根据县目标考核中心工作人员编制情况及工作需要，经研究决定，面向全县公开选调工作人员，现将有关事宜公告如下：

一、选调岗位及名额

县目标考核中心选调事业工作人员5名，主要从事文秘写作、考核督查工作。

二、选调范围和条件

（一）选调范围

各乡镇、县委各部门、县直各单位在编在岗全额拨款机关、事业单位一般干部（不含各类基层服务项目人员）。

（二）报名条件

1.信念坚定、敢于担当、清正廉洁；遵守党的政治纪律和组织纪律，严格执行中央八项规定精神；遵纪守法、坚持原则；勤奋敬业，品行端正，作风优良。

2.参加工作2年以上(2017年2月1日前参加工作)。

3.年龄在32周岁以下（1987年1月1日以后出生），全日制硕士研究生学历的年龄适当放宽。

4.大学本科及以上文化程度。

5.具有较强的政策理论水平、公文写作能力和综合协调能力。

6.身体健康，吃苦耐劳，有较强的奉献精神。

7.年度考核均为称职以上等次。

（三）具有下列情形之一的人员，不得参加选调

1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的。

2.受处分期间或未满影响期限的。

3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限，或对转任有其他限制性规定的。

4.近两年考核为基本称职及以下等次者。

5.法律法规规定的其他情形。

三、程序和办法

（一）推荐报名与资格审查

1.报名。采用单位推荐、个人自荐相结合的办法。每个乡镇从符合条件的事业人员中择优推荐2-3名，县直单位根据单位实际情况择优推荐，符合条件人员亦可在汇报单位党组织同意后直接报名。报名人员须填写《公开选调工作人员报名登记表》（一式两份，见附件）；报名时提供本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件，组织人事部门分配文件复印件；近期免冠二寸蓝底彩色照片4张。

报名时间：2019年2月14日至2月20日。

报名地点：县委办公室508室。

2.资格审查。县委组织部、县人社局对报名人员逐一进行资格审查，审定符合条件人员名单后，发放笔试准考证；不符合条件的，取消报名资格。

报名人员应对提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消资格。

（二）笔试

笔试采取闭卷形式进行,主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，满分为100分。 

（三）加试

根据岗位工作特点，测试相应岗位技能，满分为100分，由高到低按比例进入面试。

（四）面试

按笔试和加试成绩总分由高到低以1:3的比例确定面试人选。面试主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力，满分为100分。

面试结束后，笔试、加试、面试成绩按比例计算综合成绩，综合成绩实行百分制，计算办法为：综合成绩＝笔试成绩×30%+加试成绩×30%+面试成绩×40%。

（五）组织考察

差额确定选调干部考察人选。根据综合成绩由高到低，按照考察人选与选调人数2:1的比例确定考察对象。县委组织部、县委办公室共同组织考察。重点对考察对象的德、能、勤、绩、廉及政治业务素质与选调职位的适应程度进行全面考察，考察突出政治品行和道德品行，注重考察工作实绩，加强作风和廉洁情况考察，坚决杜绝政治倾向有问题、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员。考察组要核查干部（人事）档案，重点核实“三龄两历一身份”，考察对象所在机关（单位）应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。凡发现档案涂改、材料和信息涉嫌造假的，一律取消本次选调资格。

（六）公示、试用、调动

1.公示。根据综合成绩和考察情况，提出拟选调对象（同等条件下，中共党员、预备党员、入党积极分子优先确定为选调对象），分别在临洮党建网和原单位进行公示。公示期为5个工作日。

2.试用。公示期满，对没有问题或反映问题不影响选调的人员，安排到用人单位工作，试用半年。对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格。

3.调动。试用期满后，经考察表现良好胜任工作的，按照有关规定，办理调动手续；如不能胜任该职位的回原单位工作。

凡自愿放弃选调的，须在考察结束后3个工作日内提出。产生的空缺依次递补。

四、有关情况说明及注意事项

1.本选调公告在临洮党政网（www.lintao.gov.cn）、临洮党建网（www.ltdjw.gov.cn）、每日临洮和临洮党建等公众平台发布，报名表格从临洮党建网下载中心下载。

2.笔试、加试、面试时间和地点另行通知，报名人员参加笔试、加试、面试时持身份证、准考证进入考场。报名时，请按要求填写手机号码，并保持通讯工具畅通。

3.联系及咨询电话：0932-2242206 。

五、有关纪律和要求

报名人员提供信息必须详细、真实、准确，如发现有弄虚作假行为，将取消资格，并通知有关单位严肃处理。县纪委监委对选调工作进行全程监督（监督电话：0932-2242212）。

2019年2月14日

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