市里大力开展引人计划，由你来组织一次关于人才引进的宣传活动，请用如何开展？
思路点拨： 本题属于组织协调类中的活动举办类题目，本类题目可以运用事前事中事后这样的流程法，或者是突出一个字的横向答题法，需要把握的重点是流程必答，一头一尾找亮点，流程中要创新活动形式，不落入俗套，整体逻辑要条理清楚。 作答参考 党的十九大报告提出，人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。人才是第一资源，在步入高质量发展的新阶段，我们要更加重视人才工作，依靠人才增添发展后劲，为推动高质量发展提供坚实的人才支撑。市里举办这样的人才引进宣传活动，对于我市做好人才工作具有积极的意义。我将本着“高效严谨，统筹兼顾”的原则开展本次活动。 第一、前期准备要用心。调研工作是宣传活动顺利开展的必要保障，我将会根据此次人才引进的工作制定调研问卷，具体问题涉及年龄、学历、个人技能、对于哪种优惠政策较为青睐、比较接受的宣传方式等，以便更好的了解目前人才的需求，后续更有针对性的开展宣传工作。然后制定宣传方案，报批领导，同时成立宣传工作组，统筹推进本次活动。 第二、宣传形式要创新。此次宣传活动采用线上+线下结合的方式，线上宣传活动包括以下三方面内容：一是将本市人才引进政策制作成短视频的形式投放至微博、抖音等年轻人经常使用的娱乐平台。二是将人才引进政策制作成精美推文分享至微信、QQ等社交平台。三是在政府门户网站上开展有奖答题活动，将人才引进的计划内容制作成题目，答题即可获奖，提高参与积极性。线下宣传活动包括以下三方面内容：一是走入部分重点高校召开宣讲会，大力宣传我市人才引进政策，并分发宣传手册。二是在我市召开一场人才引进政策的专项宣讲会，请媒体全程参加并网上实时转播。三是联系其他省市有人才引进计划的单位共同召开座谈会，互通人才有无。 第三、总结工作要尽心。在本次宣传活动结束后，我要及时总结此次宣传工作的完成情况、工作亮点等。同时在三微一端和门户网站上对活动展开后续宣传报道，夯实活动效果，并于此次宣传工作吸引的本地和外地的人才资料及时整理收集，做好后续跟进工作，为日后的人才引进工作打下坚实基础。
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