为促进事业单位人才合理有序流动，经研究，决定开展池州市市政府投资审计中心2017年公开选调工作人员工作。现将有关事项公告如下。

一、选调计划

本次市政府投资审计中心选调工作人员3名。选调条件等详见下表：

二、实施步骤

（一）发布公告

在池州市人民政府网（www.chizhou.gov.cn）、池州市人力资源和社会保障局网（www.ahczhrss.gov.cn）、池州市人事考试网（www.chzpta.gov.cn）发布选调公告和岗位表、报名表。

（二）报名

１、报名范围

我市县、区及以下全额拨款事业单位在编在岗人员（垂直管理单位人员不参加我市选调）,不包括江南产业集中区、开发区、九华山、平天湖风景区管委会直属事业单位。

２、资格条件

（1）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业操守；

（2）报考人员应具有大学本科及以上学历；

（3）符合事业单位岗位设置管理的相关规定；

（4）身体健康，年龄不超过30周岁（1986年5月3日以后出生）；

（5）符合选调要求的其他资格条件；

（6）法律、法规规定的其他条件。

有下列情形之一的，不得参加选调：

（1）刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

（2）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的；

（3）正在接受审计机关审计的（正常工作审计除外）；

（4）试用期、合同协议期限及最低服务年限未满的；

（5）其他不宜参加选调的情形。

3、报名方式：本次选调考试报名采用网络报名的方式进行，报名网站为池州市人事考试网（www.chzpta.gov.cn），报名时间为5月3日9：00－5月5日24：00，逾期不再受理。

报考人员登陆池州市人事考试网进行报名，签署“诚信承诺书”，填写《报名资格审查表》，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20—100kb），并提供有效通讯方式（如错填、手机关机、停机等原因造成无法联系到考生本人，耽误考试、聘用的，其后果由考生自行负责）。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

每位报考人员限报一个岗位，并不得报考《事业单位公开招聘暂行规定》（原人事部第6号令）第27条所列回避情形的岗位。

报考人员报名后至5月6日上午12：00前可登录报名网站查询是否通过资格审查。通过资格审查的报名人员应于5月6日17:00前登录池州市人事考试网缴纳笔试费用（45元/人）。未按时缴费的，视为放弃报名。报考人员须提前办理可用于网上支付费用的工商银行卡。

确认报考人数与职位选调计划数的比例不低于3:1，方可开考;未达到比例的，取消或相应减少该岗位选调计划数。

通过资格审查的报考人员，于5月26日至5月27日自行下载并打印准考证。

（三）考试

选调考试分为笔试和面试，由市组织、人社部门统一组织实施。

笔试时间：5月28日举行，具体时间与地点详见准考证。

笔试采取闭卷形式进行，满分为120分。应聘会计学、审计学专业岗位的考生笔试科目为财会基础知识；应聘土木工程专业岗位的考生考试科目为土木工程专业基础知识。报考人员需持有效身份证和准考证参加。

设立笔试最低合格线为60分，达不到60分的考生取消进入下一环节资格。

（四）资格复审

根据岗位招聘计划数和应聘人员专业知识笔试成绩（须达到60分的），按照1：3比例从高分到低分顺序确定资格复审人选。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加资格复审人选。达不到比例的取消或核减选调岗位数。

资格复审合格人员发放面试通知书。

资格复审时需提供以下材料：

（1）报名者登录网站，下载填写《池州市市直事业单位2017年公开选调工作人员报名登记表》（见附件，报名表中须粘贴本人近期正面免冠2寸彩色照片），经所在单位及主管部门审核同意并加盖公章的《报名登记表》；

（2）本人有效居民身份证、毕业证书原件和复印件；

（3）近期正面免冠2寸彩色照片（2张）。

（五）面试

面试采用结构化的方式进行，满分为100分。主要测试履行岗位职责所要求的基本素质和能力。

面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。

实际面试人数等于选调岗位计划数的，考生面试成绩须达到75分以上或当天该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入考察环节。

考生综合成绩按照笔试成绩÷1.2×0.6+面试成绩×0.4合成，合成成绩保留两位小数，小数点第三位四舍五入。

（六）考察

考察工作由选调单位负责实施。考察对象人选根据考试综合成绩高低顺序按1：1比例等额确定。综合成绩相同的，以笔试成绩高者优先，若笔试成绩再相同，一并确定为考察人选，由选调单位择优确定拟选调人选。考察人选缺额的，根据该岗位综合成绩排名顺序依前述规定从高到低依次递补，递补只进行一次。

（七）公示、办理聘用手续

根据考察结果确定拟聘人员并公示7天。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，按规定办理调动和聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格。

根据有关规定，选调招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系，保留受聘人员原基本待遇不降低，其他待遇按有关规定执行。

政策咨询电话：（0566-3219327）

池州市人力资源和社会保障局    池州市审计局

2017年4月20日