根据工作需要，经县领导同意，按照德才兼备的用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的用人原则，为滑县纪委从全县党政机关和参照公务员法管理事业单位公开选调工作人员3名（其中男性2名，女性1名）。现将有关事项公告如下：

一、组织领导

为了切实加强组织领导，保证选调工作的顺利进行，成立2017年滑县公开选调纪委工作人员领导小组，县主要领导任组长、副组长，成员由县纪委、县委组织部、编办、财政局、人社局等单位主要领导参加。领导小组下设办公室，办公室设在县人社局。

二、选调资格和条件

（一）选调的工作人员须符合以下基本条件：

1.拥护党的路线方针政策，在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致；

2.有强烈的事业心和责任感，敢于坚持原则，敢于担当，清正廉洁，任劳任怨，办事认真；

3.已进行公务员登记备案（含经全省公务员统一招录考试录用已转正定级还未及时进行公务员登记备案人员）；

4.年龄35周岁以下（1982年6月27日及以后出生）；

5.第一学历为普通全日制大学本科及以上学历，专业不限；

6.身体健康。

（二）有下列情形之一的不得报考：

1、与滑县纪委工作人员有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的；

2、曾因犯罪受过刑事处罚、治安处罚的；

3、正在接受审计、纪律审查的；涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

4、受过党纪、政纪处分的；

5、根据进入公务员队伍的方式不同，试用期未满或未完达到国家和省规定最低服务年限的；

6.法律、法规和政策规定的其他情形。

三、实施程序

本次选调按照发布信息、报名和资格审查、考试、体检、考察、公示、试用等程序组织实施。

（一）发布信息

2017年6月27日－7月5日，在滑县人力资源和社会保障局网站发布信息。

（二）报名与资格审查

1.报名时间：2017年7月6日至8日上午：8：00－12：00下午：15：00－18：00

2.报名地点：滑县纪委二楼会议室（滑县人民政府院内）。

3.报名办法及要求：本次选调采取现场报名的方式。

（1）报名时需提供的证件及相关材料：

本人有效身份证、学历学位证、学历认证报告（或电子注册备案表）原件和复印件各一份。

（2）如实填写并现场提交《2017年滑县公开选调纪委工作人员报名表》一份（附件1，表上需贴本人近期免冠单色背景二寸照片）。

（3）资格审查合格后现场采集人像。

4.报名结束后，男性考生或女性考生一方报名人数达不到1：3开考比例的，经公开选调领导小组研究决定后，调整男、女拟选调人数。

5.资格审查工作贯穿于选调工作全过程，报考人员提供的有关材料必须真实有效。发现与选调要求的资格条件不符或提供虚假材料的，取消其考试或选调资格，并通报其单位给予严肃批评。

6.准考证领取：报考人员于2017年7月13日，持有效身份证到报名地点领取准考证（准考证为报考人员考试、体检、考察、聘用等重要凭证，请妥善保管。领取时，请仔细核对有关信息是否与个人原始报名表信息一致，如有错误，请当场告知工作人员予以纠正，否则，由此产生的一切后果由报考人员负责）。逾期不领者，视为自动放弃。

（三）考试

考试分为笔试和面试，由2017年滑县公开选调纪委工作人员领导小组办公室统一组织实施，满分均为100分，成绩（含总成绩）计算均按四舍五入的办法保留小数点后两位。考试成绩在滑县人力资源和社会保障局网站及时公布。

1.笔试

笔试委托具有考试命题资格的专业考试机构统一命题，统一制卷，统一监考，统一阅卷。

（1）笔试内容：

笔试以闭卷形式进行，主要测试报考者的政治理论水平、分析和解决实际问题的能力、纪检监察业务知识、文字表达能力等综合素质，共一张试卷。

本次选调不指定不提供考试复习资料，不举办也不委托任何单位和个人举办任何形式的培训班。

（2）笔试时间、地点及相关要求详见准考证。参加笔试时，报考者需持本人有效身份证、准考证方可进入考场。

2.面试

面试试题及评委委托具有考试命题资格的专业考试机构承担。

（1）确定参加面试人员办法：

根据笔试成绩，按照拟选调人数，由高分到低分按1：2的比例确定进入面试人选。选调人数比例内末位人员笔试成绩相同时，一并进入面试。笔试缺考、作弊或成绩为零分等情况的，不得进入面试、体检。进入面试人员名单随笔试成绩一并公布。

（2）面试形式及要求：

采取结构化面试的方式，由面试考官当场进行打分。面试主要测试报考人员的逻辑思维能力、应变能力、语言表达能力、仪态举止等。

（3）进入面试人员名单及面试通知单领取时间、地点于7月20日前在滑县人力资源和社会保障局网站公布。面试通知单逾期不领取影响面试的，后果自负。

（4）参加面试时，需携带个人有效身份证、准考证和面试通知单。

（5）因自愿放弃资格或在规定时间内不领取面试通知单而造成的缺额，不再递补。领取面试通知单后不按时参加面试者，视为自愿放弃资格。对面试时形不成有效竞争的职位，报考人员的面试成绩低于同一场次、同一个面试考官组面试人员平均分的，不得确定为体检对象。

（6）面试将全程录音录像，面试成绩于整场面试结束后现场公布。

3.考试总成绩

（1）计算方法

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

（2）排名

对报考人员按照性别和考试总成绩从高分到低分进行排名，总成绩相同的，按笔试成绩由高分到低分进行排名。选调计划内末位人员总成绩和笔试成绩相同的，采取面试加试的方式确定排名。

（四）体检

1.根据考试总成绩按照拟选调人数1：1的比例分别确定进入体检对象。

2.因自愿放弃资格、不按要求参加体检或体检不合格而产生的缺额，根据选调计划按照总成绩由高到低的排名分别等额递补参加体检。

3.体检项目和标准参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

4.体检费用由参加体检对象个人支付。

5.体检时间、集合地点及相关要求另行通知。

（五）考察

体检合格人员确定为考察对象，考察由县纪委组织实施，主要核实报考者是否符合规定的报考资格条件，考察报考者的政治思想、道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。若出现考察不合格者，根据选调计划按照总成绩由高到低的排名分别等额递补。

（六）公示、试用与办理手续

考察合格人员确定为拟选调人员，在滑县人力资源和社会保障局网站公示，公示时间为7个工作日。公示期满后，无异议的拟选调人员进入单位试用3个月，试用期间不办理调动手续，试用期满后，经考核合格者办理转任手续。如有被取消选调资格或自愿放弃的，根据选调计划按照总成绩由高到低的排名分别等额递补。

四、纪律要求

本次选调工作严格实行回避制度，从事选调工作的人员凡与报考人员存在公务员法第六十八条所列亲属关系的，应实行公务回避。

严格工作纪律，选调过程中，工作人员和报考人员一旦出现违纪行为，将予以严肃处理；报考人员更不得托人说情、打招呼，一经发现即取消资格。

本公告由2017年滑县公开选调纪委工作人员领导小组办公室负责解释，未尽事宜由领导小组研究决定。

咨询电话：

县人社局：81813458121778

2017年滑县公开选调纪委

工作人员领导小组办公室

2017年6月27日