热点背景
中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议3月23日在京举行。会议强调，要进一步增强责任感使命感，发扬钉钉子精神，锲而不舍推进专项工作，让基层干部有更多时间和精力用在抓落实上，为党的二十大胜利召开提供坚实作风保证。
面试视角
话题引入
党中央部署整治形式主义为基层减负3年来，在党中央集中统一领导下，专项工作机制坚定不移推动工作落实，各地区各部门出实招硬招，释放了鲜明信号，解决了一些顽瘴痼疾，刹住了一些不正之风，党风政风持续好转，党群干群关系更加密切，基层减负工作成效不断显现。
深入分析
基层减负对于基层干部而言是一个“好声音”，让他们从更多的无所谓的事务中脱离出来，把更多的时间和精力用在抓落实、为群众办实事上。当然，基层减负不是简单地做“减法”，而是要通过减少不必要的工作，在提升工作的实效上着力，在提升人民群众的满意度上见真章。要纠治形式主义突出问题不松劲，为干部担当作为铲除“绊脚石”，关键在基层减负“持续见效”，营造良好干事氛围，建功新时代。
对策措施
更加注重源头治理和强基固本。为基层减负不是基层自我减负，而是上级机关为基层减负。为基层减负，是对领导机关、领导干部作风、能力、担当的检验和考验，各级各地各部门应承担起为基层减负的责任。要持续解决形式主义、官僚主义突出问题，着力改变“随意下指令”的官僚做派，解决“多头领导”的体制弊端，纠正“凡事留痕”的形式主义，推动基层减负工作走深走实。为基层减负，要从作风、理想信念等方面积极把脉问诊，坚持“基层至上”的服务理念，带头转变工作作风，把领导变指导，把督导变辅导，树立机关良好形象。
更加注重解决实际问题。基层减负重在落到实处。现实中，有的地方红头文件少了，“无头”通知却多了；开会数量少了，开会时间却长了；督查检查少了，以“调研”为名头的视察却多了。究其原因，就在于许多减负措施没有从解决实际问题出发。为基层减负，既要有强烈的问题意识，也要有明确的结果导向。各级各地各部门要聚焦中央精神，找问题、明责任、强落实，真正为基层干部卸下枷锁。要切实提高减负工作的质量和成效。基层减负不是简单地在发文、开会数量和督查检查考核事项上做减法，而是要明确精简文件的标准和尺度，提高开会的效率，建立从实处着手的督查检查考核体系。
更加注重惠及人民群众。为基层减负不是减担当，而是要为担当者担当，为负责者负责。各级各地各部门务须坚持从讲政治高度整治形式主义、官僚主义，拿出务实作风和扎实举措持续减轻基层负担，建立健全长效机制，推动基层治理体系和治理能力现代化建设不断取得新突破。把基层干部从一些无谓的事务中解脱出来、从一些无用的材料中解放出来，激励他们心无旁骛地担当作为、真抓实干，必能更好给党组织添活力、给人民群众谋福祉，激发风雨无阻、所向披靡的前进力量。
结尾
基层减负是一项长期工作，很多问题具有普遍性、顽固性、反复性，具体减什么、怎么减，还要多听听基层干部的心声。只有通过广泛的调查研究，紧盯形式主义老问题和新表现，找准问题症结，扭住不放、露头就打，以钉钉子精神不断做好基层减负工作，才能从根本上避免以形式主义破除形式主义的乱象。
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