojidj.gov.cn）查询《职位表》，对《职位表》中所载情况需要咨询的，可直接拨打遴选机关或市委组织部咨询电话。

(二)报名

本次公开遴选采取报考者个人自愿和组织推荐相结合的方式报名，每名报考者限报一个职位，不收取报名费。报名采取现场报名方式进行。

1、报考者登录宝鸡党建网（www.baojidj.gov.cn），点击“宝鸡市2019年市级机关公开遴选公务员公告”并详细阅读有关事项后，选报职位。

2、报考者确定选报职位后，在遴选公告的附件中自行下载《宝鸡市2019年市级机关公开遴选公务员报名推荐表》（附件2，以下简称《推荐表》），如实填写相关信息（不得有修改情形）后，按干部管理权限将《推荐表》（一式两份，粘贴照片）报任免机关组织人事部门审核盖章。

3、报考者按照遴选公告要求在规定时间内在指定地点报名并进行资格审查。报名时除《推荐表》(一式两份)外，需携带身份证、毕业证原件和复印件各1份,学信网学历认证报告1份，近期同底二寸免冠彩照3张（照片背面标注姓名）；公务员登记表、近2年年度考核登记表复印件各1份（须由县、区委组织部审核盖章后有效），以及说明具有职位资格条件的其他相关资料。

4、报名时间：2019年5月18日至20日（上午9:00-12:00，下午14:00-18:00）。

5、报名地点：报考遴选机关人教科(办公室)，详见《职位表》。

(三)资格审查

资格审查由各遴选机关具体负责，资格审查资料由遴选机关留存备查，不合格者，现场取消报名资格。对报考者资格审查贯穿公开遴选工作全过程，如发现弄虚作假、故意隐瞒、伪造有关证件材料的，取消遴选资格，并按有关规定予以处理。

(四)不足开考比例的改报

各遴选职位的报名人数与公开遴选计划人数的比例不得低于3:1。对计划数较多的遴选职位的开考比例由市委组织部根据报名情况予以确定。低于开考比例的，将缩减遴选计划人数或取消该职位。

1、因达不到开考比例缩减计划或取消的职位，将于2019年5月21日下午14:00由市委组织部电话告知相关报考者。已通过资格审查被取消职位报考者，可以改报其他符合条件的职位，但不得改报已取消的职位。

2、改报人员确定新的报考职位后，按照前述有关程序到该职位所在遴选机关现场重新报名和资格审查。

3、改报只能进行一次，时间为：2019年5月22日上午9:00至12:00。

(五)领取准考证

报考者于2019年5月24日(上午8:30-11:30，下午13:30-17:30)到所报职位遴选机关指定地点领取准考证。逾期未领取准考证产生的责任由报考者自负。

准考证是报考者参加笔试、职位业务水平测试、面试、体检等程序必须出示的凭证之一，报考者须妥善保管。

四、考试

本次遴选考试由市委组织部统一组织实施。职位业务水平测试安排在笔试后、面试前，由设置职位业务水平测试的遴选机关具体实施。笔试、职位业务水平测试和面试满分均为100分。

(一)笔试

1、笔试科目与内容。笔试主要测试报考者的政策理论水平、分析判断和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。

2、笔试时间和地点。笔试时间为2019年5月26日(星期日)上午9:00至11:30（考场地点详见准考证），报考者需持本人有效身份证和准考证原件参加笔试。

3、预计2019年6月2日，公布笔试成绩、同时公布笔试成绩合格线（报考者进入下一环节的最低控制分数线），报考者可登录宝鸡党建网（www.baojidj.gov.cn）查询笔试成绩。

(二)职位业务水平测试

1、设置职位业务水平测试的，在笔试合格线以上的人员中，一般按照与遴选计划人数3:1的比例确定进入职位业务水平测试的人选。对计划数较多的遴选职位业务水平测试人选比例由市委组织部根据实际情况予以确定。

2、职位业务水平测试时间为6月4日上午进行，具体地点和要求，由各遴选机关负责通知报考者并组织实施。

(三)面试

1、面试人选根据笔试成绩由高到低的顺序，经市委组织部资格复审后确定。面试人选与公开遴选计划人数的比例一般不低于为3:1。对计划数较多的遴选职位的面试人选比例由市委组织部根据实际情况予以确定。

2、实际参加面试人数等于遴选计划数的，面试成绩不得低于本人所在考场平均分，否则不得进入下一环节。

3、面试时间和地点另行公告。面试公告发布后，出现放弃情形不再进行递补。

4、面试采取结构化面试的形式进行，主要测试报考者履行职位职责所要求的基本素质和能力。

5、面试时，报考人员需携带本人有效身份证原件、准考证。

6、面试全程摄像录像。面试成绩当场向考生公布，并由考生签字确认。

(四)综合成绩合成

综合成绩采用百分制，保留小数点后两位数。

1、未设置职位业务水平测试的，按照笔试成绩、面试成绩各占50%合成。即：综合成绩﹦笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

2、设置职位业务水平测试的，按照笔试成绩、职位业务水平测试成绩、面试成绩分别占50%、20%和30%合成。即：

综合成绩﹦笔试成绩×50%+职位业务水平测试成绩×20%+面试成绩×30%。

五、考察

面试结束后24小时内，市委组织部在宝鸡党建网（www.baojidj.gov.cn）公布进入考察人选。

1、一般情况下，根据综合成绩由高到低的顺序，等额确定考察人选，如拟进入考察的末位人选综合成绩相同，笔试成绩高者进入考察人选。如拟进入考察人选因故放弃，可按照参加面试人员的综合成绩由高到低依次递补考察人选。

2、考察。考察由各遴选机关组织实施，在考察对象公布后一周内完成。各遴选机关要派出2人以上组成的考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况及其政治业务素质与公开遴选职位的适应程度进行全面考察，突出“忠诚、干净、担当”的干部标准。考察组要查阅干部档案，核实公务员登记表，核实进入公务员队伍的方式，如实写出考察报告。考察对象所在机关（单位）应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考生的实际情况。

因考察不合格形成的缺额，不再递补。

六、拟定人选公示、办理相关手续

1、公示。各遴选机关将拟遴选人选名单报市委组织部，在宝鸡党建网（www.baojidj.gov.cn）进行公示。公示期为7天。公示中反映的问题影响遴选结果而产生的职位空缺，不再递补。

2、办理手续。公示期满，对没有问题或反映问题不影响遴选的人员，市委组织部统一印发公开遴选结果通知，各遴选机关在2个月内办完相关手续。

七、纪律要求

参加公开遴选的工作人员和报考者，要严格遵守公开遴选纪律和政策规定，自觉维护公开遴选工作秩序，确保遴选工作公平、公正、有序地进行。对违反公开遴选纪律的报考者，一经查实，将按照中组部、人社部印发的《公务员公开遴选办法（试行）》，视情节轻重给予批评教育、取消公开遴选资格、调离工作岗位或者处分；对在公开遴选过程中出现的违纪违法行为，按照相关法律法规追究其责任并严肃处理。

八、联系方式

1、报名与资格审查咨询电话：请拨《职位表》中拟报考职位所在遴选机关联系电话；

2、市委组织部咨询电话：0917-3260212。

附件：

1、宝鸡市2019年市级机关公开遴选公务员职位表