根据工作需要，经研究决定，面向县内外公开选调工作人员40名，公告如下。  

一、基本原则  

选调工作坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则，选调政治素质好、业务能力强、工作业绩突出、群众公认、与职位要求相适应的工作人员。  

二、选调岗位和人数  

县直单位共选调40名工作人员，其中行政单位13名、参公事业单位7名、事业单位20名（详见《2018年颍上县公开选调工作人员职位表》）。  

三、选调范围和基本条件  

（一）选调范围  

1、行政机关选调范围：已进行公务员登记的在编在岗公务员。  

2、参公事业单位选调范围：已进行公务员（参公）登记的在编在岗公务员（参公人员）。  

3、未参公事业单位选调范围：已进行公务员（参公）登记的在编在岗公务员（参公人员）；财政全额拨款事业单位（含学校）在编在岗的工作人员。  

颍上县科级干部不参加此次选调。  

（二）基本条件  

1、具有良好的思想政治素质，爱岗敬业，甘于奉献，清正廉洁。  

2、年龄35周岁以下（1982年3月1日后出生），全日制研究生学历的，年龄可放宽到40周岁（1977年3月1日后出生）。  

3、年度考核均为称职（合格）及以上等次（试用期除外）。  

4、具有选调职位所要求的学历、专业、经历要求等条件。  

5、符合《公务员法》第68条回避的规定。  

6、身体健康。  

7、法律、法规规定的其他条件。  

（三）具有以下情形之一者，不得报名参加选调：  

1、受过刑事处罚或行政拘留的；  

2、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；  

3、受处分期间或者未满影响期限的；  

4、最低服务期限未满的（如：2015年及以后招录的乡镇公务员，按照中央、省、市文件规定，在乡镇最低服务期限为5年，5年服务期内，除按有关规定参加市直机关以上公务员公开遴选外，不得向乡镇以外的机关、单位流动）；  

5、试用期未满的；  

6、法律、法规规定的其他情形。  

以上有关时间截止计算日期为2018年3月1日。  

四、工作程序  

公开选调工作按照发布公告、报名、资格审查、考试（笔试、面试）、考察、体检、公示、办理调动的程序进行。  

（一）发布公告。在阜阳先锋网、颍上政务网、颍上先锋网等网站发布公开选调公告。  

（二）报名。报名人员可登陆发布公告网站下载《颍上县公开选调工作人员报名表》（见附件），填写后由本人签字、所在单位签署“同意报考”意见后，并携带有关资料到现场报名。  

报名时间：自公告发布之日起至3月30日下午5:00前（正常工作时间内）。  

报名地点：中共颍上县委组织部党政干部室（县政务大楼五楼，联系电话：0558-4430010）。  

携带材料：报名时须提供报考人员身份证、学历、学位证书原件和复印件（审核后退回原件，留存复印件），公务员登记材料，近期2寸正面免冠彩色照片6张，《颍上县公开选调工作人员报名表》一式两份，以及有关岗位要求的工作经历证明材料等。  

（三）资格审查。报名结束后，县委组织部会同有关选调部门对报名者进行资格审查，确定报名合格人选。  

（四）考试。  

1、报名审查合格人员与职位计划选调人数达到3：1比例以上的，先进行笔试，从高分到低分按1:3比例确定面试人选，笔试成绩出现末位并列的，同时进入面试。笔试成绩低于50分的，不进入面试。  

2、报名审查合格人员与职位计划选调人数不超过3：1比例（含）的职位，直接进入面试环节。面试采取百分制，面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格；未经笔试直接进入面试者，成绩低于70分的，取消进入下一环节资格。  

3、资格审查贯穿整个选调工作过程，如报考者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，取消报考资格，并追究相关责任。  

笔试、面试具体时间和地点另行通知。  

（五）考察。根据综合成绩（笔试和面试成绩按5:5合成）按1：1比例确定考察人选。由县委组织部抽调专人组成考察组对考察人选进行实地考察。  

（六）体检。根据综合成绩和考察情况，从高分到低分按1:1确定体检对象。体检按国家录用公务员体检标准执行。  

考察和体检过程中产生人选缺额的，按综合成绩由高至低等额递补一次。  

（七）公示和办理调动手续。根据体检情况，由县公开选调工作领导小组研究等额确定拟选调人员，在相关网站公示5个工作日。公示期满无异议的，试用1个月。试用期满合格的按照干部管理权限和有关规定办理调动等相关手续；对反映有问题并查实影响任用或试用期满不合格的，取消选调资格，回原单位工作。  

县选调办电话：0558-4430010，监督电话：0558-12380。  

颍上县公开选调工作领导小组办公室

2018年3月5日