为深化干部人事制度改革，形成优秀人才到基层去，各级干部从基层来的良性互动的选人用人导向，根据工作需要，决定事业单位公开遴选工作人员。为确保遴选工作顺利进行，特制定《2017年义马市食品药品监督管理局公开遴选事业单位工作人员实施方案》。
一、工作原则
遴选工作坚持面向基层、人岗相适、德才兼备的选人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，切实把政治素质好、综合素质能力突出的优秀工作人员遴选到机关、事业单位工作。
二、遴选工作组织形式
遴选具体工作按本方案规定的条件、程序和方法进行，本方案由市人力资源和社会保障局组织实施。
三、遴选范围和计划
在全市范围内通过公开考试、考核遴选事业单位工作人员5名。
四、遴选对象和条件
（一）遴选对象
必须是义马市在编、在岗财政全额拨款的事业单位工作人员（教师、医护人员除外）。
（二）遴选条件
1.政治坚定，有较高的政治素质和良好的品行；热爱工作，具有较强的综合工作素质能力；公道正派，组织纪律性和集体荣誉感强；服从工作安排，吃苦耐劳；遵纪守法，作风正派，有事业心；
2.年龄在45周岁以下（1972年8月1日及以后出生）；
3.大专以上学历；
4.近两年年度考核均为称职（合格）及以上（试用、见习期除外）；
5.具有正常履行职责的身体条件。
有以下情形之一的，不得参加遴选：
1.近2年年度考核有不称职、基本称职、不合格、基本合格的；
2.受党纪、政纪处分影响期未满的；
3.正在接受纪检监察机关调查、审计机关审计、司法机关侦查，或涉嫌犯罪司法程序尚未终结的；
4.有法律、法规和政策规定的不得参加遴选的其他情形的。
五、工作程序
（一）报名
1.报名和资格审查时间：
2017年8月10日-8月11日
（上午8:30—11:30，下午15:00—18:00）。
2.报名地点：义马市食品药品监督管理局办公室（义马市千秋路西段药监局综合楼）。
3.报名须提交或填签以下材料：
（1）本人有效《居民身份证》、毕业证书原件及复印件。
（2）近期同底1寸免冠彩色照片3张。
（3）报考者须如实填写《义马市公开遴选事业单位工作人员申报登记表》（见附件）。
报考人员应准确留下联系电话，并保持畅通。
（二）资格审查
由市人社局负责对报名人员的资格条件、相关材料进行审查。
资格审查贯穿于遴选工作全过程，如在遴选过程中发现考生有违纪违规、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，无论在哪个环节发现，均随时取消其遴选资格。
（三）面试
面试由遴选工作领导小组负责组织实施，采取面试考官组集中面试、综合评分的方式进行。
面试时间、地点另行通知。
面试人员须同时持有效《居民身份证》（或有效《临时居民身份证》）方能参加面试。
（四）考察
根据面试成绩，从高到低按职位计划遴选数按1:1比例确定考察对象。
（五）体检
根据面试情况按1:1比例等额确定体检人员。
(六）公示
市人社局根据体检结果，确定拟调人员，并进行公示。
（七）办理调动
经公示期满无反映或反映问题不影响调动的，由相关部门按照规定程序和干部管理权限，办理调动手续。
六、纪律要求
遴选工作严格遵守公开、平等、竞争、择优的原则。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员，按照相关规定严格追究责任。
七、本次公开遴选事业单位工作人员有关面试、体检等信息，均通过义马市人民政府网（http:// www.yima.gov.cn）发布，请报考者及时关注、查询。
报名期间，涉及遴选政策、遴选职位中的专业、学历、资格条件以及备注内容等相关信息的咨询电话为：
义马市食品药品监督管理局0398-5820201
义马市人力资源和社会保障局
义马市食品药品监督管理局
2017年8月2日
鄂公网安备 42010602003793号
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