题目：
你和同事小刘能力不分仲伯，近期有一个岗位空缺，你和小刘都符合提拔条件，你会不会主动做一些争取工作？如果最终没有安排你去，你怎么办？
思路点拨：
本题属于人际关系类和岗位匹配与自我认知类的复合型题目，既考察了对岗位有竞争时你的个人选择（言之有理，怎么选都可以），还考察了当面对同事提拔时个人心态的调整和如何应对。这样的题一是对矛盾点要合理加戏，就是要就没提拔可以分析原因，但是不要体现是为了提拔晋升的目的，二是要对提出下一步的改进措施。另外是细节出彩，像本题就可以对提拔的同事表示祝贺，展现自己的高格局宽胸怀。
答案解析：
岗位的选择应该本着德才兼备，能力素质都符合的条件的人，在我和小刘都符合提拔条件的情况下，我会根据自己的实际情况，如果该岗位我有能力胜任，那我会主动作为，争取工作。我会本着公平竞争的原则，摆正心态，用实力去赢得该岗位。第一我会向领导表明自己有想要更上一层楼的意愿，也会客观把我的优势和前期取得的成绩跟领导进行汇报；第二我会在日常的工作当中多承担，多干事，以成绩说话，赢得领导的信任和同事的肯定；第三我也会主动和小刘沟通，相互鼓励，真面竞争，不会因此而影响同事之间的和谐关系。
如果最终没有安排我，我也不会产生负面情绪，用阳光的心态去面对。一要保持一颗平常心，不受提拔与否的影响，正常开展工作，继续主动作为。二要保持一颗反思心，主动反思是否自己存在能力不足、经验尚欠或者统筹能力欠缺等原因。三要保持一颗进取心，积极主动的向小刘，向领导和同事多学习，改进自己的不足之处，同时也要向领导表态，会一如既往的努力做事，踏实做人，以德感人，以绩昭人，以才服人。
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