题记：任何一项分析中，单就个案的研究都不尽严谨科学，其探究而来的结论难具代表性，中央遴选亦是如此。对有着“殿试”之称的体制内最高等级、规模化人才优选通道——中央遴选，备战人数之多、参考范围之广、影响群体之大，任何一个省（区）或单一部门招考都无法比肩。2023年度中央遴选即将揭幕之际，北辰遴选学院将镜头聚集近年中央遴选上岸者群像，试图通过对近800名翘楚共性特质的描摹，从一个侧面解锁部委机关选人之道，以资茶谈。
——北辰遴选 左岸
揭秘中央遴选之二：你所不知道的上岸高产部门
本、研毕业；公考过关；满足了“在本级机关工作2年以上，年度考核没有基本称职以下等次”“艰苦边远地区以及定向单位工作服务年限”；避开“尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年”，一路打卡，集齐中央机关遴选报名资格，来不及半点窃喜，又陷入选岗“盲盒”……每一位打开《20XX年度中央机关公开遴选公务员职位表》的考生，面对众多职位列出的资格条件，小心揣摩“人岗相适、人事相宜”的口诀，内心万马奔腾。
“我不知道你是谁？但知道你去了哪！”遴选成功上岸中央机关的前辈们被众多新人考生苦苦追寻，以期从他们成功的轨迹中觅得捷径。专业相同、条件近似，究竟哪条“赛道”、哪个部门的考生更接近招录单位的需求？全面翻看2010年以来的12份中央机关遴选公告，尽管前后131个部门发布招录计划，单单7个部门的招考人数竟然接近计划总数的四成！
序号
部 门
2010-2022年招考人数小计
1
国家税务总局
381
2
公安部
245
3
最高人民检察院
181
4
外交部
171
5
交通运输部
140
6
人力资源和社会保障部
120
7
全国人大
110
如果你恰巧是系统内直属单位，恭喜你拿到第一块助力砖，47.54%岗位所要求的“特定工作经历”（此数据由2022中央机关遴选职位表数据测得）可助你轻松甩掉一票人。如果你恰巧不是“直系”，也大可不必懊恼，请认真研读本文数据，带你一探你所不知的上岸高产部门。
中央遴选“重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力”的考试内容，鲜明指出了务“实”的选人标准，即：要有丰富的基层实践经历和学以致用的实操品质。
五湖四海，实践为基
“遴选”的实质是面向基层机关优选人才。相对中央，“基层”的范围不言而喻。我们对近三年中央遴选上岸冠军原单位所在层级进行统计，五级分布大致稳定，以市、县两级为主体，呈橄榄状。综合数值自下而上，依次为：乡（镇）、街道级8.82%、区（县）级30.56%、市（地）级29.54%、省（区、直辖市）级20.84%、中直系统2.3%。
近三年中央遴选上岸冠军层级分布表
年度
中直
省级
市级
区、县级
乡、街级
未知
2020
2.22%
31.67%
32.22%
23.33%
9.44%
1.11%
2021
2.24%
13.17%
24.93%
37.82%
9.52%
鄂公网安备 42010602003793号
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