辰思者：有人说，实力决定胜负。的确如此，但影响实力发挥的最大因素，就是面试心态。控制好面试心态，才能够更好的发挥面试实力。下面，我们说一说面试心态的重要性。
第一，面试心态的稳定是成功的基础
面试成功者的共同特征就是面试心态的稳定。这个稳定的心态来源于自身对面试的认识以及对现场的控制。要想实现面试水平的发挥，必须确定稳定的心态。有的同学在练习过程中都会紧张不已，找很多的借口不在众人面前表达，这就是一种紧张的心态和逃避的反映。因此，我们要把面试心态的稳定放在非常重要的位置上，充分的认识它，进而保证自己在面试考试中能够稳定的发挥。
第二，面试心态的建立是逐步的过程。
心态的稳定性不是一蹴而就的，绝对不是到了考前自己劝自己几句话就可以稳定的，它是一个逐步建立的过程。也就是说，要想建立稳定的心态，就需要我们在日常的模拟练习中逐步的确立自己心态的稳定性。一步一步来，慢慢的，心态逐步变得稳定，逐步的在答题当中游刃有余，绝对不能仅仅依靠考前的几天，认为自己到时候自然而然就可以建立稳定的心态了，这种想法是错误的，一定要慢慢的建立，逐步的形成自己的优势。
第三，面试心态的练习是必经的途径。
我经常问学生，我们的自信心和稳定的心态来源于何处。这个问题其实非常好回答，我们稳定的心态来源于我们日复一日的练习，来源于我们对每一道题目的分析。实力的增强是支撑我们面试稳定心态的基石。如果没有勤学苦练，我们的心态再稳定，也无法答出精彩的答案。因此，我们要在日常的面试练习中扑下身子，认真准备，不放过任何一道题目，不放过任何一分钟时间，全力以赴的进行面试的备考。只有这样，我们才能挺胸抬头，通过实力的展现和稳定的输出，取得一个好成绩。
稳定的心态是面试成功的关键，波动的心态是阻挡我们发挥的绊脚石。我们在日常训练中，要充分的认识它，充分的掌握它，充分的控制它，进而在真正的面试考场上，能够真正的稳住自己的心态，让自己该说的话都说出来，该表达的思想都表达出来。
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