为进一步加强领导干部队伍建设，优化领导班子结构，引进县外优秀管理人才，依据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》精神和要求，经原阳县委研究决定，面向新乡市辖区内干部公开选拔副科级领导干部19名。现将有关事项公告如下：
一、公开选拔的岗位
（一）乡镇、街道领导班子副职7名。
（二）县直公务员单位领导班子副职3名。
（三）县纪律检查委员会室主任5名。
（四）县投资公司副总经理4名。
二、资格和条件
报考人员需符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件，同时具备以下资格和条件（涉及年龄、任职时间等统计截止时间为2017年3月31日）：
（一）报考乡镇、街道和县直公务员单位领导班子副职岗位的，需是40周岁以下、第一学历全日制大专以上、任科员级职务满3年的新乡市辖区内公务员。
（二）报考县纪律检查委员会室主任岗位的，需是40周岁以下、中共正式党员、第一学历全日制大专以上、任科员级职务满3年的新乡市辖区内在纪检监察机关、巡察机构、公检法部门工作满2年或其他部门具有纪检监察工作经历满2年的公务员。
（三）报考县投资公司副总经理岗位的，需是40周岁以下，大专以上学历，财务、金融、投资、资产管理等投融资专业，具有5年以上实际工作经历的新乡市辖区人员。
（四）凡属下列情形之一者不得参加公开选拔：
1、近三年年度考核中有被确定为基本称职（基本合格）以下等次的；
2、正在接受司法机关立案侦察、纪检监察机关立案审查的;
3、受党纪政纪处分，仍在处分影响期限内的;
4、受过刑事处罚的;
5、违反计划生育政策的;
6、其他原因不宜提拔使用的。
三、公开选拔的程序
公开选拔按照发布公告、报名与资格审查、统一考试、组织考察、讨论决定、任职的程序进行。
（一）发布公告
在原阳县人民政府网发布公选公告。
（二）报名与资格审查
1、报名。采取现场报名，凡符合基本条件和报考资格者，经所在单位和县（市、区）组织人事部门同意，到原阳县委组织部干部科（原阳县综合办公楼4楼）现场报名。
每人只能报考1个岗位，报名时需提交《原阳县公开选拔副科级领导干部报名登记表》（2份），身份证、学历、学位证书原件及复印件各一份。
报名时间为2017年4月21日-26日每天上午8:00-12:00，下午14:30-18:00。
2、资格审查。县“双推双考”办对报名人员进行资格初审，经资格审查合格后，对符合条件者登记造册，统一发放笔试准考证。资格审查贯穿公选工作全过程，凡提供虚假信息的，一经发现立即取消其资格。
（三）统一考试
考试分为笔试和面试。
1、笔试。采用闭卷考试。考试内容以中组部《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》内容为主，着重考察应知应会的基本知识和分析问题、解决问题的能力。笔试成绩占考试成绩的50%。
拟选职数与参加笔试人数的比例，原则上不低于1︰6，低于该比例适当调减拟选岗位职数。
2、面试。面试采取结构化面试。着重考察逻辑思维、综合分析、计划决策、组织协调、沟通、应变、语言表达等方面的能力。面试成绩占考试成绩的50%。
面试人选根据笔试成绩从高分到低分，按拟选职数1：3的比例确定。
（四）组织考察
由县委抽调有关部门人员组成考察组，对考察对象人选的德、能、勤、绩、廉等情况进行考察。
考察对象人选依据考试成绩（笔试成绩50%+面试成绩50%），由高分到低分按照拟选职数1∶1.2的比例确定。
（五）决定任用
县委组织部根据考察情况提出拟任人选建议名单，提交县委常委会研究决定任职人选。
（六）任职
对拟任职人选进行任前公示，公示期5个工作日。
公开选拔任用的干部，实行任职试用期制，试用期一年。试用期间享受所任职务的政治、生活待遇。试用期满，经考核胜任现职的，正式履行任职手续；考核不胜任的免去试用职务，县外干部改任为同级非领导职务，本县干部由原单位按试用前职务层次安排工作。
实行下派挂职锻炼制度，除县纪委室主任、投资公司副总经理岗位以外的县直单位公务员岗位，40周岁以下干部任职后，原则上需到乡（镇、街道）、产业集聚区或信访维稳、扶贫等工作一线挂职锻炼2年，视同具有乡镇工作经历。
本次公开选拔工作,由县纪检监察机关进行全程监督，欢迎社会各界监督，监督举报电话：0373-7586159。
原阳县“双推双考”办公室地址：原阳县黄河大道中段县综合办公楼。
咨询电话：0373-7586013 13513735869
本公告由原阳县“双推双考”工作领导小组负责解释。
原阳县“双推双考”工作领导小组办公室
2017年4月20日
鄂公网安备 42010602003793号
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