网友留言：昨天全体职工开会时，我才突然知道主任被调到某部，领导决定让我来顶替办公室一切事宜。工作内容是负责办公室、人事、宣传、文体、“创文”、劳动保障、政务公开、电子政务、工会、共青团、妇联、老干等。原先办公室有主任，我，还有今年3月份遴选过来的姑娘。那时我和主任就夜以继日的加班，遴选姑娘正值孕期所以她不用加。而现在让我来做3个人需要加班才能完成的一切工作，遴选的妹子调到业务股室做股长，协助我工作的只有一位50多岁的临时工阿姨，老公是楼上市局的小领导，上班只是图个清闲，要是让她做的事情多了，是可以随时走人的。这就是全部情况，现在我完全懵的。单位好多事都理不清，出去大家一起吃饭，我都是属于完全不说话的这种，现在要是有接待，得我一个人全程安排饭局加照顾好饭桌上的各位领导了。压力太大太大，从昨天突然知道这个消息，悄悄流了好几次眼泪。以后双休肯定没有了，我身边没有可以咨询的长辈，现在单位也没有带我的前辈，我就像刚出生没两天的孩子就突然断奶，刚参军就突然冲锋前线，前路一片死寂。麻烦各位大神帮忙指点迷津吧……
回复：有些人最大的误区，就是不由自主的把让你干活和给你位子联系在一起。殊不知在体制内部，你的职务和你干的活是毫无关系的，不是你占了位置就要干活，也不是你干了活位置就要给你。很多人认为这是一个很好进入领导视野的机会，没错，领导是看到你了，但是看到的是你的狼狈还是你的干练？是认为你这个人能用，能做办公室主任，还是觉得你这个搞不清楚的，只能打杂？办公室主任是业务科室吗？只要研究相关法律法规，研究一下上级文件和规定，就能不出错？办公室事情多且杂，沟通上面更是需要各业务部门配合，要和兄弟局要和上级打交道，你一个刚入职4个月的人，不是神仙，能给一个干练的自己让领导看么？我只能给你建议就是多干活，少犯错，多汇报。
事情太多来不及要及时汇报，不要不好意思。业务部门不配合要及时汇报，不要觉得这是打小报告。兄弟单位不合作要及时汇报，让他们领导自己去沟通好。上级单位的要求落实不下去要及时汇报，让领导去分配任务。财务上面的事情更是要及时汇报，别傻傻的被几个老股长一忽悠就干违规的事情。记住，只要不犯错，混到新的办公室主任到位，或者让你办公室副主任主持工作为止。
其他的不多说了，总的一点，多汇报，少犯错。办公室主任不用很干练，但是一定要很谨慎。
来源 ：局长来了
鄂公网安备 42010602003793号
(登录账号：)
支付宝
微信
.png)
