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【福建选调】2017年福建龙岩市永定区行政服务中心管委会公开选调6人公告

2017-07-06| 来源:北辰

因工作需要,经永定区人民政府同意,永定区行政服务中心管理委员会决定在全区范围内公开选调事业单位工作人员6名,专职从事12345便民服务平台建设运营工作,现将有关事项公告如下:

一、选调资格条件

1.遵守宪法和法律,具有良好的品行,有较强的组织观念和大局意识,有较强的沟通协调能力,有强烈的事业心和责任感。

2.永定区事业单位在编在岗满三年(含试用期)且现身份为全额拨款事业编制的工作人员,计算时间截止到2017年6月30日(小学、幼儿园教师及卫技人员除外)。

3.1982年1月1日以后出生,本科及以上学历,计算机、文秘、汉语言文学专业优先,身体健康。

二、选调程序

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,通过公开报名、统一笔试、面试、严格考察、体检、择优选调的方式进行。

(一)公开报名

本次选调采取现场报名方式。

1.报名时间:2017年7月6日至7月17日(八个工作日,正常工作时间)。

2.2.报名地点:区行政服务中心管委会办公室(下坑广电大楼二楼)。

3.联系人:黄莹,联系电话:5938526、5938380。

4.报名所需材料:

(1)本人有效期内第二代身份证、毕业证书的原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表(学信网上查询并打印)、本人进入永定区事业单位工作证明(录用表或调动介绍信)及近三年年度考核表复印件(均须加盖单位公章及核对人签名)、1寸同底彩色免冠近期照片3张。

(2)如实填写《2017年永定区行政服务中心管理委员会公开选调工作人员报名表》(附件),并经所在单位及主管部门签署同意报考的意见。

(二)资格审查

1.报名结束后,由行政服务中心管委会对报考人员进行资格审查,经资格审查通过后,核发准考证。

2.资格审查工作贯穿于报考的全过程,报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效,凡发现提供虚假信息材料的即取消选调资格。

(三)组织考试

1.考试。及时组织通过资格审查的对象进行考试,考试分为笔试、面试。(开考比例为1:2,达不到开考比例,采用量化加分、考察办法选调)

(1)笔试。

形式和内容。笔试采取闭卷方式,主要测试公共基础知识和综合写作等。

时间和地点。笔试地点安排在永定区,具体时间地点将另行通知,请在笔试前留意电子邮件并合理安排行程。报名人员需持本人身份证、准考证参加考试。

成绩公布。报名人员可于笔试结束后,在永定政务网、龙岩市永定区人力资源和社会保障局网上查询笔试成绩。

(2)面试。

发布面试公告。按1:2的比例,根据笔试成绩从高到低的顺序确定面试人选。在永定政务网、龙岩市永定区人力资源和社会保障局网上公布面试人选名单,并通过电话告知参加面试人员。

面试内容。主要测试履行职务职责所要求的基本素质和能力。

(四)量化加分办法

1.近三年年度考核优秀的一次加1分,二次的加2分(最高不超过3分),报名时提供以上加分材料。

2.计算机专业的加2分,文秘、汉语言文学专业的加1分。  3.是中共党员的加1分。

(量化加分最高不超过5分)

(五)考察

本次选调按笔试、面试、量化加分的总成绩排名从高到低列入考察,由相关单位人员组成考察组,对被考察对象德、能、勤、绩、学、廉等各方面的情况进行全面了解,重点考察德才表现、工作实绩和群众公认度,严把能力关、人品关,并确定其考察得分。如有考察自动放弃或不合格者,按考试成绩从高分到低分依次递补。

考试总成绩为100分,其中笔试占40%,面试占40%,量化加分占5%,考察占15%。

(六)体检

1.体检对象的确定:根据考试、量化加分与考察总成绩从高分到低分的原则,按与选调职位数1:1的比例确定体检人选。

2.体检标准:参照国家人事部. 卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)执行。

3.体检的组织:体检由区行政服务中心管委会统一组织,费用自理。

4.对体检结论有疑问者,自知道体检结论起7天内本人有权提出复检要求,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。

5.体检不合格者,不予选调。

(七)公示、调动

根据考试、考察、体检情况,确定拟选调对象。拟选调人选,在永定政务网、龙岩市永定区人力资源和社会保障局网上予以公示七个工作日。公示期满,无异议的,按有关规定办理调动手续。

三、组织领导

本次选调工作由区行政服务中心管委会具体组织,区人力资源和社会保障局负责业务管理指导,接受区纪委派驻区政府办纪检组和社会监督。

附表:2017年龙岩市永定区行政服务中心管理委员会公开选调工作人员报名表.doc

龙岩市永定区行政服务中心管理委员会

2017年7月5日


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