为拓宽选人用人渠道，进一步优化干部队伍结构，增强干部队伍活力，根据工作需要，决定面向全市公开遴选工作人员到市委组织部、编办、老干部局等单位工作。现公告如下。

一、遴选名额及岗位

共计划遴选工作人员9名，其中市委组织部行政科员6名、所属参公事业单位科员1名，市委编办行政科员1名，市委老干部局行政科员1名。

二、资格条件

1.中共正式党员，思想政治素质好，有一定的理论和政策水平；工作事业心、责任感强，有吃苦奉献精神；组织观念强，作风正派，品行端正，敢于坚持原则，清正廉洁。

2.全市各级机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的选调生，或全市各级参照公务员法管理机关（单位）中已进行参照管理登记备案且在编在岗的选调生，或全市党政办公室、组织系统已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。

3.具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员工作经历，计算年限的截止时间为2019年4月。

4.全日制大学本科学历的，须为1987年4月以后出生；全日制硕士研究生以上学历的，须为1985年4月以后出生。

5.除试用期内不定等次外,年度考核等次均为称职及以上。

6.有服务年限要求的，须满最低服务年限，具体以当年度报考公务员（含参公）、选调生公告为准。

7.身心健康，能正常履行职责。

具有下列情形之一的，均不得报考：曾受过刑事处罚或劳动教养的；曾受到效能告诫或党纪政务处分的；受效能告诫或党政务处分期间或者未满影响期限的；涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；报考人员与所报考职位构成《公务员回避规定（试行）》中任职回避情形的；尚在新录用公务员（含参公）试用期的；法律、法规规定的其他情形。

三、遴选程序

本次遴选采取个人报名、组织推荐和考试考察相结合方式进行。具体程序为：

（一）推荐报名

1.报名时间：5月5日至5月10日（正常工作时间）。

2.报名办法：县（市、区）符合报考条件的人员到当地县（市、区）委组织部报名，开发区（投资区）、市直各单位符合报考条件的人员直接到市委组织部办公室报名。

3.报名材料：报名时需出具《报名表》（附后），报考者党员证明材料，身份证、毕业证书、学位证书、《公务员登记表》（或《参照公务员法管理机关（单位）工作人员登记表》）复印件及近期1寸同底免冠照片5张（其中1张贴在报名表上）。

4.有关要求：各县（市、区）委组织部和市直相关单位组织人事部门协助做好资格初审后，组织推荐符合条件的人选参加遴选。县（市、区）推荐报名材料由县（市、区）委组织部于5月13日前汇总报市委组织部办公室。

（二）资格审核

市委组织部对报考人选进行资格审核，核实报考者是否符合规定的报考资格条件，并将审查结果告知各推荐单位和被推荐对象。经资格审核合格者，发放准考证。符合条件报考人数与遴选计划人数达不到3∶1比例的，按比例相应减少遴选计划人数。

资格审核贯穿遴选工作全过程。报考人员提供虚假材料，伪造有关证件、材料、信息骗取遴选资格的，以及在考试和体检中作弊，在考察中进行非组织活动的，一经查实，即取消参加遴选资格。

（三）笔试

笔试主要测试报考人员的理论政策水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质，符合报考条件人员在规定的地点、时限内完成笔试，成绩满分为100分，合格线为60分。笔试不指定考试复习用书。

笔试具体时间和地点另行通知。

（四）面试

1.面试对象：进入面试的报考者，其笔试成绩必须达到分数合格线。在笔试成绩达到合格线的人选中，按照遴选计划的3倍，从高分到低分依次确定面试人选；若不足3倍的，按照实际入围人数确定面试人选。

2.面试前进行资格复核。面试人选持本人身份证、毕业证书、学位证书原件，到市委组织部办公室接受资格复核。被列为失信被执行人且尚未履行义务的，取消其遴选资格。对于复核未通过、未按期参加复核或本人明确表示不参加面试的（最迟于面试前3个工作日向市委组织部提交书面弃考说明），其出缺名额于面试前2个工作日在笔试成绩合格的人选中，从高分到低分依次递补一次。资格复核合格者进入面试。

3.面试主要测试报考人员的理论政策水平、思维反应能力、综合分析能力、语言表达能力以及履职所必备的基本知识和能力。

4.面试采用结构化方式进行，满分为100分，60分以上为合格。若进入面试的人数与拟遴选人数比例为等于或小于1:1的，报考者面试成绩须达到75分及以上，方可进入体检考察环节，否则，取消其遴选资格。面试成绩当场宣布。

5.面试具体时间和地点另行通知。

（五）组织体检

考试总成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40％的比例折合计算。按照考试总成绩从高分到低分确定体检人选，体检人选与遴选计划人数的比例按1.5 : 1计算。如遇总成绩相同时，以笔试成绩高者确定体检对象。

体检项目和标准参照《人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》执行。因体检不合格空缺的名额，若入围人数较少需递补的，则可从面试人选中，按总成绩从高分到低分依次递补。

（六）组织考察

体检合格的对象为考察人选。成立考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质进行全面考察，突出政治标准，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，注重考察工作实绩，强化专业素养考察，加强作风和廉政情况考察。

（七）选用

1.体检考察合格对象按照总成绩从高到低依序择岗、满员为止。公务员身份人员选择参公人员岗位，则视同自愿放弃公务员身份，转为参公人员身份。

2.根据总成绩、体检、考察等情况，由市委组织部部务会研究确定拟遴选人员名单，并分别在“漳州市人事考试中心网”和拟遴选人员所在单位公示5个工作日。

3.公示期满，对没有问题或反映问题不影响遴选的人员，按照干部管理权限和有关规定办理调动任职相关手续。

本公告由中共漳州市委组织部办公室解释。

考务咨询电话：2035266；

考务监督电话：2050575。

中共漳州市委组织部

2019年4月26日