为进一步拓宽选人渠道，优化全县宣传干部队伍结构，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部第6号令)和省、市有关文件精神，结合缺编情况，经研究，县委宣传部决定面向全县财政全供事业单位在编人员公开选调工作人员。具体实施方案如下：

一、原则要求

深入学习贯彻落实党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，坚持德才兼备、以德为先，坚持民主、公开、竞争、择优，坚持人岗相适、以事择人，坚持考试与考察相结合，面向全县公开选调一批优秀年轻干部，努力建设高素质宣传思想文化干部队伍。

二、选调人数

根据人员编制、岗位空缺情况和工作需要，2017年县委宣传部所属事业单位共选调事业编制工作人员7名。其中，商城县文化体制和发展工作领导小组办公室3名，商城县互联网信息管理办公室4名。

三、选调范围和条件

（一）报名范围

全县财政全供事业单位在编在岗人员。

（二）报名人员应当具备下列资格条件

1.政治立场坚定，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，公道正派，勤奋敬业，热爱宣传思想文化工作，具有一定的政策理论水平和较强的文字综合能力;

2.大学本科及以上文化程度，身体健康;

3.年龄在40周岁以下(1977年6月30日以后出生)，县级以上拔尖人才年龄可放宽至45周以下(1972年6月30日以后出生)；

4.干部身份，年度考核均为合格以上等次;

5.符合法律、法规规定的其他条件。

(三)具有下列情形之一的，不得参加公开选调

1.涉嫌违法违纪正在接受专门机关审查尚未作出结论的;

2.受处分期间或者未满影响期限的;

3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

4.不符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部第6号令)中有关回避制度规定要求的;

5.相关法律、法规规定的其他情形。

四、选调程序

(一)发布选调公告

2017年6月26日，在商城县人力资源和社会保障局网站和商城县人民政府公众网发布选调方案。

(二)报名

本次报名采取现场报名的方式进行。

报名时间：2017年7月10日至7月14日上午8:00-12:00，下午3:00-6:00。

符合选调条件的报名人员在规定的报名时间内登录公告网站下载《商城县委宣传部公开选调工作人员报名表》，按要求如实填写个人报名信息，经考生原人事主管部门同意并加盖公章后，携带报名表两份，本人身份证、学历证书原件及以上证件复印件两份，学信网上下载的学历认证报告一份，近期免冠1寸照片(同版、蓝底)4张到县委宣传部办公室报名。(地点：县行政中心5号楼5301室，咨询电话：0376-7937098)。

(三)资格审查

本次选调，资格审查贯穿于选调的全过程。应选者报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现应选者与拟选用岗位所要求的资格条件不符以及选用过程中弄虚作假的，将取消选用资格。

（四）组织面试

面试工作由县委宣传部公开选调工作人员领导小组组织实施，采取结构化面试方式进行。面试满分为100分。面试前对参加面试的人员进行面试资格确认，发现弄虚作假的，取消面试资格。面试时间拟定为2017年7月22日，具体考试时间、地点详见准考证。报考人员须持本人身份证和准考证按要求参加面试。报名人数应达到相应招录职数3:1以上，否则按比例减少招录职数。

(五)体检和考核

根据面试成绩，按选调人数1:1的比例，从高分到低分排序，确定进入体检人选。若出现比例内面试成绩并列人员，由此次公开选调事业单位工作人员领导小组研究确定。对体检不合格的，按高分到低分依次递补;对体检合格的进行考核，考核出现不合格的，从高分到低分重新确定体检和考核人员。

(六)公示和借调试用

根据面试成绩和体检、考核结果，对拟调人选进行公示，公示期为7天。公示期满，没有影响录用情况的按照有关规定程序办理选调手续。有影响录用情况的，由面试成绩从高分到低分依次递补，重新确定人员。新选调人员在接到通知书后，必须按时间要求到用人单位报到。对本人无正当理由逾期不报到者，取消其选调资格。

事业单位新选用人员实行试用制，试用期为2个月。试用期满后由用人单位进行综合考核，合格的按有关规定办理正式选调手续;不合格的，经主管部门同意并向审核机关备案后，用人单位可取消其选调资格。

五、其他事项

(一)加强组织领导。县委宣传部会同县纪委、县委组织部、县人力资源社会保障局、县编办成立县委宣传部公开选调工作人员领导小组，县委常委、宣传部长任组长，相关部门分管负责同志任副组长、成员。领导小组下设办公室，抽调有关同志参加。

(二)落实回避制度。从事选调工作的人员要根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》的要求，实行回避制度。

(三)严格工作纪律。遴选过程中，工作人员和报考人员一旦出现违纪行为，将予以严肃处理。

中共商城县委宣传部

2017年6月26日