为深化干部人事制度改革，形成优秀人才到基层去、各级干部从基层来的良性互动的选人用人导向，根据工作需要，决定公开选调焦作市科技大市场服务中心工作人员。为确保选调工作顺利进行，特制定本实施方案。
一、选调工作原则
选调工作坚持面向基层、人岗相适、德才兼备的选人标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。
二、选调工作组织形式
选调具体工作按本方案规定的条件、程序和方法进行，在市人力资源和社会保障局的统一指导下，市科学技术局成立选调工作小组负责具体组织实施。
三、选调范围、计划和职务
1.范围：全市机关和全供事业单位在编在职(岗)干部。
2.计划：3名。
3.职位：科员。
四、选调资格条件
1.政治立场坚定，党性观念强。严格遵守政治纪律和政治规矩，认真贯彻执行党的路线方针政策，同党中央保持高度一致。
2.道德品行端正，自律意识强。公道正派，坚持原则，遵纪守法，团结同志，社会形象好。
3.大学本科以上学历(第一学历为全日制本科的优先)，专业不限(理工科优先)，具有正常履行职责的身体条件。
4.年龄30周岁以下(1985年11月30日以后出生)。
5.报名者应为所在单位已转正定级后的工作人员。
6.未受过党纪政纪处分、治安处罚或刑事处罚等情形。
7.无违反计划生育政策情况。
8.无其他不符合报考资格条件的。
五、选调工作程序
选调工作按照发布信息、报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示、办理调动的程序进行。
(一)发布信息
在焦作市人力资源和社会保障局网站、焦作科技网、焦作科技大市场网站发布公开选调信息。
(二)报名与资格审查
1.报名时间：2015年12月17日—30日(10个工作日，上午8:30—11:30，下午14:30—17:00)。
2.报名地点：焦作市科技局办公室(阳光大厦B座西406房间)。
3.报名方式：采用现场报名方式。报名时需携带本人有效身份证、毕业证、学历认证报告原件及复印件;市(县)机关或市(县)全供事业单位出具的同意报考证明(加盖本单位公章);近期同底版免冠1英寸彩色照片4张(照片背面注明姓名、单位、身份证号)，以及经所在单位盖章后的《焦作市科技大市场服务中心选调工作人员报名表》一式三份(可从焦作科技网、焦作科技大市场网站下载)。
4.资格审查：报名工作结束后，由焦作市科技局对报名者进行资格审查，合格者发放准考证。报名人数与拟选调人数的比例不低于2:1，如报考人数达不到开考比例要求，原则上调减选调名额。资格审查贯穿于本次选调工作的全过程，凡发现报考者弄虚作假的，立即取消其报名、考试、选调资格。
(三)考试
考试分为笔试、面试。
1.笔试。采取闭卷方式，含公共基础知识测试和职业行政能力测验，满分100分。笔试时间半天。考试时间、地点以准考证为准。
2.面试。根据笔试成绩，按1:2的比例，从高分到低分确定面试对象。面试主要测试报考者的逻辑思维能力、语言表达能力和心理素质等，满分100分。面试时间和地点另行通知。
考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%。
(四)体检
根据考试总成绩，按选调名额1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员(总成绩相同时，以笔试成绩为准;笔试成绩相同时，采取加试面试，面试成绩高者进入体检)。体检参照公务员录用体检有关标准和要求执行。若体检不合格，按总成绩由高到低依次递补，递补人员确定方式同上。
(五)考察
体检合格，列为考察对象。由焦作市科技局组成考察组，考察组由2名以上人员组成，通过个别谈话、查阅档案等方式进行全面考察。若考察不合格，按总成绩由高到低依次递补，递补人员确定方式同上。
(六)决定与任职
体检、考察结束后，根据考试总成绩和考察情况，由中共焦作市科技局党组研究决定拟选调人员，并在焦作科技网、焦作科技大市场网站公示，公示时间为7个工作日。公示结束无异议的，办理调动手续。
六、纪律要求
选调工作严格遵守公开、平等、竞争、择优的原则，按照政策规定、条件标准和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，并主动接受有关部门及社会公众监督。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员，按照相关规定严格追究责任。从事公开选调的工作人员与参加选调人员有回避关系的，应当实行公务回避。
七、未尽事宜由焦作市科学技术局负责解释和确定。
咨询电话：0391-3569820
鄂公网安备 42010602003793号
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