【面试题本】
2020年新年即将到了，单位领导要求写个新年贺卡，说说贺年卡的构思及主要内容？
【思路点拨】
本题为组织协调类题目，可以按照时间顺序法或者横向答题法来作答，本题重点是考虑送贺卡这个事项本身，如果能够结合中央八项规定，引入综合分析的方法去分析背景意义等，可以提高作答的理论高度和层次，而且也会有新意。
【作答参考】
新春将至，通过一张新年贺卡送去新春祝福及对过去一年各单位对于我单位的支持表达感谢之情，有利于部门之间情感的交流，领导将这件任务交给我办理，我将本着“认真负责，统筹协调”的原则将其做好。对于本次贺年卡的构思及主要内容，我有以下想法：
一、贺年卡的形式：我将严格执行中央八项规定及其相关文件精神要求，本次贺年卡的形式将采用电子贺卡的形式，既达到了交流感情的目的，又杜绝了铺张浪费、形式主义、奢靡之风的产生。
二、贺年卡的发送范围：1、对上：上级统战部门及相关业务部门；2、对兄弟单位：本年度有业务往来的兄弟单位及相关市委业务处室等；3、对下：下级统战部门，各民主党派、工商联、台联、黄埔军校、无党派人士；4、对内：我单位全体党员干部。
三、贺年卡的内容：贺卡的主题确定为：“万众一心加油干，越是艰险越向前”。具体内容为1、对2019年做工作简单小结，感谢各部门、全体工作人员过去一年对于我部工作的支持、帮助及努力，特别是民主党派、民族宗教、干部建设等工作取得的新进展；2、对2020年的工作作出畅想，希望各部门一如既往对我部工作进行指导帮助，希望全体党员干部万众一心，团结一致，克服困难，奋勇前进；3、向所有人员及家人送出新春祝福。
四、工作步骤：1、汇总单位名录，收集邮箱地址。梳理出计划发送的单位名单，与对方单位办公室取得联系，询问电子邮箱地址。2、设计贺卡内容，编辑模板形式。请求单位擅长设计的同事帮忙，设计出几版电子贺卡的模板，以素雅，简洁大方为主，同时完成祝福词编写。3、定稿贺卡模板，提报领导审批。完成设计后，将多版设计稿提报领导审批，请领导确定最终版本。4、按时发送贺卡，送出新春祝福。可以在电子邮箱提前将邮件地址录入，设计于2020年1月1日凌晨0点准时发出贺卡，送出新春祝福，与对方沟通注意贺卡查收，并在电话中再次送出祝福。5、做好资料存档，积累工作素材。完成上述工作后，我将向领导做好总结汇报工作，同时对本次活动的全部资料、文件进行存档，为明年再搞类似活动积累工作素材。
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