为加强公安基层基础工作，强化基层公安队伍建设，按照区委编委《关于同意区公安局使用政法专项编制考试选调人民警察的批复》（涪委编委〔2019〕71号）的要求，区公安局拟面向全国考试选调公安人民警察。现就有关事项公告如下：  

一、选调计划  

基层民警岗15名。  

二、选调对象  

全国范围内公安机关在编在职且取得警衔的人民警察。  

三、选调条件  

（一）报考人员应同时具备下列资格条件  

1．思想政治素质好，品行端正，遵纪守法，爱岗敬业，有较强的事业心和责任感；  

2．具有国民教育大学本科及以上学历（警察院校毕业生可放宽至全日制大学专科及以上学历）；  

3．年龄35周岁以下（1983年5月9日及以后出生）；  

4．具有从2017年5月9日至今从事公安民警工作经历；  

5．近两年年度考核称职及以上；  

6．身体健康，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》规定。  

（二）有下列情形之一的不得报考  

1．尚未解除党纪政纪处分人员；  

2．正在接受纪律调查、审计审查的人员；  

3．受过行政刑事处罚人员；  

4．涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；  

5．现单位工作不满两年的；  

6．其他不适合报考的人员。  

四、报名  

（一）报名时间  

2019年5月9日—5月10日，上午9:00—12:00，下午14:30—17:00。  

（二）报名方式  

采取电话传真报名的方式进行。请自愿参加选调报名的民警，准确填写《重庆市涪陵区2019年上半年面向全国公开考试选调公安人民警察报名表》（见附件），经单位同意盖章后，传真并电话告知区公安局政治处。联系电话：023-72739681，023-72739676；传真：023-72739939。  

五、资格审查  

报名结束即进行初审，并电话通知本人。请初审合格人员于5月13日上午9:00—12:00，持本人有效居民身份证、毕业证、学位证、《重庆市涪陵区2019年上半年面向全国公开考试选调公安人民警察报名表》（单位盖章）、组织人事部门出具的近两年年度考核结果、参加公安工作时间证明材料、纪检监察部门出具廉洁情况（以上证件及材料均为原件，同时提交复印件各1份）和公务员登记表复印件一份，在区公安局LG层会议室（涪陵新城区太白大道7号）参加现场资格复审。  

六、考试  

考试分为笔试和面试，由区委组织部和区公安局共同组织实施。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%（各类成绩按照四舍五入的方法保留小数点后两位数）。  

（一）笔试  

笔试采取闭卷方式进行，满分100分，合格分数线为60分。时间：5月14日上午9:30—11:30，地点：区公安局LG层电教室。  

（二）面试  

1．面试采取结构化方式进行，满分100分，合格分数线为60分，成绩当场公布。面试时间、地点另行通知。  

2．面试人选按拟选调岗位的名额与面试人数1：3的比例确定，根据该选调岗位考生笔试成绩从高分到低分依次确定，若拟选调岗位最后一名面试人选成绩出现并列，则并列人员全部进入面试。未达到选调岗位面试1:3比例的，相应递减选调岗位数至规定比例，按“实际参加面试人数×面试比例”的公式重新计算确定选调岗位名额（计算结果出现小数点按四舍五入处理）。属急需紧缺人才的，经区委组织部和区公安局审核同意后，可适当放宽面试比例。放宽比例未形成竞争的，须由考核小组三分之二以上成员表决通过。经确认自动放弃面试者，取消面试资格，其缺额按该岗位考生笔试成绩从高到低依次递补。  

七、体检  

（一）根据考试总成绩，按选调岗位和选调指标由高分到低分依次等额确定体检人选，进入体检最后一名报考人员的总成绩出现并列时，则依次以笔试成绩、面试成绩从高分到低分的顺序确定进入体检人选；若上述两项成绩都相同，经区委组织部、区公安局同意后加试一场面试，按加试面试成绩的高者确定最终体检人选。  

（二）体检由区委组织部、区公安局共同组织实施，项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用由考生自行承担，时间、地点另行通知。  

（三）体检人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃体检。若体检不合格或经确认自愿放弃资格出现的缺额，其缺额根据考试的总成绩从高分到低分依次递补。  

八、考察  

考察由区委组织部和区公安局共同组织实施。主要对体检合格人员的政治思想表现、道德品质、有无违法违纪行为等情况进行考察，并作出考察结论是否合格的考察材料。对考察不合格出现的空缺，根据考试的总成绩从高分到低分依次递补。  

九、公示  

对考察合格人员拟定为选调人选，并在区公安局公示栏进行公示，公示期为5个工作日。  

十、选调  

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响选调的，按照规定程序办理调动手续。拟选调人员在规定时间内不能完成相关手续的，不予调动。出现的空缺，根据考试的总成绩从高分到低分依次递补。选调人员到岗工作后须在本单位工作满5年及以上方可流动。  

十一、选调纪律  

（一）公开考试选调工作实行回避制度。选调工作人员凡有公务员法规定情形之一的，应当实行回避。  

（二）公开考试选调工作实行监督制度。相关部门和工作人员应主动接受纪检监察部门的监督，自觉接受社会各界的监督。  

（三）公开考试选调工作实行责任追究制度。公开考试选调工作必须坚持原则，严格程序，严肃组织人事工作纪律，秉公办事，严禁徇私舞弊、以权谋私、弄虚作假。对违反公开考试选调纪律的选调人员，一经查实，坚决予以清退，三年之内不得参加选调；对违反公开考试选调纪律的工作人员和其他相关人员，视情节轻重，按照有关规定追究责任，严肃处理。  

本公告未尽事宜由区委组织部、区公安局负责解释。  

咨询电话：023-72739681、023-72813165  

附件：重庆市涪陵区2019年上半年面向全国公开考试选调公安人民警察报名表  

中共重庆市涪陵区委组织部

重庆市涪陵区公安局

2019年4月22日

重庆市涪陵区2019年上半年面向全国公开考试选调公安人民警察报名表.doc

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