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遴选路上须远离八种人

2021-07-29| 来源:北辰遴选

遴选路漫漫,孤独常相伴;不在此山中,不解其中味。

遴选备考阶段,必定是枯燥而乏味的,压力与困惑接踵而来。漠驰老师认为,遴选上岸需谨记四句话,“自己要行,要有人说自己行,说自己行的人要行,身体要行”。

“自己要行”是基础,要求我们必须熟悉理论热点及各类题型的答题规律技巧;

“要有人说自己行”是保障,枯燥的备考阶段,若能拉上三五志同道合的好友,大家共同学习、取长补短、相互勉励,定有事半功倍的效果;

“说自己行的人要行”是关键,所谓“近朱者赤近墨者黑”,与意志坚、定力足、水平高的人相处,自己的提高显而易见;

“身体要行”是根本,不论上岸与否,都至少还要为党和国家再健康工作三十年,身体是革命的本钱,否则必定“竹篮打水一场空”。

子曰:“益者三友,损者三友。友直,友谅,友多闻,益矣。友便辟,友善柔,友便佞,损矣。”今天这篇文章,我们就来掰扯一下,遴选路上的“择友观”,具体来讲,就是必须远离八种人。

一、远离“夸大难度”之人

小张是一名乡镇基层干部,五年的最低服务期限一到,他躁动的内心便总是翻滚不停,他要打破现状,他不想要这一眼望到退休的生活,他想给自己一个机会,打定了要走遴选之路。有了这样的想法后,小张便尝试着搜集一些遴选相关的信息,买了一些书籍,闲暇之余便看书学习。此时,有些人便“冒”了出来:

“你看隔壁科室小刘考了三年还没考上,今年直接放弃了”

“哎呀,遴选哪有这么容易,要不我们早就考走了”

“考个遴选,你至少要过报名关、资格审查关、笔试关、面试关、体检关、考察关、公示关7大关,就第一关报名,还不知道有没有能报的岗位、还不知道领导同不同意,有些人甚至在考察阶段被刷掉”

“小张啊,我跟你算笔账啊,最偏的岗位也得十选一,热门的得好几百甚至上千人选一,考上是难上加难、微乎其微”……

没经历过遴选的小张,听大家说遴选考试居然这么难,顿时如同泄了气的皮球,感觉迷茫与惶恐,自信心荡然无存。

漠驰老师说:万事预则立、万事预则灵,机遇偏爱有准备的头脑。绝大部分考生都是怀着试一试的心态报了名,以“打酱油”的心态来考试。只要自身能力强,考到了一定的分数,即使一万比一,进面一定有你,后面的都是“炮灰”。

二、远离“冷嘲热讽”之人

信心比黄金更重要。缺乏信心的小张,还是“犹犹豫豫”的去考了试,因为准备不足,结果败北。回到单位,有些人便“冒”了出来:

“我说是吧,遴选没那么简单”

“考啥呀,每次我们都是炮灰”

“没关系,你看其他科室的小王、小李他不也没考上吗”

“你看,这积极认真学的,还不如人家裸考的考的多”

“平时光知道学习,下一步要加班加点、踏踏实实把工作先干好”

“好好干工作,过两年就提拔了,还考啥呀”……

听尽了旁人的闲言冷语,小张顿感五味杂陈,犹如“打碎牙齿咽肚子里”,对遴选之路开始动摇。

漠驰老师说:千军万马过独木桥的遴选,本身存在一定的“概率性”,没有一次性上岸也实属正常。作为机关中拒绝“躺平”的群体,难免会招来不少闲言碎语。寒山问曰:“世间有人谤我、欺我、辱我、笑我、轻我、贱我、恶我、骗我,该如何处之乎?”拾得答曰:“只需忍他、让他、由他、避他、耐他、敬他、不要理他,再待几年,你且看他。”

三、远离“嘴巴不严”之人

痛定思痛,小张认为上一次的失利,就是因为别人看见自己学习,嘴巴不严,一传十、十传百,导致满单位皆知,进而招致闲言碎语。

在单位明目张胆的看书学习,小张现在是再也不敢、也“不好意思”了。于是乎,小张摇身一变“地下工作者”,利用晚上的时间继续看书学习,尽量做到“不与他人言”。

漠驰老师说:不得不说,在机关工作,参加遴选非常容易遭人羡慕嫉妒恨。在家“偷偷”学习,也不失为一种好方法。一举辰公的小伙伴都深谙一个原则道理,就是舍去不必要的社交。远离那些嘴巴不严之人,倒也能省下三五口舌。博观而约取,厚积而薄发。

四、远离“劝你裸考”之人

随着每晚深入的学习,小张的困惑也接踵而至。卷帙浩繁的理论、层出不穷的热点、云里雾里的公文、文笔平平的作文、没有答案的案例分析……这可如何复习?迷茫之际,小张网上搜索了几个遴选QQ群,进群后想探讨一二。此时,群里不少不具名的网友“冒”出来了:

“备考真的是老虎啃天、无处下牙啊,东西太多了”

“笔试这些东西怎么看起来都会,转眼看起来又都不会了?”

“我的一个同事,人家裸考上岸了,我准备今年裸考试试”

“复习个啥劲儿啊,看这么多,也不一定能考上一个点”

“遴选来自日常工作,考的都是平时干的,平时干好了,就一定能考好”

“遴选是概率性事件,不用备考,只要多考几次,总有一次能碰上”……

看了这些,小张有点崩溃有点懵,对每天低效率、不系统的学习也是干着急,久而久之也萌生了“就这样去考”的想法。

漠驰老师说:劝你裸考的人,也许每晚都学到12点之后;自诩裸考上岸的人,也许背后在偷偷付出和努力。不管别人是奋斗上岸还是裸考上岸,与其临渊羡鱼,不如退而结网,时间会证明一切。

五、远离“没有计划”之人

枯燥乏味、效率低下的学习,让小张觉得必须要找一个“小伙伴”才行,大家一起学习,相互探讨一番,这些疑问也许便迎刃而解。小张想起单位屡试不第的小王,小王考了多年,即使没有成功的经验,那也得有失败的教训,联合他一起学习,肯定有所收获。

于是乎,小张第一时间找到小王,二人一拍即合。专门从网上买了北辰《公务员遴选笔试宝典》,相约一起从头到尾的系统学习,并制定了周密的学习计划。但好久不长,小张发现小王根本“不按套路出牌”,小王的复习是“东一榔头、西一棒槌”,杂乱无章的学习也影响到了小张的复习进度,时不时“切换频道”的讨论也影响到小张的刷题节奏。小张想与小王分道扬镳、各学各的,奈何却不好意思说出口。

漠驰老师说:公务员遴选备考是一个漫长的过程,在这个过程中没有科学的复习计划,是很难成功的。选择合适的“小伙伴”尤为重要,彼此相互学习、相互讨论、相互鼓励,双双上岸大有可能。择人时,不妨“舍近求远”,网上寻一志同道合的“陌生人”。

六、远离“已经躺平”之人

小张在想如何抹下脸来与小王分道扬镳,正苦于没有合适理由之际,小王自己找来了,还对着小张倾诉了一肚子的“苦水”:

“一看见我学习,单位同事就开始在我身边唠唠叨叨”

“最近刷题太没有灵感,都是些啥题啊,感觉理论点怎么这么偏?”

“做模拟题,就没遇见个自己准备过的理论热点,题目出的太差”

“最近直接学不下去了,一点头绪也没有”

“工作上的事一件接一件,学习一点心思也没有”

“反正我考了好几年都没上岸,我决定了,今年不考了,休考一年,你接着加油”……

小王一番抱怨,听得小张也是心烦意乱,身边的“小伙伴”负能量如此爆棚,小张不住地心想,“自己可千万别被负面情绪带偏了啊”。

漠驰老师说:公务员遴选备考过程绝不可能一帆风顺,遇到挫折、迷茫、打击在所难免。多寻求积极正面的引导,少听些喋喋不休的抱怨,怀揣着“得之坦然、失之淡然、争其必然、顺其自然”的心态,才是应对遴选这场修行的不二法门。

七、远离“自以为是”之人

没有了共同奋斗的“小伙伴”,小张开始游走于知乎论坛之间,看各路“大神”的心得体会、看各类的答题技巧、千方百计下载各种参考答案。然而,网上内容良莠不齐,好多说法更是彼此矛盾,提供的参考答案感觉还不如自己做的好。小张于是有心与同样备考遴选的几位同事共同研讨,但大家众说纷纭、莫衷一是,“公说公有理婆说婆有理”,大家都觉着自己的答案好,谁也说服不了谁。

这可咋整,岂不是要“疯”的节奏。万般无奈之下,铁了心要遴选的小张,怀着忐忑的心报名了北辰的笔试班次。名师授课、学霸同堂,学习计划量身定制、理论热点定期推送、学习氛围正向牵引、学霸答卷横向对比、名师在线随时答疑,小张顿感学习的动力、学习的效率、学习的节奏、学习的效果有了质的飞跃。

漠驰老师说:遴选考试主观题居多,所谓“武无第二、文无第一”,遴选答题切忌“自以为是”,切忌自己认为自己答得好,少一点“迷之自信”,多一些高人指点、多一些横向对比,才不会陷入闭门造车的窘地。

八、远离“曾有摩擦”之人

功夫不负有心人。小张一路上过关斩将,一路杀进了“考察名单”。到了“临门一脚”,小张特别紧张。好在小张平时工作任劳任怨,困难抢先一步、矛盾退让一步、成绩后退一步,考察阶段也是顺风顺水。公示那天,小张喜极而泣。

漠驰老师说:考察阶段仍有变数,特别是中央遴选“择优确定拟任职人员,不唯分取人”。平时就注重与人为善,才能真正避免功败垂成、功亏一篑,为上岸多增添一份筹码。

来源:北辰遴选漠驰老师


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