为优化县直机关事业单位工作人员队伍结构，建立来自基层的干部培养选拔机制，县公开选调工作领导小组决定开展2020年度县直机关事业单位公开选调工作人员工作。现将有关事项公告如下。

一、公开选调计划

本次计划公开选调机关事业单位工作人员57名，其中公务员（含参照管理人员，下同）29名，事业编制工作人员28名（详见附表）。

二、报名范围和条件

（一）报名人员范围

1.报考公务员职位的，需为本县机关（含参照管理，下同）单位中已进行公务员登记（含参照登记，下同）备案且在编在岗的科级以下公务员。

2.报考事业单位职位的，需为本县事业单位在编在岗的科级以下工作人员（不含教师）。

（二）报名资格条件

报名人员应具备下列资格条件：

1.具有良好的政治素质、业务素养，品行端正；

2.具有三年以上公务员或事业单位工作人员经历（计算时间截至2020年12月）。其中，新录用到乡镇的公务员需满五年服务期（含试用期）。锻炼期满的选调生可以报考；

3.近三年年度考核均为称职（合格）及以上等次；

4.身体健康；

5.符合公开选调职位要求的其他资格条件；

6.法律、法规规定的其他条件。

（三）不得报名情形

有下列情况之一的，不得参加公开选调：

1.被开除中国共产党党籍的；

2.被依法列为失信联合惩戒对象的；

3.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的；

4.受处分期间或未满影响期限的；

5.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限的；

6.尚在试用期（见习期）内的；

7.法律、法规规定的其他情形。

三、公开选调方式

采取考试与考察相结合的方式，其中考试分为统一考试和择优比选。

（一）考试

1.统一考试。重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导解决问题的能力，通过笔试的方式进行，满分为100分。

2.择优比选。重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导解决问题的能力以及人岗相适度，按照竞职演讲、面试（其中面向本系统内选调的还需开展民主测评）的方式进行。

（二）考察

根据报考者考试成绩由高到低的顺序等额确定考察对象。拟选调人选出现缺额的，按考试综合成绩依次等额递补，递补不得超过两次。

考察工作由各选调单位负责组织，将对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况以及政治、业务素质与选调职位的适合程度进行全面考察， 并按照干部管理权限和人岗相适原则，集体讨论、择优确定拟选调人选。

四、公开选调程序

（一）发布公告。2020年12月1日在石台县先锋网（http://www.stxfw.gov.cn/#/）发布公开选调公告及职位表。

（二）报名与资格审查。

1.报名。本次公开选调采取现场报名的方式进行。报名时间为2020年12月2日至12月9日（工作日上午8：00-12：00，下午2：30-5：30，非工作日不受理）。（温馨提醒：不要错过遴选考试的重要时间，北辰遴选祝您考试顺利！）其中，报考县直机关单位的在县委组织部公务员管理股报名（仁里镇掘珠路与贡溪路交口处县委党校大楼5楼），报考县直事业单位的在县公共就业人才服务中心报名（仁里镇金钱山大道就业和社保服务中心三楼）。报考者按照要求填写石台县2020年度公开选调工作人员报名登记表，经本单位审核同意后报名。报名时需提供本人身份证原件及复印件、学历学位证书原件及复印件。符合条件的报考人员可以同时选择统一考试中的2个职位和择优比选中的1个职位报名，所填信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的职位要求相一致。报考者报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”，认真阅读《报考人员新冠肺炎疫情防控须知》。

2.资格审查。资格审查工作由县公开选调工作领导小组办公室现场进行。

资格审查工作贯穿于公开选调的全过程。如有弄虚作假等情形，一经查实，即取消其选调资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予处理。

资格审查结束后，符合选调职位资格条件的报名人数与选调人数需达到3:1方可进行选调，未达到比例经县公开选调工作领导小组同意的，可按2:1比例开考，未经同意的取消或相应核减该职位选调计划。因选调职位取消的报考人员，可于12月10日17:00前改报其他职位。

12月17日-18日将对通过资格审查的报考者发放准考证。

（三）考试。

1.统一考试。统一考试由县公开选调工作领导小组办公室统一组织实施，时间和地点详见准考证。报考者需持与报名时相同的有效身份证件和准考证参加考试。笔试得分作为报考者的考试成绩。

2.择优比选。择优比选方式按照面向全县和乡镇、面向本系统内两个范围确定，由县公开选调工作领导小组办公室统一组织实施，时间和地点详见准考证。报考者需持与报名时相同的有效身份证件和准考证参加考试。

（1）面向全县及乡镇择优比选，采取竞职演讲和面试相结合的方式进行

①竞职演讲。报考者重点围绕对竞选职位的认识、自身与职位的匹配度等方面开展竞职演讲。

②面试。面试采取结构化面试的方式进行，在竞职演讲结束后开展。

竞职演讲和面试得分作为报考者的考试成绩。

（2）面向本系统内择优比选，采取竞职演讲、面试和民主测评相结合的方式进行

①竞职演讲。报考者重点围绕对竞选职位的认识、自身与职位的匹配度等方面开展竞职演讲。

②面试。面试采取结构化面试的方式进行，在竞职演讲结束后开展。

③民主测评。选调单位对报考者开展民主测评。民主测评分为好、较好、一般、差四个等次，按照好得100分、较好得80分、一般得60分、差得0分、弃权得30分的分值加权计分，作为选调人员的民主测评得分。

按照竞职演讲和面试得分与民主测评得分5:5的比例进行合成，合成得分作为报考者的考试成绩。

实际参加考试人员数少于或等于职位计划数的，考试成绩须达到60分，方可进入下一环节。

（四）考察与确定拟选调人选。根据考试成绩高低等额确定考察人员。如考试成绩相同的，则一并进入考察程序。如同一名人员同时进入多个职位的考察环节，则只能选择其中一个职位接受考察。

选调单位派出2名以上人员组成考察组，突出政治标准，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面情况，注重了解制度执行力和治理能力情况，深入考察道德品行、专业素养、工作实绩以及廉洁自律情况，如实写出考察报告。经征求纪委监委、信访、综治、安全生产、计生、环保等部门意见后，集体研究确定拟选调人选，报县公开选调工作领导小组。

（五）公示与办理调动手续。选调单位上报的拟选调人选，经县公开选调工作领导小组研究同意后进行公示，公示期为5个工作日。报考者自愿放弃选调资格的，须在考察结束后3个工作日内提出，之后放弃资格的，将记入报考者诚信记录。

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响选调的，办理调动等有关手续；对反映有严重问题并查有实据影响选调的，取消其选调资格。

政策咨询电话：

县委组织部：6022144，县人社局：3295055　

监督举报电话：6024948

附件：

1.2020年度石台县县直机关单位公开选调工作人员职位表.xls

2.2020年度石台县县直事业单位公开选调工作人员职位表.xls

3.2020年度石台县公开选调工作人员报名登记表.doc

石台县公开选调工作领导小组办公室

2020年12月1日