2024年国家税务总局公开遴选公务员计划招录5人，共计5个招考部门，5个岗位。2024年1月31日国家税务总局公布了面试公告，计划遴选人数5人，进面人数26人。2024年4月19日国家税务总局公布了5个岗位的拟任职人员名单。
从拟任职人员名单看，2024年拟任职人员为男性2人，占比40.0%；女性3人，占比60.0%；女性是男性的1.5倍。2023年拟任职人员男女比例为1.8:1；2022年拟任职人员男女比例为1:1.8。近3年，拟任职人员为男性共20人，占比45.5%；女性共24人，占比54.5%；平均女性任职比例是男性的1.2倍。总体看，拟任职人员的女性比重大于男性。
从进入面试最低分数情况看，2024年最高分为76.5分（6人），最低分为67.5分（5人），平均分72.5分。其中进面分数最高的是教育中心，进面分数最低的是稽查局。货物和劳务税司、社会保险费司（非税收入司）和督察内审司进面分数分别为76分、74分和69分。可见热门司局的考试竞争压力较大，进面分都高于平均进面分，且最高分与最低分相差9分，因此，考生在报考岗位时，必须要关注下往年进面分数，谨慎报考。
2024年最高进面分数与最低进面分数的差值为9分，2023年和2022年分别为15.5分和18.5分。2024年进面分数差值相对较小的原因是，稽查局的进面分数超过了65分，接近70分，招考的5个岗位进面分数分值比较集中。2023年和2022年的最低进面分数分别为社会保险费（非税收入司）56分、大企业税收管理司58分，均低于60分；且最高进面分数分别为办公厅71.5分、社会保险费司（非税收入司）76.5分，招考岗位的进面分数分值比较分散。
2024年国家税务总局公开遴选进面平均分为72.5分，2023年和2022年分别为66.7分和70.4分。如下图所示，国家税务总局的进面平均分呈“V”字型分布，2024年和2022年均在70分以上，2023年最低为66.7分。由此可见，国家税务总局历年进面平均分数集中在70分左右。
从进面比例看，2024年招考5人，进面人数为26人，平均进面比例为5.2:1；2023年招考14人，进面人数为75人，平均进面比例为5.4:1,；2022年招考25人，进面人数为138人，平均进面比例为5.52:1。由此可见，国家税务总局公开遴选公务员进面比例相对较稳定，备考国家税务总局的考生，一定要有冲5的信心和努力。
从用人司局招考情况看,督察内审司近3年共招考6次，最低进面分数分别为69分、61分、66分、68.5分、74分、71分，平均进面分为68.3分；社会保险费司（非税收入司）近3年共招考5次，最低进面分数分别为74分、56分、76.5分、64.5分、60.5分，平均进面分为66.3分；稽查局近3年共招考4次，最低进面分数分别为67.5分、60分、68.5分、72.5分，平均进面分为67.2分；征管和科技发展司近3年共招考4次，最低进面分数分别为67分、67分、74分、64分，平均进面分为68分；党建工作局近3年共招考4次，最低进面分数分别为70.5分、74分、72分、73.5分，平均进面分为72.5分；教育中心近3年共招考3次，最低进面分数分别为76.5分、70分、70分，平均进面分为72.2分；货物和劳务税司近3年共招考3次，最低进面分数分别为76分、68分、72分，平均进面分为72分；办公厅和收入规划核算司近3年均招考2次，平均进面分分别为73.8分、71.8分；其他司局近3年均招考1次，各司局近3年的平均进面分数集中在71.7分左右，想备考国家税务总局的考生，笔试至少要冲击高于平均分的分数。
从上图可以看出人事司、办公厅、集中采购中心、党建工作局、教育中心、货物和劳务税司的进面分数均较高，且均高于72分，可见核心部门和清闲部门进面成绩较高。大企业税收管理司、财务管理司、社会保险费司（非税收入司）、稽查局的进面分数较低，均低于68分。可见，国家税务总局各司局进面分数差值很大，最高进面分与最低进面分相差17分。因此，备考国家税务总局的考生要尤其关注各司局的进面分数，有的放矢冲刺笔试。
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