相对来说，不同的遴选考试面试翻盘的概率不同。
1.中央遴选
中央遴选笔试全国统一组织，而面试由各部委自行组织，面试打分差距很大。同岗位5个人，前两名的分数一般在80分以上85分左右、个别考场甚至能突破90分，而最低分数不足70分、多在75分左右。可以说，中央遴选（除加试岗位外）“一面定乾坤”，进入面试后大家基本在同一起跑线，5分以内的差距可以忽略不计，笔试领先但面试被翻盘的情况非常普遍。
2.省级及以下遴选
大多数统一组织的省级及以下遴选，面试分差并不大。正因为多数考官并非来自用人单位，在打分上没有倾向性、相对保守，除非特别优秀或者发挥严重失常，否则很难拉开差距。即便几个岗位在同一考场竞技，但从整体来看面试分数呈现“正态分布”——以30名考生为例，3、4人在85分以上，多数人集中在80至83分，少部分在80分以下。当然有的地区会压分，考场整体分数偏低，但分数分布相似，这种情况下翻盘的概率并不大。
自行组织面试的单位分差会大一些，甚至个人基本情况也会影响面试分数，例如刚刚结束的北京市直遴选。
实际上讨论平均概率大不大，对个人备考并没有多大的意义——不管是30%还是50%，对个人来说只有0和100%之分。希望广大考生安心准备笔试考试，尽量争取高分，手握优势进入面试的比拼。
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