为进一步加强干部队伍建设，根据中央组织部、人力资源和社会保障部《关于印发<公务员公开遴选办法（试行）>的通知》（中组发〔2013〕3号）精神，经研究决定组织实施2019年驻马店市人大常委会机关、市政府办公室公开遴选公务员工作。

一、遴选的单位和名额

市人大常委会机关公开遴选公务员4人，市政府办公室公开遴选公务员5人。

二、遴选范围和条件

遴选的范围和对象为全市机关（含参照公务员法管理单位）中已登记备案的公务员（含参照公务员法管理的人员）。

(一)报名人员应具备下列资格条件：

1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，勤奋敬业，遵纪守法，群众公认。

2.具有5年以上公务员工作经历（含试用期）（2014年8月31日以前参加工作），且公务员年度考核均为称职以上等次。

3.具有较强的文字材料写作能力。

4. 18周岁以上、35周岁以下(1984年1月1日至2001年8月31日期间出生)，具有全日制大学本科及以上学历，已登记备案且在编在岗的公务员。

5.具有正常履行职责的身体条件。

6.符合法律、法规规定的其他条件。

(二)有下列情形之一的，不得参加公开遴选

1. 涉嫌违法违纪正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

2. 受过党政纪处分及司法机关治安处罚、刑事处罚的；

3. 按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；

4. 转任后即构成回避关系的；

5. 相关法律、法规规定的不得转任的其他情形。

三、招聘信息发布

驻马店市人力资源和社会保障局（http://www.hazmd.lss.gov.cn/）、驻马店人才信息网（http://www.zmdrc.net）为本次招聘发布信息专用网站，市委组织部通过该网站发布与本次考试招聘工作有关的信息。请考生随时关注。

四、报名与资格审查

本次公开遴选采取网上报名方式进行。

（一）网上报名

报考人员于2019年9月5日9：00至9月7日18：00登录驻马店市人力资源和社会保障局（http://www.hazmd.lss.gov.cn/）、驻马店人才信息网（http://www.zmdrc.net/），进入“网上报名”系统下载、打印并填写《2019年驻马店市人大常委会机关、市政府办公室公开遴选公务员报名表》（以下简称《报名表》）。

报考人员将《报名表》报所在单位审核盖章后制作成电子文档（扫描或拍照，jpg格式，内容清晰可辨，单张大小100KB以下）和本人电子照片（要求：①单色背景，正面、免冠近期证件照；②电子版；③格式JPG；④文件大小30KB以下；⑤照片大小宽约114像素，高约156像素；⑥必须能反映本人特征，否则将无法通过审核）通过报名系统上传。报名资料提交被接受后，将自动生成一个报名序号。报名序号是报考者查询报考资格审核结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，注意妥善保管。

（二）资格审查

报考人员于2019年9月7日9：00至 9月9日18：00登录报名系统查看资格审查结果。通过报考资格审核的报考人员，不能再报考其他岗位；报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考者应及时补充或更换并按要求再次提交审核。资格审查贯穿于公开遴选工作始终，发现有弄虚作假现象的，取消报名人员公开遴选资格，并将情况通报有关部门追究责任。

（三）网上缴费

通过报考资格审核的人员，于2019年9月 8日9：00至9月10日18：00期间通过原报名网站“网上报名”系统，按照提示步骤缴纳考务费（报考者须准备银行卡，开通网上银行功能并预存足够缴费的金额）。根据省财政、物价部门批准的收费标准，报考者按每人每科30元缴纳考务费，本次遴选考试两科，计60元。未按期缴费的视为自动放弃。

（四）网上打印笔试准考证

通过资格审查并缴费成功的报考人员，于2019年9月14日9：00至9月16日18：00登录报名系统，下载并打印笔试准考证。笔试的时间、地点及注意事项见准考证。

报名人数与拟遴选人数的比例原则上不低于3:1，达不到规定比例的，相应核减遴选职位，直至取消该职位。

请考生务必在规定的时间内报名、缴费、打印报名表和准考证。因错过时间，系统关闭相关功能造成的后果由考生自负。

五、考试

遴选考试分笔试、面试。

（一）笔试

笔试采取闭卷方式进行。市人大常委会机关考试包括《行政职业能力测验》（含公共基础知识、时事政治）和《申论》两科；市政府办公室考试包括起草领导讲话、起草调研报告两科。每科满分均为100分。

参加笔试时，考生须持笔试准考证、本人有效身份证。

笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行，委托专门的考试机构进行命题和阅卷。

市人大常委会机关笔试成绩=行政职业能力测验×50%+申论×50%。

市政府办公室笔试成绩=领导讲话×50%+调研报告×50%。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（二）面试

根据笔试成绩，从报考同一职位的人员中，按照遴选职位1:3的比例，从高分到低分确定参加面试人员。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试。

面试采取结构化面试方式，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。面试满分为100分。

面试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式，委托专门的考试机构进行命题。

面试前须对进入面试的人员进行面试确认和资格复审。面试资格确认时间、地点在驻马店市人力资源和社会保障局（http://www.hazmd.lss.gov.cn/）、驻马店人才信息网（http://www.zmdrc.net）公布，不再另行通知。面试确认时报考人员须提供与报名时留存的信息相一致的本人有效身份证、《报名表》、学历学位证书原件及复印件，公务员登记表复印件（加盖单位公章）等材料。未按要求参加面试确认的视为自愿放弃。面试确认期间出现应试人员空缺的，从报考同一职位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。通过面试确认的考生发放面试通知单。面试的时间、地点及注意事项见通知单。

参加面试人员持本人有效身份证和面试通知单等，经核验后方可参加面试。逾期未到的，视为自愿放弃。报考同一职位的人员，应在同一面试考官组参加面试。参加面试的人员不能形成竞争的（即实际参加面试人数与拟录用人数的比例未超过1:1的），应试人员的面试成绩应达到其所在面试考官组使用同一面试题本全部应试人员的面试平均分，方可进入体检和考察。

（三）考试总成绩

市人大常委会机关考试总成绩＝笔试成绩×70%＋面试成绩×30%。

市政府办公室考试总成绩＝笔试成绩×80%＋面试成绩×20%。

笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点以后两位数。

六、考察

根据考试总成绩，从报考同一职位的人员中，市人大常委会机关按照遴选职位1 :1、市政府办公室按照遴选职位1 :1.4的比例，从高分到低分确定考察对象。

报考同一职位遴选对象考试总成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分的顺序确定参加考察的人员；如笔试成绩也相同，则按申论成绩（市政府办公室按领导讲话成绩）从高分到低分的顺序确定参加考察的人员；如申论成绩（市政府办公室按领导讲话成绩）也相同，则共同确定为参加考察的人员。

考察工作在市委组织部指导下由遴选单位负责组织实施，考察前应制定考察方案。主要考察报考者的政治思想、道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况；查阅本人档案及有关资料，核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

七、体检

根据考试总成绩和考察情况，从报考同一职位的人员中，按照公开遴选人数1:1的比例，从高分到低分的顺序等额确定体检人员，体检参照公务员录用体检有关标准和要求进行，具体由市委组织部和遴选单位组织实施，并在体检前告知考生。

因体检不合格或其他情形出现空缺的，从报考同一职位的人员中，按照考试总成绩从高分到低分依次等额递补。如出现成绩相同情况，按照上述原则进行。

八、公示、试用与办理转任手续

各遴选单位综合报考者考试成绩、考察情况和体检结果，确定拟遴选人员并在驻马店市人力资源和社会保障局、驻马店人才信息网是和本人所在单位进行公示，公示期为5个工作日。

公示期满后，拟转任人员进入遴选单位试用3个月。试用期间不办理转任手续。

试用期满后，由遴选单位及时组织考核。考核合格后，按照有关规定办理转任手续。

九、纪律监督和责任追究

在遴选过程中，以及试用期间和转任后，有违纪违规和违法行为的，按照有关法律法规，予以严肃处理和责任追究。对隐瞒真实情况、弄虚作假和徇私舞弊、造成不良后果等违纪违规行为，取消报考人员的遴选资格。构成犯罪的，依法追究刑事责任。 

咨询电话：

驻马店市委组织部公务员管理办：0396—2608178

驻马店市人大常委会办公室：    0396—2601895

驻马店市人民政府办公室：      0396—2601906

附件：2019年驻马店市人大常委会机关、市政府办公室公开遴选公务员拟录用职位表

2019年驻马店市人大常委会机关、市政府办公室公开遴选公务员报名表

中共驻马店市委组织部

驻马店市人大常委会办公室

驻马店市人民政府办公室

2019年8月30日

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