根据市委组织部、市人力资源和社会保障局《承德市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（承人社字〔2011〕87号）、《承德市事业单位选聘高层次和急需紧缺人才暂行办法》（承人社〔2014〕23号）文件精神，结合我单位直属事业单位2020年选聘工作人员计划和岗位空缺情况，拟面向社会公开选聘工作人员2名,现公告如下：

一、选聘原则

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开选聘，在考试、考核的基础上择优聘用。

二、选聘方式

本次选聘采取公开选聘方式。按照制定选聘方案、发布选聘公告、报名及资格审查、选聘面试、体检、考核、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

三、选聘条件、岗位、人数

(一)选聘人数和岗位条件：

2020年市人大常委会人大建设研究中心拟公开选聘专业技术岗位人员2名。具体选聘人数和岗位条件详见《承德市人大常委会人大建设研究中心2020年公开选聘工作人员岗位信息表》(见附件)。

（二）应聘人员应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的政治素质和道德品质；

4.报考年龄要求18周岁至35周岁;

5.适应岗位要求的身体条件；

6.具备岗位所需要的其他条件；

7.国家统招的全日制研究生学历并获得硕士学位,应届毕业生优先；

8.凡涉及到年龄、学历等需要进一步确定时间的，具体时间计算日期截止到招聘《公告》发布之日。

（三）有下列情形之一的人员不得报考：

1.因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的人员；

2.现役军人；

3.承德市辖范围内事业单位在编工作人员（含试用期），承德市辖范围内特岗教师。

4.截止《公告》发布日未取得毕业证和学位证的研究生；

5.报考聘用后即构成回避关系的人员（回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”）；

6.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、选聘程序

（一）发布公告。

2020年10月4日通过承德市人大常委会公共信息网（http://cdrd.hehechengde.cn/）承德市人力资源和社会保障局网站（https://rsj.chengde.gov.cn/）面向社会公开发布选聘信息。

（二）报名。

1.报名。采取现场预约方式进行，地点：承德市迎宾路行政中心北楼1514室。

（1）报名时间：2020年10月12日至2020年10月13日 （上午9:00—12：00，下午14：00—17:30）（温馨提醒：不要错过遴选考试的重要时间，北辰遴选祝您考试顺利！）

（2）现场预约电话：2050011

2.资格审查：

资格审查与报名同时进行，由承德市人大常委会机关公开选聘工作领导小组依据选聘岗位设置的条件进行资格审查，验证核实有关证书、证明。资格审查结果现场确认，通过资格审查的考生全部进入面试。报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜：

（1）个人简历；

（2）报名表（插入近期一寸免冠照片，报名表在公告附件下载）；

（3）本硕各学习阶段毕业证书、学位证书及各阶段《教育部学籍在线验证报告》原件和复印件

（4）按具体选聘要求提供的其他证明原件和复印件

（5）近期正面一寸免冠照片

（6）本人二代身份证原件和复印件

 (三)面试

1.面试方式。根据报名情况，按规定进行分组。考生抽签决定面试顺序，采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制，评委现场打分，采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩（保留两位小数）。面试最低合格分数线60分。面试成绩当天在面试地点张贴和承德市人大常委会网站发布。

2.面试时间和地点：另行通知

3.面试组织。面试工作由承德市人大常委会机关公开选聘工作领导小组组织实施。考生、评委及工作人员均实行入闱管理。

4.拟选聘人员的确定。考生面试成绩不低于60分者，根据选聘计划和考生面试成绩从高到低的排列顺序，按1:1比例确定拟聘用人员名单。面试成绩低于60分的考生，不能确定为拟聘用人员。如面试成绩相同，按以下顺序确定进入体检考生：一是应届毕业生；二是按学历、学位高者的顺序确定人选；三是原985、原211学校毕业人员；四是烈士子女或配偶；五是具有基层工作经历或基层工作经历较长者，如以上条件均相同，都进入体检和考核，根据体检和考核结果，由承德市人大常委会机关公开选聘工作领导小组择优聘用。

(四)体检与考核

体检参照公务员录用体检标准执行。体检合格的，由承德市人大常委会机关对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。体检、考核不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

(五)公示。根据面试成绩、体检和考核结果，经承德市人大常委会机关党组研究确定拟聘用人员名单，确定拟聘人选后，报承德市事业单位公开招聘工作领导小组办公室确定，在承德市人大常委会机关显著位置进行公示。公示期7个工作日。

 (六)聘用

1.公示无异议的人员，由承德市人大常委会机关提出聘用意见，报承德市人力资源和社会保障局审批。下达聘用通知后，由聘用单位填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》（一式三份），按照有关规定签订聘用合同，办理相关手续。

2.被聘用人员按政策规定实行试用期，试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消聘用。试用期一并计算在聘用合同期限内。

附件：

1、承德市人大常委会人大建设研究中心公开选聘报名表

2、承德市人大常委会人大建设研究中心公开选聘工作人员岗位信息表

承德市人大常委会办公室

2020年10月4日