一、考情分析
结合历年来面试情况，2017年,2018年多采取结构化面试的形式进行考察,一般为招考部门自主命题,但2019年,2021年采取无领导面试的形式统一进行考察,2022,2023年未统一招考。
从面试时间和内容上看,无领导小组一般为40分钟到60分钟，2问；结构化多数为10或15分钟，题量在2-3题不等。内容方面主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。
从题型设置上，无领导题型均为个人陈述和小组讨论。结构化题型很常规，重点考察综合分析、应急应变、人际关系、组织计划，情景模拟、自我认知六类，需要全题型备考，以不变应万变。
从题型内容上，无论无领导还是结构化都高度紧扣时政热点，因此考生在2024年备考时要重点关注省、市的时政热点、国家的重点工作和社会热点。因此，在今年的备考中对于整治形式主义，新质生产力，美丽中国，主题教育，京津冀协同发展大局，积极发展冰雪运动和冰雪产业，加快首都“两区”建设、大力弘扬塞罕坝精神，乡村振兴，建设宜居城市等热点一定要高度重视。作答内容一定结合国情，省情，市情。
二、题型分析
通过对2017-2021年的石家庄市遴选面试真题的分析，无领导题型第一问自我陈述偏向分析多点原因；第二问分组讨论，偏向提出对策，最终达成一致。结构化提醒主要集中综合分析、应急应变、组织计划、人际关系。其中综合分析题占比最大，部分单位2道题为综合分析题，占到题目总数的一半。
2017年2021年考察题目所涉及热点
无领导
1、夜经济；2、老年人“适老化改造”
综合分析
1、社会现象：①政务服务；②共享单车；③信息安全。
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