为加强我县县直机关事业单位的干部队伍建设，促进工作人员合理流动，更好地为我县经济社会高质量发展服务，根据《中共河南省委组织部 河南省人力资源和社会保障厅关于进一步严肃机关事业单位进人工作纪律的通知》有关要求，经县委编委研究同意，按照德才兼备的用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的工作原则，决定为我县部分县直机关事业单位公开竞争性转任（选调）工作人员54名。为确保转任（选调）工作顺利进行，现将有关事项公告如下。

一、竞争性转任（选调）计划和范围

（一）中共滑县县委办公室等7个单位从滑县乡镇政府（街道办事处）和县政府工作部门中已登记备案的公务员（含参照公务员法管理的事业单位人员，以下简称参公人员）中竞争性转任公务员（参公人员）10名（具体职位计划详见附件1）。

（二）滑县党风廉政教育中心等16个单位从滑县乡镇政府（街道办事处）和县政府序列财政全供事业单位在编人员中公开选调工作人员44名（具体岗位计划详见附件2）。

上述竞争性转任（选调）人员范围均不含县管干部。

二、报考资格和条件

（一）报考人员须符合以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导；

2.具有良好的政治素质和道德品行、正常履行职责的身体条件和心理素质及岗位要求的工作能力；

3.符合用人单位要求的岗位类型、学历、专业、年龄（以登记备案的人事档案专项审查认定结果为准）等资格条件，应聘专业技术岗位的，现聘职称专业应符合用人单位的岗位要求（详情咨询用人单位）。年龄45岁以下是指1979年1月1日及以后出生，40岁以下是指1984年1月1日及以后出生，35岁以下是指1989年1月1日及以后出生；

4.人事档案中无影响交流使用的问题；

5.公务员符合转任登记（备案）的要求，事业人员需为通过公开招聘或政策性安置方式进入编制。

（二）有下列情形之一的不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚、治安处罚的，涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

2.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的；

3.受到诫勉、组织处理或者党政纪处分等影响期未满或者期满影响使用的；

4.近三年年度考核有基本称职（合格）及以下等次或未定等次的；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的；

6.与用人单位及其主管部门领导成员有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的；

7.尚在试用期、服务期或限制调动期内的；

8.本人档案造假，基本信息不实，未经组织认定或对组织认定结果拒不签字的；

9.对转任（选调）有其他限制性规定的。

三、实施程序

本次竞争性转任（选调）按照发布信息、报名和资格审查、考试、体检、考察、公示、试用、办理调动手续等程序组织实施。

（一）发布信息

2024年6月5日，在滑县人力资源和社会保障局网站（http://hxrsj.hnhx.gov.cn）发布信息。本次竞争性转任（选调）工作有关的信息和事项均通过该网站发布，请应聘者主动登录查询。

  （二）报名与资格审查

   本次竞争性转任（选调）采取现场报名的方式。每人限报一个职（岗）位。报名资格一经审查通过，不能更改报考信息。

1.报名时间：2024年6月17日至19日

　　　上午8：00—12：00，下午15：00—17：30。

2.报名地点：县委党校老校区（县人大西第一个胡同向南）大会议室。

3.报名需提交的材料

（1）《2024年滑县公开竞争性转任工作人员报名表》（附件3）或《2024年滑县公开选调事业单位工作人员报名表》（附件4）一份（报名表内张贴本人近期免冠单色背景二寸照片，诚信保证处手写签名）;

（2）档案记载的出生日期与本人身份证号不一致的，需提供人事档案专项审查认定结果等相关材料；

（3）毕业证书及学位证书（对学位无要求的，可只提供毕业证书）；

（4）教育部学历证书电子备案表、中国高等教育（或党校）学历认证报告、学位认证报告（对学位无要求的岗位，可不提供）；

（5）单位同意报考证明（参考模板见附件5）；

（6）用人单位要求的其他资格条件的相关证明。

4.资格初审。用人单位对报名人员提交的材料进行资格初审，初审结果现场告知。通过资格初审的，现场采集人像。报名材料不全或与转任（选调）职（岗）位条件不符的报考人员，需在报名日期截止前补充或改报，否则，视为自愿放弃报名资格。

报名结束后，各职（岗）位通过资格初审人数与计划数的比例不得低于2：1，达不到该比例的，相应核减职（岗）位转任（选调）计划数，直至取消该职（岗）位转任（选调）计划。取消计划的报考人员，可改报其他职（岗）位，改报办法另行通知。

资格审查工作贯穿于竞争性转任（选调）工作全过程，报考人员提供的报名信息必须真实有效。发现提供虚假材料的，取消其考试或竞争性转任（聘用）资格，通报其现工作单位按照有关规定做出处理。

（三）考试

考试分为笔试和面试，满分均为100分，由2024年滑县竞争性转任（选调）工作人员领导小组办公室组织实施。成绩（含总成绩）计算均按四舍五入的办法保留小数点后两位，在滑县人力资源和社会保障局网站及时公布。

1.领取准考证

领取准考证时间地点另行通知。

2.笔试

笔试采取统一命题，统一制卷，统一监考，统一阅卷的方式进行。

笔试采用闭卷的形式，主要测试应试者从事机关事业单位工作必须具备的基本素质，特别是基本理论、写作能力等。

笔试时间、地点及相关要求详见准考证。参加笔试时，报考人员需持本人有效身份证、准考证方可进入考场。

本次笔试不指定考试复习资料，不举办也不委托任何单位和个人举办任何形式的培训班。

3.面试

面试采取结构化面试方式进行。对各职（岗）位，根据笔试成绩，按与转任（选调）计划数不超过3:1的比例从高分到低分确定进入面试人员，比例内末位人员笔试成绩相同时，一并进入面试。对面试时形不成有效竞争的岗位，应聘者的面试成绩低于同一场次、同一个面试考官组面试人员平均分的，不得确定为体检对象。笔试缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试。

面试通知单领取时间地点另行通知。

面试全程录音录像。

4.总成绩

（1）计算方法

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

（2）总成绩排名

按照考试总成绩从高分到低分对报考人员进行排名，总成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分进行排名。转任（选调）计划数内末位人员总成绩和笔试成绩均相同时，则采取加试面试的方式确定排名。面试缺考、弃权、作弊的，不参加总成绩排名。

（四）体检

1.根据各职（岗）位转任（选调）计划数和总成绩排名，按照1:1的比例确定体检对象。

2.因自愿放弃体检资格、不按要求参加体检或体检不合格而产生的缺额，按照考试总成绩排名等额递补。

3.体检项目和标准按（参）照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。

4.体检费用由参加体检对象个人支付。

5.体检时间、集合地点及相关要求另行通知。

（五）考察

体检合格人员确定为考察对象。考察由用人单位主管部门组织实施，主要核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察报考者的政治思想、道德品质、工作实绩、能力素质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。

考察工作原则上在体检结束后15个工作日内完成，因特殊原因推迟考察的，需经2024年滑县公开竞争性转任（选调）工作人员领导小组办公室同意。因自愿放弃考察资格、不按规定参加考察、考察不合格造成的空缺，由用人单位主管部门自主决定是否递补。

（六）公示

考察合格人员确定为拟转任（选调）人员，在滑县人力资源和社会保障局网站公示，公示时间为7个工作日。对公示期间反映出来的问题，由县委组织部、县人力资源和社会保障局会同有关部门认真核实处理。如有被取消聘用资格或自愿放弃的，不再递补。

（七）试用与办理调动手续

公示期满后，无异议的拟转任（选调）人员进入用人单位试用3个月，试用期间不办理工作调动手续。试用期间本人自愿放弃的，返回原单位工作；试用期满，经用人单位考核合格的办理调动手续，不合格的返回原单位工作。

四、纪律要求

本次竞争性转任（选调）工作严格实行回避制度，从事转任（选调）工作的人员凡与报考人员存在《公务员法》第七十六条、《事业单位人事管理条例》第三十九条相关情形的，应当回避。

严格工作纪律，竞争性转任（选调）过程中，工作人员和报考人员一旦出现违纪行为，将予以严肃处理。报考人员更不得托人说情、打招呼，一经发现即取消资格。

五、组织领导

为了切实加强组织领导，保证竞争性转任（选调）工作的顺利进行，成立由县委组织部、县委编办、县人社局有关领导组成的2024年滑县竞争性转任（选调）工作人员领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在县人社局。

本公告由2024年滑县竞争性转任（选调）工作人员领导小组办公室负责解释，未尽事宜由领导小组研究决定。

咨询电话：见附件1、2

监督电话：

县委组织部：0372-8146018

县人社局：0372-8121778

附件：1.《2024年滑县公开竞争性转任工作人员职位表》

2.《2024年滑县公开选调事业单位工作人员岗位表》

3.《2024年滑县公开竞争性转任工作人员报名表》

4.《2024年滑县公开选调事业单位工作人员报名表》

5.《单位同意报考证明》

2024年滑县公开竞争性转任（选调）

工作人员领导小组办公室    

2024年6月5日