题目：
你作为某市市委办的一名工作人员，要针对全市开展一个“提高抓落实能力”的活动，你怎么组织？
思路点拨：
本题属于组织协调类题目，考生要按照事前，事中，事后几个步骤展开思考，或者按照突出一个字的横向答题法，或者是流程+重点法来进行答题，类似于这样的活动类题目要重点把握活动的对象，内容和流程形式等几个关键点。
答案解析：
习近平总书记在2020年秋季学期中央党校中青年干部培训班上强调，年轻干部要提高抓落实能力。这对年轻干部提出了殷切期望。抓落实，是一切政策方针见实效的唯一途径。任何一项工作任务的完成，都是落实的结果。相反，没有落实，再好的方针政策也不会发挥应有的作用。落实对年轻干部来说，是一种基本素质，一种必备作风，一种能力检验。举办这样的活动，对于提高干部抓落实能力有积极作用，我将本着“认真负责，务实高效”原则组织好此次活动。
第一、及时制定方案。我会及时领会上级部门对于活动的指示精神，加强与领导的沟通，准确领会领导意图，借鉴兄弟单位是否有举办类似活动好的经验，然后制定好工作方案， 明确活动的开展时间，形式，重点工作及步骤安排等，报批领导，通过后按此执行。
第二、扎实开展活动。本次活动重点从以下几个环节展开。一是抓好思维观念大转变。通过学习党的十九大精神和习总书记系列讲话精神达到提高广大党员干部思想认识、升华思想观念的目的，进一步加强“三会一课”学习，提升干部抓落实的意识。二是抓好工作作风大转变。针对部分干部精力不用在工作上，没有能力抓落实;私字当头，搞形式主义，做表面文章，没有心思抓落实;工作马马虎虎，得过且过，没有水平抓落实等问题开展专项整治，开展工作作风大运动，树立不向困难低头、不给问题让路、永不言败的信心，保持昂扬的士气和斗志。三是抓好能力素质大提升。针对个别干部业务不强、水平有限、知识匮乏等问题，以开展业务培训、邀请市政府办人员开展培训讲座、对标学习、业务技能大比拼等活动进一步提升广大党员干部的工作能力、协调能力，切实解决本领恐慌、眼界不宽、办法不多等突出问题，进一步提升广大干部履职能力。四是抓好查改问题大落实。编制问卷调查表，发放至每名干部手中，认真查找自身在“观念、作风、能力、落实”方面存在的问题，并制定切实可行的制度和措施，各单位党组组建“抓落实”活动专项检查组随机抽查问题整改落实情况，对光说不练、应付交差、虎头蛇尾、缺乏抓手等行为将予以通报批评，情节严重将进行组织处理，形成警示效应，做到以案促改，进一步促进全市干部抓落实能力。
第三，加强总结提升。在整个活动结束后，我也会对整个过程进行经验总结，形成汇报材料上报领导，同时在“三微一端”和门户网站对整个活动进行宣传报道，进一步营造活动氛围。今后也要常态化开展此类活动，适时组织“回头看”，巩固和扩大活动成果。“空谈误国、实干兴邦”，在这个大有可为的新时代，让我们把初心使命变成党员干部锐意进取、开拓创新的精气神，做新时代的“实干家”，奋力建设富饶美丽幸福新湖南。
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