题目：
有人说，在机关工作要“先做人，后做事”，请结合实际谈谈你的看法。
思路点拨：
本题属于综合分析题中的观点分析类题目，要先分析观点，再表明立场，然后围绕自己的立场按照“是为办”的基本思路进行论证。入题：关键词法——以“机关工作”入题，简单阐述做人、做事对推动机关工作的重要性，紧接着表明立场：做人做事没有先后之分。原因分析：传统人情观念（做人）、制度缺乏刚性（做事）、机关工作作风。对策：人情的底线、制度的红线、作风的警戒线。
答案解析：
机关工作涉及复杂的人和事，经常会出现一些重叠与取舍。机关工作离不开良好的人际关系。良好的人际关系是成功的催化剂，有利于提供工作效率。机关工作必须做好规定的事情。机关工作主要是办文、办会、办事，做好事是机关工作的生命力。机关工作需要人和事的相互配合，没有先后之分。因此，老老实实做人，踏踏实实做事是机关工作的不二法则。先做人后做事，应该辩证来看。
之所以出现先后之争，主要是传统人情观念的束缚、制度缺乏刚性、机关工作作风不正。如何处理好做人做事的辩证关系，需要我们画好"三条线"。
第一，要守住人情底线。"世事洞明皆学问，人情练达即文章。"人与人之间的情感牵绊，是人生喜怒哀乐的调色盘，我们的人生因为人与人之间的相遇而变得精彩。但是，当党纪国法遭遇人情绑架，我们要有清醒的认识，练就明察秋毫的慧眼，严防"走后门"，屏蔽"枕边风"。
第二，要不越制度红线。"挣断线的风筝不仅不会得到自由，还会一头扎进土里。"机关工作有既定的办事流程，只有人人各就各位、各司其职，才能减少人情寻租的空间，确保机关工作有序运转。
第三，要严守作风警戒线。"蓬生麻中，不扶自直。白沙在涅，与之俱黑。"良好的工作氛围有利于促进机关工作，污浊的工作环境容易腐蚀正常的机关肌体。我们要用好监督执纪问责"风油精"，既要驱逐不正之风，又要治疗违法违纪之痒。
我们要在做事中悟出做人的道理，并将做个好人贯穿到做每件事中去。相辅相成，相得益彰。只有把握好人与事的关系，才能发挥机关效能，使人民有更多的幸福感、获得感、成就感。
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