为进一步加强我县干部队伍建设，优化干部队伍结构，经县委同意，决定面向全县范围公开选调22名事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

一、选调原则

本次公开选调工作坚持德才兼备的用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的选人原则，坚持能力素质与岗位要求相适应，采取考试与考察相结合的办法，公开选调工作人员。

二、选调岗位

此次公开选调共涉及10个部门12个单位，选调人数22名。详见《选调岗位信息表》（见附件1）

三、选调范围和条件

（一）选调范围

面向我县机关事业单位（不含学校、医疗卫生机构）在编在岗干部。公务员（参照公务员）被聘用后需放弃公务员身份。

（二）选调的资格条件

选调人员采取自愿报名和组织推荐相结合的方式，推荐本部门（单位）符合以下条件的工作人员报名。

1．具有中华人民共和国国籍；

2．具有良好的政治素质和道德品行；

3．有一定的文字写作能力和政策理论水平；

4．年龄在37周岁及以下（1987年4月1日及以后出生）；

5．普通高等教育本科及以上学历和相应学位；

6．参加工作以来年度考核结果均为称职（合格）及以上等次；

7．具有适应岗位要求的身体条件；

8．符合任职回避有关规定。

（三）有下列情形之一的人员不得参加选调

1．曾受过党纪政纪处分或刑事处罚、治安处罚的；

2．涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

3．进入机关事业单位方式不符合政策规定的；

4．干部人事档案存在涂改造假等严重问题的；

5．有违规提拔、调动情形的；

6．受到诫勉、组织处理影响期未满或期满影响使用的；

7．在试用期内或未满最低服务年限的，或者其他对调动有限制性规定的；

8．调入后即构成回避关系的；

9．正在列为失信联合惩戒对象的；　　

10.其他不适合选调情形的。

四、选调程序

（一）发布公告

在汤阴县人民政府网站和“岳乡先锋”公众号发布公开选调工作人员公告。

（二）报名

1．报名方式：

（1）自愿报名：报考人员自行下载《选调工作人员报名表》一式三份（见附件2）；身份证、毕业证、学位证原件及复印件各一份；提供《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》一份；近期2寸免冠彩色蓝底证件照5张。报名表不需要加盖单位公章和主要负责人签字。

自愿报名时间：2024年4月22日至4月24日，上午8：00 — 11：30；下午15：00—17：30。

（2）组织推荐：报考人员所在单位须提供《选调工作人员组织推荐报名表》一式三份（见附件3）及《选调人员组织推荐报名汇总表》一式两份（见附件4）；报考人员身份证、毕业证、学位证原件及复印件各一份；提供《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》一份；近期2寸免冠彩色蓝底证件照5张。组织推荐报名表需要加盖单位党组织公章和主要负责人签字。

组织推荐报名时间：2024年4月25日至4月26日，上午8：00 — 11：30；下午15：00—17：30。

2．报名地点：县委组织部307会议室

（三）资格审查

资格审查工作贯穿于考试选调的全过程。报考人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效。凡发现报考人员与资格条件不符以及提供虚假材料的，一经查实，即取消其选调资格。

选调人数与资格审查合格人数比例一般不低于1：3，若达不到规定比例的，相应核减选调人数。

（四）考试

考试分为笔试和面试。

1．笔试

笔试工作采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。

（1）笔试采用闭卷的形式，主要测试应试者从事党政机关工作必须具备的基本素质，特别是基本理论、基本知识及文字材料写作能力，内容包括政治、法律、历史、县情及公文材料写作等。满分为100分。

（2）领取《准考证》及笔试时间另行通知。

2．面试

根据笔试成绩，按选调人数1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员。面试采取结构化面试的方式进行，具体面试时间、地点及注意事项详见《面试通知书》。面试成绩满分为100分，面试时须携带本人有效身份证、《面试通知书》参加面试，规定时间内未到视为自动放弃。

3．总成绩计算办法

总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。

以上成绩计算均按四舍五入的办法保留到小数点后两位。

（五）考察

根据考试总成绩，按选调名额1：1.5的比例从高分到低分确定考察人选，考试总成绩相同，按面试成绩由高分到低分确定体检人员。考察的内容主要包括德、能、勤、绩、廉，重点考察政治品质和工作实绩。考察的方法主要采取查阅档案资料和与所在单位领导、同事座谈方式进行。

考察结束后，根据笔试、面试综合成绩和考察情况，提交部务会议研究，按选调人数1:1的比例确定参加体检的人员。

（六）体检

体检标准参照修订后的人力资源社会保障部、原国家卫生计生委、国家公务员局印发的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》（人社部发〔2016〕140号）执行。因体检不合格出现选调人选缺额的，不再递补。

（七）公示选调结果

体检合格的拟选调人员，在一定范围公示。公示时间为7个工作日。

（八）选岗原则

经公示期无异议的，按照总成绩从高到低，由拟选调人员依次、自主选岗。拟选调人员如有放弃的，不再递补。

（九）试用及办理手续

选调人员实行6个月的试用期。试用期满，考核合格后再办理相关调动手续。

五、其他事项

1．成立由相关主管单位负责领导组成的选调工作领导小组，负责选调工作的组织领导，县委组织部负责具体实施。县纪委监委驻县委组织部纪检监察组和县委组织部干部监督室负责本次选调工作的全程监督及举报受理。

2．报考人员应随时关注汤阴县人民政府网站和“岳乡先锋”公众号发布的有关信息。

3．咨询电话：0372-6205578 　0372-6208911

4．监督电话：16637270785

附件：1．选调岗位信息表

2．选调工作人员报名表

3．选调工作人员组织推荐报名表

4．选调人员组织推荐报名汇总表

中共汤阴县委组织部

2024年4月15日

附件1

2024年汤阴县部分县直单位选调岗位信息表

附件2：汤阴县选调工作人员报名表.docx

附件3：汤阴县选调工作人员组织推荐报名表.docx

附件4：汤阴县选调工作人员组织推荐报名汇总表.xls