为进一步推进光山县纪检监察体制改革，根据《中华人民共和国公务员法》等有关规定，经光山县委同意，现面向全省公开选调光山县纪委监察委派驻机构工作人员30名。为确保选调工作公开、公平、公正，结合光山县工作需要，现公告如下：

一、选调职位

根据编制、职位空缺情况，面向河南省全省已登记备案的科员级公务员公开选调光山县纪委监察委派驻机构工作人员30名。

二、条件和范围

（一）基本条件

1．政治立场坚定，严格遵守政治纪律和政治规矩，认真贯彻执行党的路线方针政策，同党中央保持一致；

2．遵纪守法，廉洁奉公，自律意识强，社会形象好；

3．公道正派，敢于坚持原则，热爱纪检监察工作，勇于同腐败分子和消极腐败现象作斗争；

4．具有正常履行职责的身体条件；

5．具备选调职位所需要的其他条件；本次选调涉及的工作年限或服务年限的计算时间截止到2018年12月31日。

（二）职位条件

1．全省已登记备案的科员级公务员；

2．具有2年以上公务员工作经历（时间计算截止到2018年12月31日），且近2年年度考核均为称职以上等次；

3．全日制本科及以上学历；

4．年龄不超过35周岁（1983年12月1日以后出生）。

（三）有下列情形之一的，不得报考：

1．受过党政纪处分或正在接受纪律审查的；

2．受过刑事处罚或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；

3．试用期内的公务员或未进行登记备案的公务员以及参照公务员法管理的事业单位参公人员；

4．未经所在单位、主管部门同意的；

5．按照政策规定，到定向单位工作、服务未满服务年限或有其他限制性规定的；

6．曾在公务员招录考试中被认定有舞弊等严重违纪行为未满禁考期限的；

7．录用后与县纪委监察委现职工作人员构成《中华人民共和国公务员法》第六十八条所规定的回避关系的；

8．法律、法规和政策另有规定不得转任的。

三、选调程序

本次公开选调按照发布公告、报名与资格审查、考试、考察、体检、公示、办理选调手续的程序进行。

（一）发布公告

光山县纪委监察委通过光山县人民政府网站（http://www.guangshan.gov.cn）和“清风光山”微信公众号向社会发布公告。

（二）报名与资格审查

1．报名方式：本次选调工作的报名和资格初审都以现场方式进行，本次报名不接受电子邮件等其他方式报名。符合报名条件的人员持有效证件、证明材料、近期免冠二寸照片4张以及《光山县纪委监察委公开选调派驻机构工作人员报名登记表》（请自行下载打印并按要求加盖公章，原件一式二份）进行现场报名。

有效证件、相关证明材料包括：

（1）学历证书、学位证书和本人身份证原件（另复印件各1份）；

（2）《公务员登记备案表》复印件（加盖具有公务员管理权限部门或单位公章）；

报考人员在规定时间内未提交有关证明材料或证明材料不全的，则视为弃权，责任自负。

2．报名时间：2019年1月19日— 22日，上午8:30-12：00；下午14:30—17:30。

3．报名地点：光山县东城行政中心办公楼8楼801办公室，联系电话：0376-8858609。

4．资格审查：县公开选调工作领导小组办公室负责对报考者的报名条件进行现场初审。报名不收取任何费用。

本次公开选调资格审查工作贯穿于全过程，报考人员报名时提交的信息和提供的有关证件、材料必须真实有效，报名时现场签订《诚信承诺书》。凡发现报考者与所要求的资格条件不符、弄虚作假或违反公开选调规定的，一经发现，即取消其参加公开选调资格。

（三）考试

本次公开选调工作报名不受比例限制，将根据报名情况确定考试方式。资格审查合格者请于2019年1月23日工作日上班时间，到光山县纪委监察委组织部办公室领取考试《通知单》，逾期不领的，视为自动放弃，责任自负。

①报名人数与选调人数比例低于1:1的，即报名人数不足30人（含30人）的，将直接进行面试，但参加面试人员的面试成绩需达到最低分数线70分及以上方可进入下一程序；

②报名人数与选调人数比例超过1:1但不超过3：1的，即报名人数达到31人-90人的，将直接进行面试，根据面试成绩高低按1:1.2的比例进入下一程序；

③报名人数与选调人数比例超过3:1的，即报名人数超过91人（含91人）的，需先进行笔试再进行面试。根据笔试成绩的高低顺序按照选调人数1:2的比例，确定进入面试人员。遇有比例内笔试成绩并列的人员，一并进入面试。

1．笔试

笔试采用闭卷方式，统一命题、统一组织、统一评分，试卷满分为100分。笔试内容为党和政府的政策理论、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等公共基础知识以及纪检监察有关政策法规和业务知识等。通过资格审查的报考人员持本人有效身份证、考试《通知单》到指定地点参加笔试。笔试时间、地点见考试《通知单》。

2．面试

面试采取结构化面试方式进行。面试满分为100分。面试前对参加面试的人员再次进行面试资格确认，资格审查合格的发放考试《通知单》。

参加面试人员需持本人身份证、考试《通知单》前往指定地点参加面试。面试时间、地点见考试《通知单》。

如参加面试人数较多需在不同的面试组参加面试，为避免因这些应试者的面试成绩出现不平衡而影响面试的公平、公正，将采用“二次平均法”对有关应试者的面试原始成绩进行平衡，平衡后的成绩为面试最终有效成绩，即面试成绩。

3．考试总成绩  

采用百分制计算总成绩，笔试、面试成绩各占50%。

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%（成绩保留2位有效数字）

直接面试的，考试总成绩=面试成绩。

（四）考察

根据考试总成绩，按拟录用人数1:1.2的比例（若低于1:1的比例，到达最低面试分数线70分及以上的全部进入）从高分到低分的顺序确定进入考察人员。本次公开选调工作领导小组将成立专项考察组对进入考察人员德、能、勤、绩、廉情况进行全面考察。考察时将认真查阅本人档案及有关资料，进一步核实报考人员是否符合报考资格条件，确认报名提交的信息和材料是否真实、准确。

（五）体检

根据考察情况和考试总成绩的高低顺序，择优按拟选调人数1:1的比例确定进入体检人员。具体工作由本次公开选调工作领导小组组织实施。

体检具体标准和程序参照组织人事部门招录公务员的标准、要求执行。体检合格的进行公示，体检不合格的取消资格，并依次递补。

在确定体检人员时，若考试总成绩并列，超出招聘计划时，按学历层次高者优先，若相同，再年龄大者优先的顺序确定。

（六）公示、办理调任手续

公示时间为7个工作日。公示后无问题的，按照规定办理有关手续。录用人员须无条件服从组织安排，报名人员报名之后所在单位提拔职务的，不予承认。

四、组织领导和纪律要求

为了确保此次公开选调工作顺利进行，成立光山县纪委监察委公开选调派驻机构工作人员工作领导小组，领导小组下设办公室，负责选调各项日常工作，办公室设在光山县纪委监察委组织部。

我县面向全省已登记备案的科员级公务员队伍中公开选调县纪委监察委派驻机构工作人员，政策性强，关注度大，要坚持工作原则，根据公告，要严格按照报名资格审查、考试、体检、考察、公示和办理调任手续的工作程序，认真做好各个环节的工作。要坚持规范操作，根据《公务员法》的有关规定和要求，依规依程序进行，同时要实行回避制度。要严肃工作纪律，强调考风考纪，无论是工作人员还是报考人员，在公开选调过程中出现违纪行为，都要追究责任，严肃处理。

本次公开选调工作接受社会各界监督，县纪检监察机关全程参与监督。

五、信息发布及政策咨询

光山县人民政府网站（http://www.guangshan.gov.cn）为本次公开选调工作信息发布官方网站，“清风光山”为本次公开选调官方微信公众号，有关选调信息及相关事项，均通过上述网站和公众号进行发布，请注意查询。

参加报名的人员，请自行关注官方网站和公众号公告信息，并请提供准确无误、保持畅通的电话联系方式，确保及时联系。

本次公开选调考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

本公告未尽事宜由本次公开选调工作领导小组办公室负责解释。

咨询电话：0376-8858609          联系人：肖主任

监督电话：0376-8858353

特此公告。

附件：光山县纪委监察委公开选调派驻机构工作人员报名登记表.doc

光山县纪委监察委2019年公开选调派驻机构工作人员领导小组办公室

2019年1月16日

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