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【面授机宜】调查研究

2020-06-05| 来源:北辰面试

调查研究


辰思者:

对于调研,我们在遴选笔试中已经比较熟悉了,但遴选面试与笔试有所区别。在遴选笔试中更侧重于事前和事后阶段,考查方式一般要求写调研方案或者调研报告;在遴选面试中更侧重于全程,考查方式一般要求负责开展相关调研工作,而调研方案和调研报告往往作为其中一个环节包含在内。

【总体思路】

调查研究作为组织计划类题,除了常规的“流程法”之外,更注重调研的实效,所以可以用“内容法”来进一步突出调研的重点环节,特别是调研对象、调研形式、调研内容等是考试重点。过程构思:为了……目的,根据……(方案),派……(队伍),通过……(方式),做……(内容),形成调研报告……。

【内容法】

调研工作务求“深、实、细、准、效”

“深”,就是要深入群众,深入基层,善于与工人、农民、知识分子和社会各界人士交朋友,到田间、厂矿、群众和社会各层面中去解决问题。

“实”,就是作风要实,做到轻车简从,简化公务接待,做到听实话、摸实情、办实事。

“细”,就是要认真听取各方面的意见,深入分析问题,掌握全面情况。

“准”,就是透过现象看本质,把握规律性的东西,不仅要全面深入细致地了解实际情况,更要善于分析矛盾、发现问题。

“效”,就是提出解决问题的办法要切实可行,制定的政策措施要有较强操作性,做到出实招、见实效。

【示例】

国际国内经济下行压力加大,为了更好地发展经济需要做经济调研,假设你作为市政府办公室一名工作人员,领导让你去做这次调研,你怎么做?

 

开展经济调研,有利于掌握我市经济发展运行情况,为领导更好做出决策提供参考,意义重大。接手这项任务,将主要从以下几个方面入手开展工作。

第一,正式调研前,制定好调研方案。确定调研时间、周期、调研区域范围、调研形式、调研内容、参与调研人员、预算经费等,呈报领导审间。同时,为确保调研工作有条不素进行,调研前开调研人员工作会,进行工作分工、责任到人。印制好调查问卷、调研提纲,联系车辆。

第二,正式调研时,为确保调研数据的全面客观真实,要在全市选取工业、农业、第三服务业好中差的县、区开展分类调研,到实地进行走访,获取第一手真实资料;联系当地工业、农业、工商、财政部门,查看有关资料;召开座谈会,听取汇报。(小结:调研对象:全市选取工业、农业、第三服务业好中差的县、区,调研形式:到实地进行走访、查看有关资料、召开座谈会)

第三,调研结束后,要认真整理搜集的数据、资料,进行加工汇总提炼,形成高质量的调研报告,供领导参阅。工作完成后,认真总结这次调研的经验,反思调研工作中出现的问题,以便进一步提高自已的工作能力,当好参谋助手。

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